开放性厦-金自由经济区：两岸经济一体化的一个现实选择

两岸经济制度性一体化是当前两岸经济发展形势的呼唤,但受到当前两岸政治关 系的严重约束。两岸应在遵守WTO规则基础上积极探索能够突破政治僵局约束的一体化路径。 借鉴近年来国际上次区域经济合作的成功经验,在“小三通”等现实基础条件上,两岸先行共 建开放性厦-金自由经济区,既可顺应经济全球化与一体化深化发展的趋势与要求,更是当前 两岸经济制度性一体化的一个现实选择。     

扶贫开发更要全面贯彻科学发展观

扶贫开发不仅要受自然环境和自然风险的影响，而且要受资金、技术、人才等生产要素短缺和市场风险的约束。在新形势下．如何组织新一轮扶贫开发?我认为．要按照“三个代表”重要思想的要求．以与时俱进的精神．务实肯干的作风．全面贯彻科学发展观，这样，扶贫开发工作才能达到事半功倍的效果。     

以人为本 打造一流职业学校

职校学生是一个比较特殊的受教育群体。由于在初中阶段的学习中出现各种困难，得不到应有的重视和关爱，加上学校和家庭的重压，使他们在思想上、做人的行为上、学习的努力方向上、心理上都存在不同程度的问题和疾患，从而导致了学生缺乏应有的自尊、自爱、自强，出现了不太健全的人格倾向，影响了人与人之间正常的交流，也影响了受教育者对自身素质的培养和能力提高的信心，失去了自身对生活追求的向往和奋斗的目标。     

乡村振兴战略背景下网络扶贫与电子商务进农村研究

乡村振兴战略的首要任务是深入实施精准扶贫与精准脱贫,而电子商务进农村正是促进精准脱贫攻坚与乡村振兴有机结合的重要手段。贫困地区获取资源与发展的能力弱,资源配置效率低,电子商务进农村发展存在着制约瓶颈。因此,应大力实施农户联合与经济协作,为农业一体化奠定基础;统筹规划大数据下的农产品生产,解决农产品同质化问题;推动农产品品牌战略,调整农业生产方式与产业结构;形成线上线下融合流通生态,有效解决"卖难"问题;面向广大小散农户,健全农业质量追溯体系;建立统一开放电子商务市场,完善农村物流服务体系;发展农村普惠金融,改善农村金融服务;构建农村电子商务公共服务体系,服务百姓惠及民生;打通"互联网+贫困户"的教育渠道,加快电商人才培训,推动电子商务进农村的快速发展。     

加强联合重组企业工会建设

联合重组、并购和新建企业工会普遍存在组织不健全、工会工作基础薄弱等问题,工会建设亟待加强。对此,应着重抓好工会组织建设,完善组织体系,建立健全工会工作机制,加强工会干部队伍建设,提高工会工作能力和水平,加强联合重组企业文化建设等工作。一、抓好工会组织建设,完善组织体系一是提高各级领导对组建工会的认识。要组织企业领导及有关人员认真学习《工会法》、《企业工会工作条例（试行）》、《企业民主管理规定》等文件,提高成员企业、特别是尚未建立工会组织的企业领导对工会建设重要性和必要性的认识。要强调＂依法＂二字,明确认识到建立企业工会是国家法律的规定,     

拖沓还是过急：清末“满族内阁”的设置及其影响

清末预备立宪是移植与嫁接并举的二元君主立宪式道路.它以日本大权政治为模板,以中央集权为准绳,先后组建了学界所谓的“满族内阁”、“皇族内阁”.从表面上看,两者都是清廷仿行日本大权政治集权的尝试;是满族排挤汉人的产物;是清廷舍弃立宪派追求英国式议会政治的结果.但实际上,从宪政建设的长期性和复杂性而言,它们的相继出现又都是时代赋予国人过急心理的产物,是立宪不断战胜专制的阶段性成果,两者同中有异.     

区划调整对城市农业产业结构的影响分析——以新建区“撤县设区”为例

2015年8月5日,国务院正式批复了南昌市部分行政区划调整方案,同意撤销新建县,设立南昌市新建区,以原新建县的行政区域为新建区的行政区域。新建县撤县设区的调整将对新建区产生各种影响,从产业结构上来看,撤县设区将告别以农业为主的发展道路,迈上城市化和工业化发展的新台阶。     

北洋政府时期的报刊舆论与反帝废约运动

北洋政府时期虽然政治黑暗、国力衰弱,但由于多种因素的影响,报刊舆论事业得到了很大发展.报刊舆论影响力的日益增强又进一步推动了20世纪20年代国内反帝废约运动的高涨.与此同时,在开展同列强的外交交涉时,由于自身力量的虚弱,北洋政府有时也不得不接受舆论界的促动和监督,并在具体的外交运作中借助舆论界的力量作为后援.     

十个全覆盖剪影

<正>2014年初,在全区农村牧区工作会议上,自治区党委政府作出了启动实施"十个全覆盖"的重大决策。3年投入600亿元,从根本上改善农牧民生产生活条件,为我区与全国人民一道步入全面小康社会奠定坚实基础。王君书记强调,"帮助各族农牧民群众真正把日子过得更加红火,绝不能摆花架子,做表面文章,要与精神文明建设和美丽乡村建设有机结合起来。越是进入攻坚阶段,越要有‘啃硬骨头’的思想准备"。     

新部长们的新思维——组织工作要学会扬长补短

旧岁已展千重锦。新年再进百尺杆。湖北省新任组织部长培训班2月下旬在红安开班．这批组织部长中，不乏20世纪70、80年代出生的．其中，年龄最小的仅29岁，拥有研究生学历的占45％。他们给各级领导班子增添了新鲜血液和生机活力．他们的作为将直接影响基层组织工作的质量。培训期间，本刊派出采访组前往红安．聆听他们对“如何尽快转变角色．做一名合格的组织部长”以及“组织工作如何为湖北科学发展、跨越式发展服务”的独到见解。