发展和谐文化与建设是族贫困地区新农村

建设和谐文化是推进新农村和谐发展的必然要求，是构建社会主义新农村的重要条件。但是，民族贫困地区和谐文化建设亟待提升文化的伦理教化功能，创新活动方式，健全投资体系，从而使和谐文化最终推动民族贫困地区的新农村建设。     

试论和谐文化的价值取向与开发战略

和谐文化是以和谐为价值取向的，融思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、制度体制于一体的一种文化形态。我国社会主义和谐文化不仅能够通过提高人们对我国社会主义先进文化的认同，从而发挥其批判的功能——排斥社会不和谐的因素，同时也通过我国社会主义和谐文化的价值取向，用各种文化形态去发现并培育积极因素，凝聚积极力量，化消极因素为积极因素，调动各方面的积极性，从而发挥对我国社会的建设维护功能——推动我国社会主义社会走向更和谐。     

陈独秀早期国防思想浅论

19世纪末20世纪初期，中国社会各种思想文化急剧变化。在此期间，陈独秀民主主义思想形成发展为比较完整的形态，并对20世纪初期的中国文化思想产生了深刻的影响。特别是他的国防思想直接影响着中国共产党早期对军事问题的基本认识，对于研究评价陈独秀早年在联共（布）强势指导下放弃大革命的领导权，乃至他一生对国防和军事问题的看法都十分重要。     

全面深化海峡两岸经济合作的战略思考

构建和平稳定发展的两岸关系，要进一步深化海峡两岸多方面的合作，包括加强两岸农业合作、加强现代物流业合作、加强旅游业合作、加强矿产资源开发和优势产业合作等，从而实现互补互惠，共向提升，创造海峡两岸经济的国际竞争能力，开创两岸关系和平发展新局面。     

OECD法人双重居民身份冲突解决规则及启示

OECD税收协定范本第4条第3款规定,以实际管理机构所在地为标准来解决法人双重居民身份的冲突,但该标准存在着一定的局限性,无法有效解决实际发生的法人双重居民身份冲突问题.2003年,OECD技术顾问组在对2001年讨论稿评论意见的基础上,发布了《实际管理机构所在地:对OECD税收协定范本修改的建议》讨论稿,一是通过拓展OECD税收协定注释中的解释来精炼现存实际管理机构所在地标准;二是通过第四条三款的可选择的规定来建立层级测试,以取代现存实际管理机构所在地的决定规则。我国对外签订的双边税收协定大部分以总机构标准为主,但同时还存在其他标准的协定。这样就会产生混乱、造成税收流失等问题,因此,以实际经营管理机构为冲突规则,增加连接点,提供更详细的冲突解决规则,既符合国际上法人居民身份冲突的趋势,也将是我国的趋势.     

高职教育之我见

一、本科与高职的差别普通高等教育和高等职业教育同属于高等教育 ,但是两个不同层次的高等教育 ,两者虽然等级上没有差别 ,但在功能上 ,培养目标与规格不同 ,教学内容、课程设置办学条件、教学方式与评价等方面 ,都存在着差异。在功能上 ,普通高等教育培养的是学科型、知识型的人才 ,这种人才偏重或擅长于理论上的研究 ,而高职教育培养的是实用型、技术型的人才 ,这种人才偏重于实践、动手操作能力的培养。在培养层次上 ,普高教育有专科、本科、硕士研究生、博士研究生等层次 ,而高职教育只有大专层次。在教学内容和课程体系上 ,普高教育学…     

论中国共产党执政理念的创新与构建和谐社会的能力

要增强中国共产党构建社会主义和谐社会的能力 ,关键在于实现执政理念的创新。获得民众合法性认同的执政理念 ,是建立和谐社会的重要因素。而我党地位的两个转变、社会生态环境的变迁要求我党必须实现执政理念创新 ,才能获得民众合法性认同 ,从而构建和谐社会。从执政理念创新的价值取向来看 ,必须充分实现执政理念的世俗性、包容性和开放性     

论日本工会组织诸问题

<正> 在日本,特别是在第二次世界大战刚结束后的混乱时期,从1945年至1980年间,劳使纠纷频发,其中绝大多数诉至各城市法院,因此推动了劳动法学的长足进展。现在关于劳动问题的法律解释,劳动法学者的通说及判例已基本确立。在那以前,学说也好、判例也好,还没有充分确立,这也是原因之一,解决劳使间尖锐对立的方策也难以寻觅,由于长期的劳动争议,使得企业破产,经营者妻离子散,其中也不乏自杀者。 一方面,工会内部会员由于思想、信条(例如:自由主义、社会主义、共产主义等)及对雇佣者斗争方针未必一致,会员间产生毫不妥协的对立,多数会员退会,组成新工会(所谓第二工会),由于上述对立的激化,基于多数决定原则的工会运营自身成为不可能,工会机能完全瘫痪的事态也经常发生。     

贫困人口分布、构成变化视阈下农村扶贫政策探析——以湘西八个贫困县及其下辖乡、村为例

基于对湘西八个贫困县及其下辖乡、村的扶贫开发调查和定点贫困调研,从我国农村剩余贫困人口分布的地缘性特征以及贫困群体构成以劳动力人口为主的视角梳理和分析了1986年以来的农村扶贫开发政策,重点分析了扶贫资源瞄准和使用偏离扶贫目标群体、扶贫工作重点集中于就地开发建设物质资本以及就业援助政策缺失的问题及其后果,进而结合可持续生计理论框架探寻了扶贫政策取向,提出国家的扶贫资源和项目必须瞄准地缘性分布的有劳动能力的贫困群体,把能力建设置于新扶贫开发战略的优先地位,把就业援助政策作为扶贫政策体系建设的重点.     

当代中国先进文化的本质特征

当代中国先进文化是面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的、科学的、大众的文化。民族性、科学性、大众性、开放性、时代性和前瞻性是其本质特征。民族性是当代中国先进文化的鲜明特色,科学性是当代中国先进文化的基石和先导,大众性是当代中国先进文化的源泉,开放性和时代性展示了当代中国先进文化的精神风貌,前瞻性指明了当代中国先进文化的发展方向。当代中国先进文化以其独特的内涵和方式自立于世界先进文化之林。