积极推进机关党内民主建设——对成都市机关党内民主建设的调查与思考

民主是调动人们积极性和创造性的有效途径。成都统筹城乡试验区建设和建设世界现代田园城市的事业需要,作为改革的具体组织者和实施者的机关干部和党员应充分发挥其主观能动性。但成都目前机关党内民主的状况却与改革事业的目标与要求,以及成都农村基层民主蓬勃发展的大环境不相适应。因此,一要与时俱进地加大对机关党员党内民主和党员主体地位的教育培训。二要切合机关特点,创新机关党内民主的实现途径。践行"阳光党务",落实机关党员的知情权;不断丰富和完善党员直接参与党内事务的机制,落实机关党员的参与权;引入公推直选,落实机关党员的选举权;还权赋能,落实机关基层党组织的监督权。三要加强机关党内民主环境建设,营造浓厚的党内民主氛围。     

供养10余侄孙读书 朱德怎样当爷爷

新中国成立后,朱德不在军队中担任实际职务,而是担任了人大常委会委员长。繁忙工作之余,他总是抽时间享受天伦之乐。在颐养天年的时候,看着家里的孩子们跑来跑去,他十分高兴。     

中南海里的童年岁月

林用三,原国家劳动和社会保障部副部长,现任中国就业促进会会长。作为中南海红墙里的孩子,他的童年显得更富精彩,见证了中华人民共和国建立之初的风风雨雨。     

谁为“四人帮”辩护──本刊首任主编张思之披露“两案”辩护内幕(上)

是被告，又不是一般意义上的被告；是律师，却对被告怀着强烈的怨恨。怎样才能对得起历史？如何才能对得起良心？历史审判．律师被推上尴尬境地。被召集到一起时，这些往昔雄边外环西的社颁．活增无多．气氛较重／指天的市一位用长坚辞不敕初见张先生，我的印象是他不太像见经唇枪舌剑后等待别人定夺的律师，而更像手摄裁决之权的大法官。微微下弯的嘴角，透着绝不轻易放弃自己成熟观点的执拗。难怪江青只同他见了一面，就断定“那个姓张的律师，是什么‘长’字号的。巴？一看就像代表官方的。”他出语温文尔雅，毫不急促，后发依然能够制人…     

干部最佳使用期问题研究

干部最佳使用期问题,是干部成长中的一个规律性问题,其核心就是要牢牢把握最有利于发挥干部特长、激发积极性的时机,让干部特别是年轻干部适时走上相应层次的领导岗位。实践证明,抓住干部最佳使用期,就能推动干部及时上岗,实现干部才位相适,取得良好的用人效益;反之,延误了干部的最佳使用期,就会导致干部“一步跟不上,步步跟不上”,难以有所作为。因此,把干部最佳使用期问题作为组织干部工作中的重要课题加以研究解决,是摆在各级组织部门面前的一个现实任务。     

红都童话——我亲历的延安往事（连载三） 王敏清：父亲给我起的名字一辈子没有辱没

王敏清,性格爽朗,乐观健谈,尽管因咽部动过手术,嗓音显得沙哑,但忆起延安往事,他充满了感情,说起幼年的一些趣事,他止不住地朗朗大笑。他总是说,延安的生活,培养了我做人的根基,延安的精神,培育了我们这样一批人。我已年近八十,人生荣辱皆尝。但这一辈子,始终没有辱没三个字:王—敏—清。工作干事,快速敏捷,做人处世,清清白白。这是去延安的路上,父亲给我起的名字,也是他对我做人的要求和希望。现在我到了晚年,更要注重保持晚节,尊重自己的人格。这也是延安培养出来的素质,我十分珍惜。     

应重视人才资源开发中的“潜人才”问题

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“我国现代化建设的进程在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发.”把人才资源的开发作为一个全局性的、关系到社会主义发展的重大战略问题提到全党面前.对人才的发现与识别,特别是对“潜人才”的发现与识别,这不仅有利于早出人才,快出人才,有利于造就更加雄厚的人才资源,加快社会主义现代化的进程,而且也是各级领导和组织人事干部必备的基本功.(一)所谓人才的发现与识别,就是判断一个人是不是人才,是什么类型和能级的人才,也就是我们常说的“知人”和“识才”.只有“知人”,才能“善用”.所以,人才的发现与识别是人才能够得到更有效地培养、取得社会承认和合理选拔使用的前提条件,也是人才成长过程中的一个转折点.     

新形势下不断加强党建工作的新探索

改革开放30多年来，我国非公有制经济经历了从“有益补充”到“重要组成部分”的深刻转变，非公有制经济快速发展，占GDP的比重从1979年的不足千分之一，增长到目前的三分之一强，一些东部发达省份占比高达80％。根据成都市的一项调查，2006年私营企业增加值达1326．6亿，     

中南海第一支便衣保卫队

在新中国成立的前夕,中共中央专门组建了一支150多人的便衣保卫队。这是一支特殊的队伍,他们年轻、忠诚,忍辱负重,吃苦耐劳,甘当无名英雄,为共和国的初创和保卫党和国家领导人的     

当前党内民主带动人民民主的主要制约因素分析——基于成都基层民主政治建设的实践调查

中国的国情决定了不同于一般国家的民主建设之路,党内民主示范带动人民民主的路径选择,无疑对党内民主的发展提出新的更高的要求。当前基层党内民主带动人民民主在基层的实践中遇到了各方面的阻力,需要我们清醒地把握存在的一些制约因素。