固相微萃取膜提取人尿中的三唑仑

在麻醉抢劫案件中 ,三唑仑作为麻醉药物的案件占很大比例。在中毒者的尿液中提取该类药物 ,目前发展较快且效果较好的方法是固相萃取。唑仑类药物在尿中多以α位和 4位羟基化代谢物与葡萄糖醛酸的结合物形式存在 ,原形药物较少 ,一般检验均先以 β葡萄糖醛酸苷 ( ph6 8)在 3 7     

山村里走出的总统--记韩国新总统卢武铉

2003年2月25日对于关心国 家命运的韩国国民来说将是一个不平常的日子,这一天,一个出身寒微,躺过马路,吃过猪食,蹲过监狱的政治家将轻轻叩开青瓦台的大门,正式成为大韩民国第十六届总统。出身贫苦多叛逆,求学曲折显刚强     

人类文化的三种范畴

根据文化的不同功能及不同的产生途径,人类文化分为三种文化范畴:一是知识文化范畴,二是技术文化范畴,三是观念文化范畴.知识文化使人知道自己的生活环境中都有什么样的客观事物及这些客观事物都有什么样的客观特性.观念文化使人知道自己在生活中想干什么事和想要什么东西.技术文化使人知道怎样干成要干的事和怎样获得想要的东西.文化是通过人的认识行为获得的.对于获得文化具有重要意义的认识行为是人的思维.思维方式也是一种文化现象,属于技术文化的范畴.知识文化的发展方向,是更加深入和全面地反映客观事物的客观实在.技术文化的发展方向,是不断地提高人的主观行为效率以更好地实现人的主观愿望.观念文化的发展方向,对于大多数的民众只是笼统地需要良好的社会秩序和友善的人际关系.对于致力于建立良好的社会秩序和友善的人际关系的思想家们,则认为是需要建立起良好和完善的观念文化体系.     

政府应对公共突发事件时的信息甄别与处理研究

面对近年来一系列突发性事件,政府在处理过程中的策略选择将影响事件的处理进程和公众的情绪,从而影响政府在人民心目中的公信力。本文采用信息经济学中的信息不对称理论,分析作为信息优势方的政府在突发性事件中的信息甄别与处理,并提出直面信息,公布信息,履行政府职责;树立政府形象;提高政府效率;加强政府合作;增强政府效能等政策建议。     

以学科建设为龙头全面推进武警学院现代化建设

学科建设是高等教育发展的基础,是高等学校建设的根本与核心,也是各项工作的重中之重,抓好学科建设工作、发挥学科建设在各项工作中的龙头作用,对于推动高校的教学、科研以及全面建设与发展有着极其重要的意义。近年来,我院以学科建设为龙头,坚持超常规跨越式发展的方针,遵循横向扩大办学规模,纵向提高办学层次,全面改善办学条件,整体提高办学水平的办学指导思想和发展思路,深化改革,锐意进取,真抓实干,使学科建设和学院发展迈上了一个新的台阶。一、明确目标,把学科建设和学院发展规划紧密结合起来学科建设是院校建设和发展的根本,抓好学科…     

联合Y-STR库及ITO法破获13年命案积案1例

Y-STR基因座位于Y染色体的非重组区,是连锁遗传,可进行未知个体识别、父系鉴定、从混合斑中检验未知男性以及验证无Amel(amelogenin)基因座的男性等,所以Y-STR在法医学领域的应用具有重大意义 [1,2].本案利用Y-STR数据库,锁定了男性家系,结合亲缘关系计算,最终确定了犯罪嫌疑人,为案件的顺利侦破发...     

农业信息化助推农业供给侧结构性改革

当前我国农业的主要问题为结构性矛盾,表现为农产品供过于求与供不应求并存。本文基于农业主体、农业客体、农业环境三个维度,坚持问题导向,剖析农业信息化建设中农业生产什么、生产多少、怎样生产、为谁生产四大基本问题,并以此作为助推农业供给侧结构性改革的着力点,分析发挥农业信息化助推农业供给侧结构性改革的作用,提出农业信息化助推农业供给侧结构性改革的路径。     

群众工作要为部队战斗力建设服务

要配合地方深入开展国际国内和战备形势教育 ,形成“部队练打仗 ,地方练支前”的浓厚氛围。目前 ,部分群众经济利益观念上升 ,国防观念有所淡化 ,“备战打仗”意识不强。群众工作必须协调配合地方开展战备形势教育 ,使人民群众认清复杂多变的国际形势和台海局势 ,认清抓紧提高部队战斗力的现实紧迫性。要通过邀请地方党政领导和有关部门到部队过“军事日”,安排部队领导定期为地方作形势战备报告等形式 ,使驻地政府和群众关心国防的意识不断增强。要军地协同 ,积极开展贴近实战的国防动员、支前保障演练 ,建立健全军地协调机制和各种预案 ,…     

对太平乡龙潭村建设社会主义新农村的构想

社会主义新农村建设是一个全新的课题,政府在组织过程中,必须坚持"生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主"的总体要求,做到把发展生产放在首位,同时做到规划先行,分步实施,完全尊重农民意愿,充分发挥其主体作用,要实事求是,量力而行。     

培养有创造精神的民族干部——广西河池地区培养民族干部纪事

近年来,广西壮族自治区河池地区在按干部“四化”标准调整领导班子的同时,根据民族地区的特点和需要,把一大批具有创造精神而又年富力强的少数民族干部选拔到了各级领导岗位。目前,该地区已有乡一级以上的少数民族干部八百多人、占同级干部人数的百分之七十。这支干部队伍,已成为领导该地区人民建设“四化”、治穷致富的骨干力量。