真诚可贵

真诚,是美德之花,是沟通人与人之间心灵的桥梁,是人生的一种境界。 1968年,美国心理学家安德森制定了一张表,列出550个描写人的形容词。他让大学生们指出他们所喜欢的品质。研究结果明显地表现出,大学生们评价最高的性格品质是“真诚”。在8个评价最高的形容词中,竟有6个     

学点党史

“联系党成立以来的全部历史经验，总结我们党带领人民建设有中国特色社会主义事业必须坚持的基本经验，归结起来就是，我们党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”江泽民总书记在“5·31”讲话中的这段重要论述。深刻地阐明了“三个代表”思想与党的历史渊源和事业成败的关系。     

透视面子观

明代冯梦龙的《笑府》中有则笑话说:有个新娘善于放屁,随嫁的有一个老太、一个丫鬟,新娘嘱咐她们要替自己遮羞。临近拜堂的时候,忽然放了一个屁,她向右看看老太说:“这个老妈!”不一会,又放了一个屁,她向左看看丫鬟说:“这个丫头!”不一会儿,又放了一个,左看右看老太、丫鬟都不在,便说:“这个屁眼!”。看来,这位新娘是挺爱面子的,屁明明是她放的,却不敢承认事实,为了顾全面子,偏要把责任推给别人,在无法推掉的情况下,只好赖给自己的屁眼,可笑的是屁眼也是她身上的一部份,她赖得掉吗?作为新娘,爱点面子,是可以理解的,放个屁,赖给别人,最多惹…     

不要“求全”但应“知全”

这里说的“求全”就是对人对事 ,不要求全责备 ;这里说的“知全” ,就是要学会全面地、完整地认识人和事 ,做到知全体 ,知全过程 ,不仅知其然 ,而且知其所以然 ,不要从某一点出发 ,就主观地作出判断和结论。“求全”有害 ,“知全”有益。这是一条历史经验。据《清代野史大观》记载 ,程景伊任礼部侍郎时 ,一直无所作为 ,正在担心侍郎这个位子能不能够坐得长 ,遇到圆明园失火 ,举朝大臣都赶去救火 ,程景伊也踉踉跄跄赶到园中。去的时候恰好皇上乘坐小轿出来 ,程景伊立即跪在路边恭请圣安。而先进去的和后进去的大臣 ,都没有被皇上看见 ,皇上于是把他记在心里了。第二天皇上赏赐参加救火大臣钱物 ,特地命令给程景伊一份。从此程景伊得到皇上宠信 ,被提升为吏部尚书 ,又封为大学士。这一切的发端都是从救火开始的。救火 ,之所以成为程景伊青云直上的契机 ,就在于皇帝的昏庸、偏见。象这样的皇帝 ,仅从某一点认人、取人 ,而不识全人全物 ,岂能把国家治好？其实 ,我们不要笑这位皇帝 ,取其一点 ,不察其余的片面做法 ,在现实生活中还是时有所见的。有了取其一点 ,不及其余的偏见 ,庸才会变成“人才” ,人才会变成“庸才” ,丑人会变成“...     

『辨伪识真』说

“吕氏春秋”上有则故事说，梁国的北部有个叫黎丘的村子，“有奇鬼焉，喜效人之子侄昆弟之状”。乡里有个老人到集市上喝醉了酒回家，这个奇鬼就装成这个老人的儿子的形状，一路上折磨他。老人回到家里，酒醒了，责备他儿子说：“我是你的父亲的嘛，哪一点对你不慈爱啊 ?我喝醉了，你一路上那么捉弄我，是什么道理 ?”儿子急得哭着跪在地上说：“作孽啊 !没有这样的事情啊 !昨天我到东边村子收债去了，不信可以问东村的人啊 !”他父亲相信了他的话，怀疑是奇鬼折磨他，准备“明日，端复饮于市，欲遇而剌杀之”。第二天，老人到市上去喝…     

谨防“精神骗子”

世界上的骗子种类很多,如经济骗子、商品骗子、文化骗子、政治骗子、思想骗子等等。大凡骗子,都有害可恶,不可不防,其中最难防的,恐怕还是“精神骗于”。何渭“精神骗子”?“精冲骗子”是以征服人的精神,瓦解人的斗志,腐蚀人的灵魂为目标的行骗者。这类骗子,具有政治骗     

陈毅的权力观

胡锦涛总书记在"七一"讲话中指出:"'三个代表'重要思想是指导我们改造客观世界的思想武器,也是指导我们改造主观世界的思想武器。学习贯彻'三个代表'重要思想,既要对事也要对人。对事,就是要用'三个代表'重要思想来指导工作、推动社会实践。对人,就是要用'三个代表'重要思想来武装头脑、指导自我修养。如果只对事不对人,或者只对人不对事,都不能真正学习贯彻好'三个代表'重要思想。领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观,不解决权力观、地位观、利益观问题,就不可能领导好改造客观世界的工作。"胡总书记说到的这"六观",意味深长,很值…     

用“长”帮“短”说

水泊梁山上有个“鼓上蚤”时迁，既有飞檐走壁的才能，又有“偷鸡摸狗”的短处。他刚投奔梁山时，晁盖听说他有“偷鸡摸狗”的劣迹，就不想收留他入伙。但宋江认为，时迁是个奇才，不应计较他的短处。他说服晁盖收留了时迁。后来，时迁果然充分发挥他“飞檐走壁”的才能，为梁山事业立下不少大功。 　　我们在用一个人的长处时，对其短处不应忽视。特别是对那些成绩比较大，自己又比较信任的人才，更要看到他们的短处，并及时进行帮助，决不可以长掩短，把他们当作“完人”，更不可助长他们的短处。只用不“帮”，助长了他们的“短”处，最…     

多一点"换位"意识

我认为,思想政治工作要做得有实效,是需要有点"换位"意识的. 何谓"换位"意识?管理学上讲的换位思考,心理学上讲的心理位置互换,就是我们说的"换位"意识.这种"换位"意识都指的是人际关系方面遇到矛盾时,不妨冷静地站在对方位置上去想一想:如果我是他的话,我会怎么去想,会怎么去做."换位"意识,对于做好思想政治工作,其地位是十分重要的.