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一个企业要实现可持续发展,就必须建设一支精干高效的技术干部队伍。技术干部的积极性对进一步提高企业的整体技术水平起着至关重要的作用。如何调动技术干部积极性呢?笔者作一粗浅探讨。 一、影响技术干部积极性的几个认识误区 一是要求一个技术干部毕业走上岗位,或参加某个短期学习班、进修培训班后,“马上出成果、立即见效果”。二是认为技术干部就是写写材料,画画图纸,没什么经济效益。三是认为技术干部只有既懂技术又懂管理,才能提拔重用。 相似文献
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铁人精神是大庆油田二次创业之魂,更是油田二次创业力量之源。铁人不仅是油田的骄傲,更是一个民族的英雄。铁人精神是伟大的民族精神的缩影,在油田二次创业的实践中,只有弘扬铁人精神,才能构建油田特色文化。 相似文献
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