创新绩效考核机制 凸显激励功能

边栓队伍要主动适应经济社会建设的发展形势，实现边检工作跨越式发展，就有必要从反省既已存在的不足入手，仔细分析新形势、新任务，认真总结和查摆，大刀阔斧地改革现有体制中跟不上形势、不利于队伍发展的陈旧条例，充分考虑、利用起绩效考核机制本身的激励作用，制定一套切实、有效、可行的绩效考核机制，从而推动各个机构更和谐地运作，整个队伍沿着良性的轨道不断发展。为了让考评对每个人都能起到激励效果，发挥其最大的作用，在考评过程q-必须注意制定科学的考评标准，设置正确的考评方法。     

强化对国有企业经营者的监督迫在眉睫

在党的十五大精神指引下，国有企业朝着建立社会主义市场经济体制的改革目标，迈出了前所未有的重大步伐，其管理体制和经营机制发生了深刻的变化。大批国有企业在市场竞争中成长壮大，其综合竞争能力明显提高。但是，在国有企业的体制转换和结构调整中仍有一部分企业步履艰难，尽管这些企业享有国家给予的各种特殊政策，但效果并不明显，国资流失的现象仍然十分严重。诚然，一些国有企业陷入困境，的确是有结构调整、设备老化、包袱沉重等客观因素，但是国企内部监管不力。     

听讲座课受益匪浅

有幸参加省社会主义学院举办的“统战知识系列讲座”，收获颇丰。这种形式对于提高党派干部素质，无颖十分有利。通过第一讲的学习，对多党合作、坚持共产党的领导、学习邓小平理论等问题有了进一步的认识。     

我国国有商业银行规模经济实证研究

我国国有商业银行资产规模在整个银行体系中占据了绝对地位,但是,国有银行整体的经营效率却远低于股份制商业银行,这与其在中国银行业中地位极不相符。如何扭转国有商业银行的经营效率,这已成了近几年银行业的一个重大课题,本文从考察四大国有银行1994-2004年间的规模经济状况出发,用SUR估计了我国国有商业银行的规模经济效应。实证结果显示,在样本期内,四大国有银行经历了从规模经济到规模不经济再逐渐接近到规模经济状态。这一研究结论将为我国国有商业银行后续的改革提供参考。     

76小时：生与死的较量

7月29日，陕县支建煤矿发生透水事故，69名矿工被困井下。经过全力抢救，8月1日，69名矿工获救安全升井。整整76个小时，生与死展开了一场殊死的较量。国家安全生产监督管理总局局长李毅中事后感慨地说：“这是近年来我国矿难事故中应急抢险最成功的一次。获救人员之多，救援效果之好，都是历史上罕见的。”     

有限效果论对政府利用微博进行网上舆论引导的启示

为适应新形势下的网上舆情引导工作的要求,政府部门需吸收借鉴经典传播学理论的智慧,有限效果论便是其中之一。当前,微博在中国具有巨大的传播力、中国的媒介环境发展处于新的历史阶段和中国受众已具有一定的媒介素养,这些使得有限效果论对政府利用微博进行网上舆论引导有着一定的启示性作用。     

从古典政治权力到现代权力关系分析

从传统权力观、解放论者的理论到福柯的权力分析,反映了政治的、法律的权力向社会化的权力概念转化的认识历程。科学知识的政治学必须在这种更加宽泛的权力分析中加以理解。科学知识的政治学不能无视无所不在的权力关系网络,必须对照那些贯穿科学实践本身的毛细血管式的权力关系来理解传统观点承认的权力形式对科学的影响。     

试析高校图书馆网络安全

计算机及网络技术的普及为图书馆工作带来了便利,同时,图书馆网络系统的安全问题也成为急需解决的首要问题。本文对影响高校图书馆网络安全的各种因素进行了全面的分析,并提出了如何构建图书馆网络安全防范体系。     

检务督察科学发展的路径选择

检务督察,是检察机关强化内部监督,加强队伍建设,确保检察机关严格、公正、文明执法,提高执法公信力的一项改革举措。北京市人民检察院第一分院自2006年开展检务督察工作以来,以科学发展观为指导,紧密结合本院的工作特点和职能定位,适应