以智慧党建平台建设推动流动党员管理效能提升的路径分析

提升流动党员管理效能，有助于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、有效提高党建服务水平，对推动新时代基层党组织建设具有重要的实践意义。当前，深入开展流动党员党建工作还存在摸排底数难、教育管理难、活动开展难、作用发挥难等困难与问题。以智慧党建平台建设为流动党员管理赋能，具有动态管理、个性化服务、实时参与、实时监督等强大优势。新时代以智慧党建平台建设推动流动党员管理效能提升，可从完善功能建设、增强服务实效、协调机制建设、注重线上线下联动等几个方面入手，充分发挥智慧党建平台优势以提升流动党员管理成效。     

加快农民专业合作社发展,提高农业产业化水平

家庭联产承包责任制的推行,解决了中国八亿农民的吃饭问题。但随着农村经济形势不断发展变化,家庭承包经营带来的经营规模小、组织化程度低、应对自然风险和市场风险的能力弱等矛盾和问题越来越突出,农户在商品生产和经营中遇到很多困难。因此,组织起来共同面对市场风险成为市场经济体制下分散经营的农民的必然选择。其中,受到农民群众普遍欢迎的一种十分重要的组织形式,就是农民专业合作社。     

探索国际组织研究Paradigm的演变

国际组织具有很多种类，也具有着多种目的。这些各种各样的国际组织在国际社会存在的理由是什么呢?为了回答这个问题，首先要考虑特定的时期内有怎样的国际组织研究Paradigm(范式)。因为代表一个时期的国际组织研究范式对解决特定时期的国际问题起到了有效的职能，而且这种范式的存在和多样的国际组织的设立也有一定的联系。对于如此多样的国际组织的研究从很久以前就已经开始存在，但是事实上仅仅进行某一种国际组织范式研究，其理论无法提供总括性的、体系性的说明。     

学术信息

张江山在《试论国家安全的基本要素》(载《铁道警官高等专科学校学报》2 0 0 1年第 3期 )一文中指出 :国家安全是指国家的主权和领土完整、国体和政体的稳固、国家的统治机能和作用、涉及国家及全体人民的重大利益不受威胁、侵害和破坏。这里所说的威胁、侵害和破坏 ,既有人为的 ,也有自然力量构成的 ;既有现实的 ,也有潜在的 ;既有来自国家内部的 ,也有来自国家外部的 ;既有军事的 ,也有政治的 ;既有经济的 ,又有意识形态领域等方面的。国家安全具有长期性、全局性、复杂性和动态性的特点。研究国家安全是每个主权国家的政府维护国家根本利…     

田惠光同志在天津市社会主义学院2012年春季开学典礼上的讲话

各位领导、各位学员、同志们：今天，我们在这里隆重举行天津市社会主义学院2012年春季开学典礼，首先我代表天津市社会主义学院向各位学员表示热烈的欢迎!向出席开学典礼的各位领导和来宾表示诚挚的感谢!．     

一水萦流绕“梯城”

人类文明总是依傍着河流生息,一条神奇乌江在孕育出神秘斑斓的巴楚文化和夜郎文明的同时,也孕育了思南这样一座充满着灵秀之气的古城。当乌江这条云贵高原的母亲河逶迤、湍急、曲折、艰难地伏行于千仞悬崖之下,奔腾到中游时,它便变得温柔多情,如一位娇羞的少女,把它的美丽和妖娆展现在世人面前。清澈见底的江面上,倒映着两岸如诗如画的峰峦和青山绿水。在青山绿水的怀抱中有一座古朴俊秀的山城,那便是称之为乌江明珠的思南县城。它荟萃了乌江神秘的雄奇山水,浓缩了乌江丰厚的历史人文。走进古城,便仿佛走进了历史幽暗的纵深,透过那一栋栋古建筑,那     

新视野下对早期第三党的再评价

本文坚持辨证唯物主义和历史唯物主义的原则,遵循实事求是的态度,大致介绍了第三党成立的历史背景和演变历程,阐述了第三党提出的政治纲领的内容.客观真实的分析了第三党在中国革命中的历史作用,力图客观、真实的再现第三党的历史原貌,给第三党一个客观、公允、中肯的理性评价.     

论机会丧失的损害赔偿

机会丧失理论,在加害人的行为剥夺了受害人获得利益或避免损害发生的机会时,这种机会丧失本身应作为损害赔偿的客体得到法律的救济。于此情形,受害人无须证明加害行为与最终损害之间的因果关系,而只需证明加害行为与机会丧失之间的因果关系;赔偿金的计算则需权衡受害人丧失的机会的价值。该理论对我国损害赔偿法的完善具有一定的借鉴意义。但机会损失的特点决定了机会丧失理论不能无限制地适用,否则会造成法律不确定性的扩张,因此,有必要对该理论的适用范围作出合理的界定。     

刑事证据收集规则研究

刑事证据收集规则是规范侦查中刑事证据收集活动的准则。其功能在于规范和约束侦查活动,使证据的收集合法化,保证收集到的证据的合法性,避免侵犯人权。然而目前我国的刑事证据收集规则很不完善。本文将对该问题给予关注,对我国的刑事证据收集规则进行反思。     

加班费，一个欲说难休的话题

加班费，既涉及千百万劳务工的切身利益，也涉及无数企业的根本利益。由此可见，加班费处理的好坏，直接涉及到企业的用工与生产经营和谐及至社会和谐。不仅如此，加班费一直以来还是司法理论界以至全国上下关注和争论不休的话题。笔者发现，自最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》