南非种族隔离制度行将就木

南非种族隔离制度行将就木舒展，刘郧生南非民主变革近来取得决定性进展，临时宪法和过渡行政委员会的诞生掀开了南非历史的新篇章，标志着世界上最不人道的种族隔离制度行将就木。但在光明的前景下仍有阴云，右翼势力寻衅作乱，政治暴力日趋严重，对今年４月２７日举行的...     

芗城公安分局领导班子建设的经验分析

文章总结芗城公安分局领导班子建设的经验是:苦修内功。即:努力学习马克思主义、毛泽东思想的基本原理,学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,用马克思主义的基本理论统一班子的思想和行动。很平凡,但却要下功夫。文章从7个方面进行了分析:1.加强马克思主义学习,是领导班子建设的基础;2.在政治认识一致的基础上,形成共同的奋斗目标;3.认真实行民主集中制,增强班子团结,养成优良的工作作风;4.坚强党性,严格自律;5.建章立制,完善班子的自我管理;6.认识到干警是创一流业绩的动力,领导要心系干警;7.加强班子的长远建设,保持和推进公安建设事业的发展。芗城公安分局领导班子建设的经验证明,马克思主义基本理论是无产阶级革命事业之本,也是各级公安机关领导班子建设之本。     

谁是群众,群众在哪里?

在 生活中 ,一些常用概念 ,一旦较真 ,便成为模糊问题。“群众”一词就是如此。我们常说群众观点、群众路线、群众参与、群众推荐 ,相信群众、依靠群众、为了群众 ,但谁是群众 ,群众在哪里 ,却有不同的理解和回答。诸如 ,我们年终都要考核干部 ,并且强调考核干部时要广泛听取群众意见。谁是群众呢?我们经常看到的情况是 ,在考核一个地区或部门主要领导时 ,考核组常常把地区各组成部门的负责人或单位的中层干部集中起来征求意见。在这里 ,部门负责人和中层干部算不算群众?你说不算 ,那没有依据 ;你说算 ,那无职无权的普通百姓算什么?考核干部…     

社会主义经济规律体系中的价值规律

随着改革的深入和商品经济的发展,人们对价值规律重要地位的认识也在不断提高。然而,理论界仍然存在这样一种见解,即认为价值规律要服从社会主义基本经济规律和有计划按比例发展的规律,并且认定这正是社会主义的优越性。笔者认为,这种观点颠倒了这两类经济规律之间的关系。实际情况是,社会主义基本经济规律和有计划按比例发展的规律等,都要服从价值规律的支配,都要     

加强有说服力的思想政治工作

“加强有说服力的思想政治工作”,这是对我们提出的要求。 1999年中国石油集团公司重组改制后衍生的存续企业,大部分失去了油气主业支柱,形成依靠提供工程技术服务、生产服务和物业服务等项目创效益、求生存的状况。加强有说服力的思想政治工作,必须紧密结合企业这个特点,以“三个代表”重要思想为指导,努力为提升企业的核心竞争力服务,必须多为群众办实事、办好事,让群众感受到组织、集体的关怀和温暖,必须大力发展特色的企业文化。     

七千里路云和月——邓小平与红七军的艰苦转战

在中国工农红军的战史上,有一次与二万五千里长征有着某些相似的远征,其路程之长亦仅次于二万五千里长征.那是1930 年至1931年间,由邓小平率领的左右江革命根据地的红七军,由广西到江西的转战.关于这次转战的路程,党史学界有两种说法,一说七千里,一说一万二千里.前者为传统说法,后者则出现较晚.本文仍取七千里之说.     

环境时代宪法对环境资源公平享用的确认

可持续发展思想作为人类自身面对日益恶化的环境问题,危机四伏的生存与发展现状之幡悟,其内涵与环境资源的公平享用有着极大的关联性,表现在可持续发展十分关注环境资源代内和代际公平享用问题。本文拟从可持续发展的角度探究环境时代宪法对环境资源公平享用确认的重大意义,并同时论证了集团诉讼对于环境资源代际公平享用实现的可行性与合理性。     

震惊三湘的“朱文文事件”

1964年6月25日,茶陵一中高中女生朱文文,一气之下,投水自尽,一时间闹得茶陵县城沸沸扬扬。随后事态恶性发展,一批教师、干部和青年学生受到不公正处理。直至1979年,这一错案才终于获得彻底平反纠正。这就是震惊三湘的"朱文文事件"。一、朱文文之死时年18岁的朱文文,是茶陵一中高87班一年二期的学生。她原籍攸县同岭,贫农成分,哥哥姐姐均加入了党团组织,且有收入固定的工作。真可谓根正苗子红。豆蔻年华的她好学上进,入了团,当上了班干部。但她又自尊心大强,脾气暴躁,心胸狭隘,这些性格的弱点使她不能正确对待和处理生活、学…     

李佐长与《党校工作三十年》

呕心耕耘三十载,沥血培育革命花,坚持马列志不渝,此生有涯也无涯.读罢李佐长同志的《党校工作三十年》我就是这样想的. 建国以来,李佐长同志一直从事党校工作,自1953年11月起,他先后在中共中央华东局党校,中共中央第三中级党校和中共上海市委党校任职.如果就可以工作的年限而言,这真算得上是大半辈子了.然而,卸甲之后的回顾往昔,我虽见过不少人在诅咒"不公"中哀哀切切地抱怨人生;不少人又以脱胎换骨的方式去寻觅安逸;甚至还有人在贡献与索取之间反悔,为舍弃私利     

毛泽东与蒋介石不同的用人之道

毛泽东、蒋介石作为共产党和国民党的领袖，在用人之道上，有着“五湖四海”与“黄埔浙江”、“放手使用”与“越级指挥”、“依法用人”与“帝王之术”的区别。这在某种程度上决定了他们最终的命运。