浅析兵团精神的形成和发展

兵团精神是新疆生产建设兵团(以下简称"兵团")的精神财富,是历史的产物,分析兵团精神的形成和发展,必须以兵团的历史作为切入点,研究兵团精神的历史渊源。只有积极探索兵团精神宣传的新方法和新途径,才能保持兵团精神旺盛的生命力。     

别把反腐败当成不担当的借口

习近平总书记《在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话》中指出:“必须正确处理干净和担当的关系,决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。”总书记的这一重要讲话,足以让一些“为官不为”者受到警醒。干净与担当并不矛盾。党的十八大以来,随着制度的笼子越扎越紧,反腐败的力度越来越大,一些干部工作中出现了不敢为、不愿为的现象。     

将“严”字长期坚持下去

正管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,特别是要把一把手管住管好。近日,中共中央政治局会议强调:全面从严治党依然任重道远,必须将"严"字长期坚持下去。结合目前形势,将"严"字长期坚持下去,究竟应该"严"在哪儿?其实,2018年7月的全国组织工作会议上,习近平总书记已经作了深刻阐述:管好关键人、管     

黄河彩石（散文）

黄河彩石（散文）申大局黄河过了三门峡，就纯然是一江碧绿的清流了。黄河走进中条山里的时候，平缓而又柔顺，款款地流，悄无声息地淌，真格成了一条温情脉脉的母亲河。那一次，我往河南出差，由渑池经黄河上的一个渡口归返。时近正午，运货物的过往车辆大约因了中途的小...     

联合国与第三世界——纪念联合国成立四十周年

四十年来,世界局势发生了巨大变化,联合国组织本身也有很大发展。第三世界国家在联合国中为维护和实现宪章的宗旨和原则而发挥日益重要的作用。它们在和平与裁军以及建立新的国际经济秩序等方面,都进行了不懈的努力。     

班组思想政治工作现状分析

班组思想政治工作作为班组日常管理的一个重要组成部分,是年复一年唱不完的“四季歌”。在建立现代企业制度、转换企业经营机制的情况下,仍是一个不可忽视的课题。为了摸清班组思想政治工作现状,最近,我们就此做了调查。 “加强”已形成共识,但力度深浅各异。 近几年,铁路基层单位对班组思想政治工作重要性的认识逐步提高,初步形成三点共识:①加强班组建设,第一要素是加强班组职工的思想建设;②加强班组管理,第一要素是加强班组全员的心理调适和思想管理;③保铁路畅通,保安全生产,第一要素是保一线职工的思想畅通,情绪稳定。在这样的共识     

公安管理信息系统的设计与实现

随着计算机网络的发展和公安工作的扩大，原有的公安软件已不能满足现实的需要．在此基础上，本论文对公安业务进行分析，提出了用C／S和B／S混合使用的模式来开发和实现公安信息管理系统，并对未来的发展作了展望。     

让“软肋”硬起来——对建立“学习型报社”的思考

一根“知道重要却没有做好”的“软肋”习惯是一种很强的力量,因为有了它,很多事情在习惯之外,就不容易做好。譬如建立“学习型报社”, 就属于此类。很多报社的领导都知道建立“学习型报社”,不断提高职工素质的重要,但是“知道重要却做不好”,成了实际工作中的一根“软肋”。有的单位有时     

新型城镇化与乡村振兴战略融合发展的路径探析——以河南省濮阳市为例

新型城镇化战略与乡村振兴战略是党中央为了提升农村发展动力,增强基础设施建设与缩小城乡差距提出的两大重要战略。为了实现我国城乡经济可持续发展的美好愿景,必须明晰新型城镇化与乡村振兴战略相辅相成的内在关系,新型城镇化带动与支撑乡村振兴,乡村振兴反哺与助推新型城镇化。河南省濮阳市通过县域经济与特色小镇的载体支撑,城乡经济与本地区特色产业对接,聚集产业要素,实现城镇利益和乡村利益的双赢,以此促进城乡融合战略发展。     

论我国劳动人事争议仲裁制度的演变与意义

劳动人事仲裁制度发展演变的过程是对社会发展需要的回应,该制度的适用范围渐趋扩大并涵盖各种性质的劳动者。劳动仲裁与人事仲裁制度合二为一的现行模式,无论对我国现有争议裁决机制资源整合,还是对公民权利平等救济和人事仲裁制度合法性补足上都有显著的积极意义。