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372.
现代领导科学认为:实绩是领导者、被领导者、群体目标、客观环境共同作用的结果,即:实绩一f领导者、被领导者、群体目标、客观环境)。这一公式科学地表示了丰富的领导工作内涵,也反映了德才素质考核与工作实绩考核二者的关系Q一、德才素质考核与工作实绩考核是相巨联系的。我们说德才是干部的本质,这里的“德”不是空德,“才”也不是空才,德才素质必然要反映在干部的工作实绩中;工作实绩是领导者在被领导者、群体目标、环境因素的共同作用下开展领导工作的过程与结果,是德才素质的物化形态与客观反映。这就是说,德才素质与工作… 相似文献
373.
374.
经济属性作为宪法的基本属性之一,在宪法的结构、形式、内容、规范上都有表现。宪法的经济属性可分别从静态和动态的角度去分析。认识和研究宪法的经济属性,具有重要的理论意义和实践价值。 相似文献
375.
实施乡村振兴战略作为当前国家的一项重大战略部署,面临着部分贫困户脱贫质量不高、基础设施建设仍可提升、产业发展动力不强、人才智力制约较大、基层治理存在薄弱环节、文化产业供给不足的问题。统一战线在解决这些问题中,可以发挥自身凝聚人心、汇聚力量的优势,整合社会各方面的力量,做顶层设计的建言者、产业发展的建设者、人才智库的汇聚者、乡村文化的供给者、乡村治理的监督者,助力乡村振兴建设。同时,统一战线服务乡村振兴,要坚持中国共产党的领导,发挥农民主体作用,同时突出统一战线自身价值优势。 相似文献
376.
5G通信技术具有高带宽、低延时、容量大等特性,已被广泛应用于警务工作的各个方面,尤其是基于5G的实时视频流传输与图片信息流传输。由于警务工作的特殊性,警务系统对时延、效率、稳定性等都有较高的要求,如何保障现场视频图像快速、稳定回传具有重要的实际意义。从5G通信概述出发,首先介绍了5G的主要性能指标及优势;其次,对基于5G的现场视频图像应用支撑能力评测系统进行研究,讨论了其总体架构与现场视频图像传输稳定性评测的具体步骤,包括5G信号参数的获取与信号指标的分析计算。最后,对评测系统各服务器的具体调用流程进行了说明,并且探讨了微服务架构相对于单体式架构所具备的优势,以及四种经典的微服务设计模式。 相似文献
377.
《斯匹次卑尔根群岛条约》"公平制度"蕴含缔约国公正、合理、平等、平衡的价值遵循,即对"公平价值"的尊重.随着国际海洋法律制度的发展以及国家之间关系的变化,以"公平价值"为导向的《斯匹次卑尔根群岛条约》公平制度体系出现了适用争论.深层剖析这些争论产生背后的法学因素,涉及到挪威主权的性质、条约的解释以及权利空白的补充问题.这些问题出现的背后反映出挪威与其他缔约国之间在斯匹次卑尔根群岛利益的分配逐渐偏离了"公平价值"的初衷.中国作为《斯匹次卑尔根群岛条约》缔约国所倡导的"人类命运共同体"理念以共同责任为保障,以寻求缔约国共同利益的最大公约数为目标,有利于减少缔约国间的利益分歧,有利于维护和促进《斯匹次卑尔根群岛条约》公平制度体系的稳定性. 相似文献
378.
班组不仅是生产和经营组织的基础.更是安全生产的前沿阵地,班组安全管理是企业安全管理的重要基础,是搞好安全生产的基本保证。虽然企业在安全管理上下了很大力量,但从总体情况看,事故仍然居高不下。从企业班组管理的角度讲,有两方面的原因:一是安全管理还没有真正深入到班组这个基础层次,就煤矿所发生的事故来说,无法抗拒的自然事故只占极少数,造成事故的主要原因是班组管理不到位。二是安全管理仍然靠少数人抓,“我要安全”的主动型安全理念还没有深入人心。 相似文献
379.
380.
国内外经济发展的实践证明,高素质的金融经营者既是现代金融企业的品牌,又是国家经济发展的栋梁。谁拥有一大批高素质的经营者队伍,谁就会在国内外日趋竞争激烈的经济大舞台上立于不败之地。特别是面对我国即将加入世界贸易组织带来的严峻挑战,金融企业要在日趋激烈的国内外金融市场的竞争中生存、发展、壮大,就迫切需要培养和造就一支高素质的金融经营者队伍。从我国金融体制改革的实践和面对入世后金融市场开放的趋势来看,培养高素质的金融经营者队伍应着重抓好以下五个环节: 首先,提高政治素质是根本。我国实行的是社会主… 相似文献