论企业家与政府官员的角色错位及制度规避

本文对政府官员与企业家角色错位现象的发生,在实证基础上作了社会体制与文化认知上的考察。文章揭示了在经济体制转型过程中,企业家与政府官员基于对利益的把握与体认的差别而发生角色错位、权利错位的现实可能性,进而提出了合理调整利益分配方式,加强制度规约,更好地健全社会主义市场秩序的学术主张。     

十六大代表风采——卢定华的三句“工作经”

整整等了两天,才见到了甘肃平凉市吴岳村党支部书记卢定华。女支书黑红的脸膛上稍微带了点疲惫。卢定华去西安为村子里的小康楼买建筑材料,头天晚上3点多钟才赶回来。“自己买的用着放心”,卢支书淳朴地笑着,边拍打着衣服上沾的白灰,有点不好意思,买材料回来她还没来得及换农服。 就是这个黑红脸膛、身材微胖的女支书,在上任的短短7年时间里,带领全村的老老少少,把一个400多户人家、人均收入     

论企业家行为的“金规则”

在现代社会中 ,经济的意义越广泛、越深刻 ,企业家的思想和行为就越具有重大的社会意义。企业家对其经济往来行为负责 ,从道德自律的角度而言 ,它不仅仅只是迫于某种经济的、政治的或者社会的压力 ,本质上 ,它应该是企业家作为道德实践主体的一种自觉的自省追求 ,是一种自觉自愿的人伦责任。本文认为 ,这种责任的一个预制性观念前提就是企业家对企业伦理“金规则”的理解与遵循。     

对构建和谐高校的思考

建设和谐高校,对和谐社会的构建具有重要的引领、示范和推动作用.但目前高校因利益调整机制的不完善、各种非主流文化思潮的泛滥冲击、"扩招病"的盛行及外部治安环境的恶化影响,还存在诸多不和谐因素.和谐高校的构建,应坚持"和谐高校"的构建目标和贯彻"以人为本"的基本理念;坚持发扬民主和实施依法治校;坚持借鉴多元文化的合理因素和积极引导、构筑社会主义核心价值观;坚持科学发展观,系统引导高校发展;坚持探索建立长稳机制及维护高校安全稳定.     

从古典到后现代:西方人本管理学说的渊源与流变

本文遵循管理科学发展的现实逻辑,较为系统地勾勒出了西方从古典管理、现代管理,到后现代管理的发展脉络,揭示了人本理念在管理理论的传承与流变进程中日渐彰现的历史背景与现实过程。     

论新农村建设促进城乡协调发展机理与机制

推进新农村建设是破解“三农”问题,城乡协调发展的理性选择。本文从物质基础、市场基础、群众基础、生态基础、体制基础等方面对新农村建设促进城乡协调发展的机理进行了分析,最后提出建设新农村的运行机制。     

黄经济的风采──记西安市未央区东前进村村委会主任、西安前进实业集团总公司总经理黄经济

黄经济的风采记西安市未央区东前进村村委会主任、西安前进实业集团总公司总经理黄经济文／远村从推销员到厂长有多远黄经济的创业之路有多远企业的步子就能迈多远正是带着这样的疑问，我踏上东前进村这方热土，我是那么地迫切和郑重其事，因为东前进村和黄经济的名字一样...     

关于三次“围剿”的若干史实

《党史研究》载文对国民党军三次“围剿”中央苏区的若干史实作了考订,可供参考: 1、以往认为鲁涤平是第一次“围剿”军总司令,其实他是江西省主席兼南昌行营主任。2、以往认为张辉瓒任第一次“围剿”前线总指挥,其实他是第十八师师长兼第一纵队司令。     

浅谈我国民生问题及其解决对策

民生问题是构建和谐社会的根本问题，不仅事关广大人民的根本利益，而且影响整个国家改革发展的大局。我们要充分认识我们所面临的民生问题，从群众对民生的基本需求、发展需求和安全需求方面出发，着力解决好收入分配、就业、教育、社会保障、社会事业等民生问题，从而实现构建和谐社会的目标。     

浅谈我国民生问题及其解决对策

民生问题是构建和谐社会的根本问题,不仅事关广大人民的根本利益,而且影响整个国家改革发展的大局.我们要充分认识我们所面临的民生问题,从群众对民生的基本需求、发展需求和安全需求方面出发,着力解决好收入分配、就业、教育、社会保障、社会事业等民生问题,从而实现构建和谐社会的目标.