把企业的发展真正建立在科技进步基础上

当前治理整顿经济中,北京工业面临许多困难。主要是两条:资金紧张;市场疲软,产品销售困难。在这种形势下,工业企业怎样才能克服困难,渡过难关,保证持续稳定发展?根据我们对北京化学工业的调查分析,其中至关重要的一点是,必须把科技进步摆到企业工作的主要日程上来,把企业的发展真正建立在科技进步基础上。     

走稳新国企建设之路

自2007年以来，我们北京控股集团有限公司连续三年在集团内开展了新国企建设活动。用新国企建设这一主题，统领集团上下各方面工作，收到了一定效果。现结合我们这几年的实践，就新国企建设问题谈几点认识和思考。     

谈谈企业进入市场的推、走、拉

近来,常能看到关于企业进入市场是被‘推’进去的还是自己‘走’进去的争论性文章。细加琢磨:企业进入市场,是涉及政府、企业、市场三方面的系统工程。‘推’体现的是政府职能的变革,‘走’则标示着企业经营机制的转换。那么,何妨将政府、企业、市场做一统盘的考虑?于是,便得出了企业进入市场,不仅需要政府的‘推’,而且需要企业的‘走’,同时更需要市场的‘拉’的结论。     

股份制试点:既要符合实际,又要严格规范

在小平同志南巡谈话和党的十四大精神指引下,北京市股份制试点正在积极稳步地进行。目前试点企业总数已达50多家,尚有一大批企业正在积极进行改造,等待批准。这些试点企业的效果总的说是好的,不仅在以较低成本筹集资金加快企业发展上起了很大作用,而且对进一步转换企业经营机制,优化资源配置,改善企业管理等方面,也发挥了重要作用。但是,随着股份制试点的逐渐展开,也暴露出一些     

’95北京市国有企业改革的思路与构想

编者按：国有企业改革是1995年我国经济体制改革的重点。从本期开始，本刊与北京市体改委联合主办“国有企业改革之声”这个专栏，主要反映北京市国有企业改革的部署以及试点企业的改革情况和经验。希望能对广大读者了解中央和北京市委有关精神有所裨益。最近召开的全国经济工作会议及全国经济体制改革会议明确提出，1995年要把深化国有企业改革、建立现代企业制度作为经济体制改革的重点和核心。正确认识、理解这一部署，贯彻落实两会精神，是1995年摆在我们面前的一项艰巨任务。为什么把深化国有企业改革、建立现代企业制度作为1995年经济…     

搞活分配是深化企业改革的重要内容

搞活分配包括两个方面,国家对企业的分配和企业内部的分配。企业实行承包经营责任制以后,国家对企业的分配问题得到了比较好的解决。在这种情况下,搞活分配主要是指企业内部的分配。本文仅就此谈几点看法。搞活企业内部分配是增强企业活力的一个重要环节第一,搞活企业内部分配是充分调动生产者和经营者积极性,促进生产力发展的重要手段。企业活力的源泉,在于全体职工的积极性、智慧和创造力。充     

“经营者持股”质疑

在国有企业改革、改制中,一些人极力提倡“经营者持股”,甚至强调经营者要持大股,要占国有企业股权的50%以上,认为这样,才能极大地调动企业经营者的积极性,搞好搞活国有企业。“经营者持股”在实践中一般有两种做法:一是企业经营者团队共同出资,成立一家具有独立法人地位的有限责任公司,然后,由这家公司直接收购国有企业相当一部分股权,以达到“经营者持股”的目的。二是企业经营者团队分别由个人直接出资,以自然人身份购买国有企业的一定比例股权,以实现“经营者持股”。对上述提法和做法,我是持有疑义的。“经营者持股”从理论上看有许多…     

整合业务 创新机制——谈谈北京控股集团的改革与发展

北京控股集团是2005年1月,由在香港注册的京泰实业(集团)有限公司、在香港上市的北京控股有限公司和在境内注册的市燃气集团有限责任公司联合重组成立的一家新的集团公司,是市国资委进行国有经济结构和布局调整、深化国有资产管理体制改革和国有企业改革的产物。集团成立后,按照市国资“委企业重组、业务整合、体制改革、机制创新”的总体要求,不断深化改革,加快了发展步伐。到2005年底,北控集团拥有总资产439.8亿元,净资产235亿元。2005年集团实现销售收入196.7亿元,实现利润总额13.9亿元,完成预算指标的103%。进行了燃气公司与北京控股有…     

北京市选择百家试点企业的思路和依据

1995年，在深化国有企业改革的部署中，北京市委、市政府决定，在抓好列入国家百户现代企业制度试点企业试点工作的同时，也选择一批企业，进行深化国有企业改革，建立现代企业制度试点，为转换企业经营机制，实行政企分开，逐步走出一条搞好搞活国有企业的新路子探索经验。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出，国有企业改革的目标是建立现代企业制度，为国有企业改革指出了明确方向。为了落实《决定》精神，北京市体改委按照市委、市政府要求，早在一年前就着手现代企业制度试点的酝酿和准备…     

企业内部职工持股的范围为什么不能扩大?

针对目前部分定向募集的股份有限公司在内部职工持股的范围、持股形式、发行比例等方面存在的问题,国家体改委、国家经贸委、国务院证券委联台发出通知,重申企业内部职工持股严禁超范围、发行严禁超比例,并要求对已经批准的定向募集的股份有限公司进行清理和纠正。