架设立法和执法的桥梁——“两项评议”是人大加强执法监督的有效形式

架设立法和执法的桥梁——“两项评议”是人大加强执法监督的有效形式□曹玲洪开开如何保证已经制定的法律、法规的有效实施，改进和加强对行政、审判、检察等机关的执法监督，扭转有法不依、执法不严、违法不究的现象，是当前法制建设中的一项十分紧迫的任务，也是各级人...     

国共合作的历史意义与“一国两制”

中国现代史上,国共两党曾有过两次合作两次分裂。历史经验证明:在一定的历史条件下和一定的政治基础上,国共两党可以找到合作的适当形式,国共合作是可能的。国共合作对祖国的统一、民族的兴旺、社会的进步     

关于直肠破裂与直肠检查入手方法浅谈

直肠检查(下称直检),是目前兽医临床诊断马骤腹痛病,尤其是诊治肠便秘经常采用的方法,但由于因直检而造成的马骡直肠破裂(下称直破)屡有发生,直破事故在兽医医疗事故中相当突出。如某兽医院一年发生直破马骡13匹,占该院医疗事故的70％以上,数字之大,引人注目,损失不可低估。如何使广大临床兽医工作者引起足够重视,认真总结经验教训,减少直破事故的发生,确有探讨之必要。     

关于贯彻“科技兴农”战略的一些认识和想法

中共中央十三届八中全会专门就加强农业和农村工作做出了《决定》,而且把科教兴农作为一项战略,要求抓紧实施,这不仅为我们广大农业科技、教育工作者,而且为全体农业和农村工作者提出了明确、艰巨同时也是令人鼓舞的任务。这个《决定》在相当长时期内将是一个具有历史意义的指导性     

忆“闽西南经济工作队”在闽南的活动

1943年11月中旬,中共闽南特委副特派员钟骞从闽粤边委开会回来,随同前来的有刘永生率领的闽西南经济工作队总队(简称“经工队”,下同)。成员有刘永生、罗炳钦、饶仁珊、魏迈四、阿发、雪峰、饶仁、廖启忠、陈育光、李兴山、陈友才、程严、陈永安和范元辉等。当时闽南特委机关设在平和县坑内村附近山上,距平和县小溪镇仅十多华里。特委机关人数不多,为了迎接“经工队”,我们事先在粗坑村的沓仔尾山沟里搭了两个大草寮,准备接待远道而来的战友。“经工队”在我们那里住了三、五天     

处于社会主义现阶段的政治经济学范式

在经济学领域,面对多元经济学思想和流派的纷争,需要强化政治经济学的主流经济学地位,强化对其他经济学科的基础地位。其现实意义在于,坚持马克思主义政治经济学对我国经济建设指导的理论基础地位。应该说,在过去相当长的时期中政治经济学的主流经济学的地位是毋庸置疑的,而现在其主流地位正岌岌可危。研究其主流地位发生动摇的根本的原因,可以发现,要使政治经济学这门古老的学科保持旺盛的生命力,关键在于其与时俱进,在于根据变化了的情况,区分清楚对于马克思主义政治经济学要继承什么、发展什么,要在继承马克思主义政治经济学基本原理、基…     

中日司法考试制度之比较研究

司法考试是依法治国进程中的一个环节,它既直接影响现行的法律教育,又影响现行的国家统一司法考试制度的完善与发展.虽然司法考试表面上看起来只不过是一个具体制度,可事实上司法考试和法律职业选任制度紧密相关,它涉.及到司法制度和分配制度等十分重大的问题,所以我们研究司法考试制度是很有价值的.①中国和日本都是属于大陆法系传统的亚洲国家,对法律理念的认识和对法律知识的运用有很多相同的地方.而且,日本又是一个很重视教育并且教育事业很发达的国家,在教育尤其是法学教育发展的过程中积累了许多成功的经验,借鉴日本司法考试制度,从而完善我国司法考试制度是非常有必要的.     

财政政策调节行业收入差距的实证研究CSSCI

目前,我国行业结构不合理现象日趋严重,行业收入差距不断扩大,影响到我国产业政策的有效实施以及经济社会的全面发展。从人力资本性、转移性的财政支出和税收政策方面,利用2003-2012年间我国省际面板数据对行业间收入差距的影响因素进行实证研究,其中选用第二泰尔指数为指标,采用我国2003-2012年行业门类的数据对我国及各省行业收入差距进行度量,其研究结果表明,人力资本性的财政支出并没有缩小我国行业收入差距,社会保障财政支出和税收政策对于降低行业收入差距具有显著作用,且前者效果更优。另外,经济开放、国有化以及产业结构升级等都是拉大我国行业收入差距的重要因素。     

加强校长领导力建设 提升大学管理水平——“高校管理者素质提升与能力建设国际研讨会”综述

大学领导者是一所大学的领航人,其领导力关系大学的前途和命运。2008年10月20-21日在国家教育行政学院举行的"高校管理者素质提升与能力建设国际研讨会"上,与会专家认为,大学面临的外部环境和自身组织形式出现了变迁,要求大学领导人提升领导力和素养。与会专家和代表对大学校长的理想角色提出了"四家合一"等观点,对现实能力素质进行了多视角描述,认为教育培训在领导力建设中具有重要作用,可通过后天的环境进行领导力培养。与会代表还从比较的视角出发,阐释了领导力培训的研究发现、经验和模式。     

吸引高端人才建设粤港澳大湾区

正粤港澳大湾区人口基数庞大,而且科研机构、创新机构众多,吸引人才能力强。但同时,大湾区人才发展也面临挑战。第一,大湾区受高等教育人口比例较低,据统计,受高等教育人口占常住人口的比例仅为17.47%,其中香港是26.18%,深圳是25.19%,而东莞只有15.74%。第二,大湾区当前科技创新成果转化率较低,大湾区创新人才对产业发展贡献支持以及技术的输出