我的大学老师

本刊2000年6期发表甘犁《磁器口琐忆》一文后,热心读者任以来信指出川教院不是乡村建设学院,而是今西南师范大学前身,并推荐了当年就读于川教院的黄发仁先生这篇回忆文章。现发表此文并向关心本刊的读者致谢。     

安全工作风险管理要把握好三个环节

安全工作错综复杂性和极端重要性的特点,要求我们在日常管理工作中必须正视客观存在的实际问题,牢固树立安全是相对的,不安全是绝对的风险意识,树立没有最好,只有更好的科学态度和行为理念,坚持以排查隐患、分析危害和解决问题为基本着眼点,大力实施风险管理法,切实把握好以下三个环节:……     

选拔干部要避免"晕轮效应"

在我们的干部管理工作中经常会出现这样一种情况,某人的专业理论知识很丰富,技术技能很过硬,工作作风很踏实,为人处世很诚实,这样的人往往会被作为干部考察提拔的对象,而且在考察过程中也容易得到比较一致的好评。然而,当经过考察把这个人使用到具有一定管理权限的岗位上以后,     

以谁为本?

河北宣化工程机械集团有限公司丁家礼、刘晓明：在思想政治工作和企业文化建设中，坚持以人为本，一方面有个谁来坚持的问题，另一方面有个以哪些人为本的问题。因为很显然，每个人或一部分人总不能以自己为本，也不可能以社会上所有的人为本。究竟应当是哪些人以哪些人为本呢？我认为一部分人只能以与其有直接联系的另一部分人为本，尤其是要以和其共处于矛盾统一体中的另一部分人为本。就企业而言，领导和职工要互相为本，重点是领导要以职工为本。职工群众以企业领导为本，就是要慎重地推荐和选择本企业的领导，对于不称职的领导通过民主…     

莫将调研报告束之高阁

前不久，到某机关部门办事，看到一位工作人员正在将一大堆调研报告往文件柜内存放。据这位工作人员讲，在深入学习实践科学发展观活动中．他们机关50多名党员领导干部都按要求开展了下基层调研活动．并形成了调研报告。这些调研报告送到他们这个部门以后．只是由他们将完成调研报告的人员名单统计一份报给学习实践活动领导小组办公室．至于这些调研报告如何处理，就不得而知了．他们只好将调研报告作为一般资料存放起来。     

走了一次远路(散文)

１７岁那年，我去大渡河畔的泸定农村当知青。 记得学校一宣布我们所要去的地方后，我就下去了。其他同学东折腾西折腾，直拖到半年后才来。那时当知青，国家要先供应一年的口粮，第二年才和当地农民一道进入粮食分配。我是提前半年下的乡，可刚到小春分配时，公社就把该供应给我的半年口粮断了。小春分配只有一些粗粮，对于我这个城里来的知青可想而知是什么滋味。特别是看到那些后下来的同学可以吃上整整一年的白米干饭，我更感到不公道，就给甘孜州知青办公室写了一封信。半个月后，州知青办回信了，说我的日粮应供应一年，信的末尾还盖…     

作风建设一刻也不能停顿

虎年春节过后,许多地方和单位把深化作风建设,持续推进为基层减负和为群众办实事工作作为“开年第一会”,强化教育、全面动员、精心部署、落实举措、完善制度、压实责任,打出作风建设“组合拳”,以一刻也不停顿的紧迫感、责任感与担当精神,发出了开局即冲刺、聚力抓作风的强烈信号,宣示了刀刃向内、自我革命的坚决态度、坚强决心、坚定意志,树立了忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向,以此提振干部员工创新创业、对标提升的强大信心。     

唐玄宗缘何杀妻屠子?

作为一个皇帝，唐玄宗李隆基无疑是历史上屈指可数的成功者，他不仅通过个人奋斗攫取了大唐天子的宝座，而且通过不懈努力缔造了彪炳千秋的开元盛世，所以，就算用“天纵神武”、“雄才伟略”这类溢美之词来形容他，似乎也不算过分。     

我所经历的党的对外联络工作的战略思想变化

1982年4月，我调到中联部工作，任副部长。乔石部长于1982年9月当选为中共中央书记处候补书记，1983年6月调任中共中央办公厅主任。中央于7月任命我为中联部部长。1985年12月，我调去人民日报社，中央任命朱良同志任中联部部长。在中联部即将迎来建部60周年之际，我谨就在中联部工作将近四年中所经历的党在对外联络工作战略思想上的变化作些粗浅的回顾。