党政领导必须树立法治观念

为了解决改革深化出现的新问题——诸如对社会经济的宏观调控、对各类市场的有序管理、对知识产权的保护、对社会丑恶现象的治理、对贪污贿略行为的防范以及如何尽早与世界接轨参与国际经济大循环等,必须依靠法制,这已越来越成为全国上下的共识。但是推行法制要靠各级党政领导,而目前一些党政干部,特别是县级以上主要领导缺乏基本的法治观念,不了解基本的法制规则,已经成为阻碍我国国家管理走向法制化的突出问题。为此提出三点具体建议,供参考。     

宽带薪酬及其实施过程中应注意的问题

随着我国改革开放的发展和社会主义市场经济体制的进一步完善,源于西方国家的宽带薪酬管理模式,在我国企业界悄然兴起,促进了我国部分企业的重心从工作逐步转向人,使我国国内企业的内部组织结构进一步优化、业务流程进一步缩减和市场竞争力进一步提升,也使我国经济的现代化水平进一步提高,但是任何一种薪酬模式都不是万能的,我们不能把它的优势无限夸大,而应该全面地、客观地认识这一薪酬模式。     

我国民事二审开庭制度的困境与出路——寻求程序正义与分配正义的契合

我国自上世纪80年代末开始的民事审判方式改革至今皆以开庭审理为重心,而支配这一改革历程的核心理念是程序正义。在目前我国二审民事案件数量剧增、司法资源日益紧张的形势下,必须引入分配正义理念,对复杂程度、重要程度不同的案件适用不同的诉讼程序。我国应探索二审简易开庭模式,对正式开庭制度进行补充;简化正式开庭的庭审程序,提高庭审效率;有条件承认"非正式开庭"。通过建立以上多层次的开庭模式,使我国民事二审开庭制度走出现实困境。     

“大联勤”真新——嘉定区真新街道创新社区综合管理模式的观察与思考——“大联勤”见闻

“当前，我们的改革发展面临着两大任务，一是加快经济发展方式转变，别一个就是加强社会建设。     

中国不会忘记历史

贵刊第10期《为了和平》一组文章以纪念中国人民抗日战争胜利69周年为主题,报道了相关的人和事,读后受益匪浅。 2014年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利69周年。9月3日,习近平等党和国家领导人出席纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利69周年,向抗战烈士敬献花篮。此举是中国有史以来最高规格的纪念抗战活动,外界认为这是中国对外的宣言书,宣示中国作为新崛起的大国,不会忘记历史,也不容许他人无端挑衅。     

卸沉疴 扬帆远航正当时——吉林工商学院全员竞聘改革综述

为了进一步深化吉林省事业单位人事制度改革，探索适舍事业单位生存与发展的有效路径，吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处先后在吉林省直有关单位进行了不同内容的深化人事制度改革试点。吉林工商学院作为吉林省事业单位“全员竞聘改革”试点单位，在破解选人、用人难题问题上，走出了艰难的第一步，为吉林省人事制度改羊向纵深发展拓宽了思路。     

“四个坚持”贯彻二十大精神 开创禹州人大工作新局面

<正>党的二十大对坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一和发展全过程人民民主等重大任务作出了新部署,对各级人大及其常委会提出了新的更高的要求,为做好新时代人大工作指明了方向。禹州市人大常委会坚持以党的二十大精神为指南和遵循,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,不断开创人大工作新局面。坚持学深悟透,在践行“两个维护”上作表率强化理论武装。落实常态化学习制度,通过集体学习、个人自学、交流研讨、专题讲座等多种形式,强化学习效果,筑牢思想根基。     

再审程序构造研究

再审之诉包括三个阶段:合法性审查阶段、再审事由的实质审查阶段及本案再审理阶段.这三个阶段与既判力理论、再审诉讼标的的学说、再审事由的审查方式有着密切的关系.我国民事诉讼立法基本上确立了再审程序"三阶段"构造的框架,但在实践中,仍然存在诸多问题.民事再审立法应结合理论研究设计程序构造上的具体规定.