三层递进与不确定——经济公平的经济法解读

经济公平作为经济法的核心价值内涵,在具体含义上,可分为微观的经济公平、中观的经济公正和宏观的经济正义。由于社会利益的多元化,在不同的经济法律关系主体间社会公平的具体理解具有不确定性。为实现不同经济主体之间的利益和谐,在经济法立法策略上,应通过具体权利义务内容的实质规定体现微观经济公平和中观经济公正,而对宏观经济正义目标则应采取将价值争论转换成具体法律程序的方式加以实现。     

宅基地换房利益相关者的博弈均衡分析

宅基地换房是土地流转中对宅基地流转的一种创新模式,地方政府与宅基地农户在宅基地换房过程中存在相关利益的博弈关系。在地方政府合理补偿,且宅基地农户接受换房的概率越高时,其博弈均衡结果更利于双方愉快达成协议,从而提高土地集约利用效率,促进城镇化发展。因此,需通过缩小合理补偿同不合理补偿的得益差、增加地方政府采取强制措施的成本等方式促使地方政府进行合理补偿;通过提高宅基地补偿标准、提高换房后的相关效益、降低相关成本等方式促使宅基地农户接受换房。     

浅谈云南民族文化多样性保护和发展中的问题及其成因

云南是一个多民族的边疆省份,民族的多样性决定了其文化的多样性。云南民族及民族文化的多样性,不仅是中国多民族状况的缩影,聚集着中国民族文化的多样性,而且可以说是整个亚洲民族和民族文化多样性的聚焦和汇集。保护和发展民族文化多样性是构建和谐社会的内在要求。本文对现阶段保护和发展云南民族文化多样性中存在的主要问题及其成因进行了深入探讨、分析和解释,并从民族文化工作的角度提出解决问题、实现民族文化繁荣发展的对策。     

强化政治引领 坚持以文化人 为加快建设世界一流企业凝聚奋进力量

<正>思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。作为全球清洁低碳能源、水资源与环境建设领域的引领者,全球基础设施互联互通的骨干力量,服务“一带一路”建设的龙头企业,中国电力建设集团有限公司（以下简称“中国电建”）党委始终高度重视思想政治工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,     

民间组织立法,帷幕待启——对话全国政协外事委员会副主任韩方明

<正>民间组织立法现在看不是时机成不成熟的问题,而是前期基础性研究和准备工作进行得是否已经到位。民间组织日益活跃和多元,在今日社会各领域中已是一个无法回避的现实。     

治安员队伍专项清理与规范治安辅助队伍管理的思考

20 0 4年10月以来,各地公安机关在贯彻公安部下达的“治安员队伍专项清理”工作中,普遍遇到了“一旦没有了治安员,群防群治工作该怎么办?”的共性难点问题。为此,我们必须明确治安员专项清理工作的精神实质,在开展专项清理工作时必须正确把握好三个方面的关系,同时,要正确认清当前的治安形势,继续走好新形势下的专群结合之路。     

胡志明的用人之道

越南革命领袖胡志明重视干部人才队伍建设,并有其独特的用人之道。胡志明主张．在拓宽人才资源,公平选拔,系统培训,正确评价干部队伍的基础上,正确、结合实际地选拔干部人才,注重用人的科学性和艺术性,做到人尽其才。胡志明很重视干部政策,建设干部队伍配套机构,关心党内干部、党外干部、少数民族干部、宗教干部、工人干部、老年干部、年...     

滨城区：执法责任制标准化建设试点进行中

为深化执法责任制工作,促进依法行政,公正司法,滨州市滨城区最近组织区国税局、工商局、农业局等12个行政部门,进行执法责任制标准化建设试点。     

公共行政组织发展意义的理性视角

作为行政管理的主体,政府组织发展是公共行政发展的核心议题.行政发展是公共行政管理追求的终极目标,也是行政组织理论研究和管理实践的最终指向.政府组织发展必须通过适应与选择活动的持续高效率才能完成,追求二者的"融合统一"便成为理解行政组织发展意义的重要切入点.本文通过发展理论的简要回顾来诠释组织发展蕴育的精神,依据行政生态模式透视组织适应与选择"融合统一"的理路,以建设性矛盾对待方法探寻行政组织和谐有序发展的内在意义.