论保护罪犯权利的道德基础

保护罪犯权利的道德基础,从伦理学的视角来考察即是平等。平等是人类社会所追求的价值目标。作为社会关系中的人和具有公民资格的人,罪犯的权利应该受到平等保护。     

奖多了未必好

实际工作中,我们常常有这样的感受,表彰评比活动过 多,并不能起到好的效果。美国心理学家德西在实验中也发 现,人们在从事有内在要求的工作受到额外奖励时,反而会 产生相反的作用。这种心理学上“德西效应”产生的原因, 就是评比表彰往往流于形式,没有真正起到树立典型、弘扬 先进的作用。     

劳教审批走向法制规范之路

三国时期,有一“五斗米道”张鲁(因入道者出米五斗,故名),在陕西汉中建立政权,平抑物价,简化行政机构等,“民夷便乐之”、“竞共事之”。则张鲁“雄据巴、汉垂三十年”。后降于曹操。张鲁当政时,务行宽惠。主张先教后刑,有小过者,先自己反省;服罪后罚修路百步的劳役。犯重法者,先原宥三次,然后行刑。此种先教后刑的观念,与当今我国施行劳动教养制度,贯彻“教育、感化、挽救”人的宗旨,有着某种契合。历史在发展。历经半个世纪的劳动教养制度,从制度设计和实际操作上,都暴露出这样那样的问题。废与存,改良与改革,劳动教养成为社会热点,各种观点汇集。作为实际实施劳动教养决定权的公安机关,该如何面对争论,立足于现状,在办理劳动教养案件中实现文明公正执法的要求?     

“耗子”与“好人”

社会上流传这样一句顺口溜: “家耗子,野耗子,不叫纪检逮着就是好耗子。”这一段“鼠论”,反映了当前存在的一种极不正常的社会现象。 耗子,通称老鼠,种类很多,繁殖力很强。这种动物体小尾长,门齿发达,善于掘洞。无论是家鼠还是田鼠,     

“识围”、“辨围”与“突围”

领导干部由于所处地位的突出,常会陷入各种“包围”之中。许多领导因“围”而疲、因“围”而怨,也有一些领导身在“围”中不知“围”,甚至乐于被“围”、离不开“围”,最终因“围”而误,因“围”而败。基于这种环境,对领导干部而言,“识围”、“辨围”、“突围”,当是必修功课之一。     

论民主革命时期党的组织发展工作的主要经验

民主革命时期,中国共产党的组织发展工作积累了许多成功的经验:坚持组织发展服从和服务于党的政治任务;反对惟成分论,不断扩大党的基础;着重从思想上建党,始终保持党的先进性。这些历史经验,为今天搞好我们党的建设提供了有益的启示。     

不断强化信念宗旨意识是保持先进性的内在要求

胡锦涛总书记提出,先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党生命所系,力量所在。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务。保持共产党员先进性,就要不断强化党的理想信念和宗旨意识,把保持先进性的要求落实到具体工作中。     

唐朝宝贝

当今文坛那些热衷于现“身”说法的女作家们倘能认真地读一读历史，大概就不敢这样矫情煽情．这样自轻自贱．这样没羞没臊以至于这样的没皮没脸了。     

“两税合一”对台资企业可能带来的影响

改革开放以来，给予外资企业“超国民待遇”的税收优惠政策成为我国吸引外资的重要手段之一。作为外资重要组成部分的台资企业一直享受“超国民待遇”，名义税负为15％，实际税负水平为11％，远低于内资企业法定的33％，并且在低税率基础上还有“两免三减半”和行业特殊减半优惠。许多地方为了吸引台资，又在此基础上给予更多的优惠。