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邾云鹏 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1990,(1)
领导层是组织中的核心,领导层的权力分配是领导体制的一个关键性问题。领导者如果有职无权,即使条件再好,能力再强也作不出成绩或只能作出很小的成绩;如果权力太大,而且缺乏有效的控制监督,则又容易独断专行,出了问题不易弥补。公安机关应采用怎样的领导权力模式来解决好这一关键性问题,本文试图对此作一初步的探索。 相似文献
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政绩是不是提拔干部的标准?刘春晓在今年1月11日《理论信息报》上撰文认为,“政绩不是提拔干部的标准”。我认为,这种观点很值得商榷。政绩虽然不是提拔干部的唯一标准,但至少是一条重要标准。 1.刘春晓同志认为,“政绩是一种群体效应”,“但由于政绩产生的原因极其复杂,无法确定领导者个人在其中所起的作用”。我们承认政绩是一种群体效应,但是应该看到,在群体效应中,领导者起着重要的作用。一个好的领导者总是代表群众的利益, 相似文献
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近年来,河北省廊坊市各级纪检监察机关对新时期党风廉政建设和反腐败工作服从服务于经济建设的有效途径和方法进行了有益的探索,特别是通过加强行风建设,使反腐倡廉与经济发展软环境建设相互促进、协调发展,取得了比较明显的效果。一、正确认识软环境建设和行风建设的内涵软环境的概念是从计算机软硬件概念转化而来,软环境相对于硬环境而言,主要指不具有物质形态的因素,包括政治与文化、法律与政策、思想与观念、体制与机制、管理与服务等内容。随着社会的发展,这些内容的主要因素还会不断发展、不断完善,这个推动经济发展和社会进步的过程,… 相似文献
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邓小平同志指出,“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人”。根据这一马列主义观点和长期积累的经验,党中央提出要选拔和培养大批能够坚持党的基本路线,具有开拓创新能力,可以担当重任的年轻干部。这是新形势下我们党立足当前、面向21世纪的一项重大而紧迫的战略任务。为了认真做好稳定大局的工作,彻底解决民族问题,加快少数民族地区经济建设的步伐,必须按照邓小平同志关于培养选拔干部的理论,大力培养选拔跨世纪的少数民族干部。一、必须… 相似文献
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