“三个代表”的忠实实践者——记湖北省丹江口市人事局

“武当碧罗网,丹江明珠城。一夜春风来,网翠珠更明”。这首当地人民自创的小诗形象生动地描绘了改革开放以来,湖北省丹江口市经济与社会发展欣欣向荣的美妙景象。在这个被誉为“水电明珠”的新兴工作旅游城市里,有一个单位以其坚实的步伐和光辉的形象,逐渐成长为一颗璀璨的明珠。她,就是丹江口市人事局。请看他们留下的一串闪光足迹：———１９９８年,被十堰市委、市政府授予“最佳文明单位”称号;１９９９年,局党支部被十堰市委授予“先进基层党组织”称号;２０００年,被十堰市委、市政府再度授予“最佳文明单位称号,被省人事…     

始终牢记“两个务必”

正70年来,我们党始终牢记"两个务必",紧紧依靠人民、团结和带领人民艰苦奋斗、不懈努力,完成了社会主义革命,确立了社会主义制度,通过改革开放新的伟大革命,人民生活显著改善,综合国力显著增强,国际地位显著提高。正如习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中所说:"60多年的实践证明,我们党在这场历史性考试中取得了优异成绩。同时,这场考试还没有结束,还在继续。今天,我们党团结带领人民所做的     

关于就业保障金,我们该知道些啥(一)——残疾人就业问答之一

Q 什么是残疾人就业保障金? A 残疾人就业保障金是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人未达到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的用人单位,按照上年差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳的主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活的专项资金.残疾人就业保障金简称“残保金”.     

我国残疾人就业的类型有哪些?——残疾人就业问答之四

Q残疾人就业的类型有哪些? A残疾人就业类型包括按比例就业、集中就业、个体就业(创业)、社区就业、公益性岗位就业、辅助性就业、居家就业、农村种养加、其他类型. Q什么是按比例就业? A按比例就业是指依据《中华人民共和国残疾人保障法》有关规定,机关、团体、企业事业单位组织、城乡集体经济组织,应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位的就业形式.     

新时代工会干部培训的定位和特点

随着工会改革不断推进,工会干部培训也必须与时俱进、不断创新,在工会改革的过程中完成自身变革,打造高素质的工会干部队伍。本文论述了工会干部培训"准、高、实"的定位要求,指出当前工会干部培训逐渐呈现出"三个统一"的特点,并从培训体系构建、培训布局优化、加强内涵建设和信息化建设等四个方面具体阐述在实践中推进新时代工会干部培训工作。     

我国音乐版权证券化的法律困境及其破解之道——基于美国经验的启示

在美国知识产权证券化市场中,音乐版权证券化是仅次于电影作品证券化的第二大知识产权证券化品种,推行音乐版权证券化可以增强艺术家的变现能力,使艺术家摆脱对唱片公司的依赖。但是,在音乐版权证券化的过程中也会面临诸多法律障碍,如版权纠纷、发起人规定过于严格和特殊目的信托破产隔离的不确定性等问题。当下,我国推行音乐版权证券化的主客观条件已经具备,只要对相关法律稍作修改,就可以消除我国音乐版权资产证券化过程中的法律障碍,缓解我国音乐产业的融资困境,促进音乐产业的繁荣与发展。     

数字利维坦:信息社会的新型危机

近半个世纪以来,数字信息技术成为约束"国家利维坦"的重要手段,但伴随时代的进步,数字信息技术开始异化,自身可能演化成为一种新的利维坦即"数字利维坦"。"数字利维坦"是现代社会面临的新型危机,具体表现为:数字技术发展对虚拟社会的逐步消解;"数字利维坦"对社会分裂的助推;"数字利维坦"对个体化社会存在基石的冲击。未来,只有不同社会群体通力合作,才能有效利用数字技术为人类服务,遏制"数字利维坦"的恶性演化。     

冰心一片八顷情

正村集体从负债7万多元,到拥有了自己的产业并实现年收入30万元、再到50多万元,这是一个村子从贫穷到富裕的跨越;从入村帮扶时村民们说"你们肯定是雄赳赳来,灰溜溜走",到拉着王永军的手说:"感谢组织派来好干部!""我们希望王书记一直留在这里!"这是一幕干部群众从生分到亲如家人的生动写照;从连续4年没有村选党支部书记、开个党员会人都来不齐,到村干部举着输液瓶子参加"两委"班子会、带着村民搞发展,这是基层