我国政府人力资源开发管理研究与展望

随着人力资源开发管理在企业中的发展,人力资源开发管理在政府部门中的运用与发展也备受关注。我国政府人力资源开发管理的重心应放在选拔、培训、激励、配置等四个方面抓起。在现阶段,探求政府人力资源开发管理的价值支撑体系对于我国政府部门人力资源开发管理的研究与实践都将有着较强的指导意义。     

乡镇党委党内民主建设状况的调查与思考

乡镇党委党内民主建设要以不断提高乡镇党委委员的民主素质和能力为重点,以制度建设为核心,全面加强乡镇党委党内民主建设,进而不断促进和完善农村基层民主建设,使党在农村基层中真正做到科学执政、民主执政、依法执政,实现农村社会和谐、农民安康幸福。     

富源县注重人大代表议案、建议、批评和意见的办理实效

办理人大代表的议案、建议、批评和意见是各级人大常委会及“一府两院”的重要职责，是对人民负责的重要体现，也是发挥代表作用的有效途径。富源县人大常委会及“一府两院”把这项工作列入重要议事日程，当作重中之重来抓，注重办理实效，以保障和维护人民群众的根本利益为出发点和归宿，使人大代表提出议案、建议、批评和意见真正落到实处，办理过程中的面商率和满意率为百分之百，解决率不断提高，主要做法是：     

三台:让农村党员发挥先进性

三台县针对农村基层组织和党员队伍建设的薄弱环节,采取一系列办法和措施,充分发挥近4万名农村党员在新农村建设中的先进性.     

吴某死亡性质释疑

法医通过尸体检验获得的信息,结合现场勘查情况,最后确定案件的性质为交通意外。     

大学生思想政治教育管理工作探索

新形势下做好大学生教育管理工作,要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,积极探索学生工作的新思路、新理念,努力提高工作的针对性、实效性、吸引力和感染力。     

三代领导人的区域经济思想及其对江西经济发展的启示

我国三代领导人的区域经济思想的合理内核是共同富裕 ,他们分别指导了我国不同时期的经济发展 ,取得了巨大的成功。江西经济在发展过程中应善于吸取他们区域经济思想中精华 ,根据自己的省情 ,合理布局经济。     

广西执法工作中的主要问题及其原因与对策

执法,不仅是法制建设的一个关键环节,同时也是目前我国法制建设中亟待改善的薄弱环节。因而,认真研究目前执法工作中的问题及其原因,并找出对策,是社会主义法制建设中所面临的一个十分紧迫和重要的问题,本文想就此问题略作探讨: 一、当前广西的执法状况及其主要问题和原因 执法,是指执行、实施法律和法规之行为。我国的执法可分为国家行政机关的执法和国家司法机关的执法两个大类,国家行政机关的执法包括:国家治安行政、工商行政、税务行政、资源行政(土地、矿产、森林)、海关行政、交通运输行政、卫生行政和环境保护行政等国家行政机关,依其职权执行实施各有关部门行政法律、法规之行为。国家司法机关     

科学地描述和展现马克思关于劳动和劳动价值理论的发展轨迹

江泽民在“七一讲话”中提出“应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳劝价值理论 的研究和认识”。要搞清楚这个问题,必须借助当代科学最新的研究成果,用新的视角和眼光,对马 克思关于劳动价值理论进行新的剖析,科学地展现劳动力的内在要素,就会更清晰、深刻、全面地把 握劳动力问题,弄清它的过去、现在和未来。     

亲历·记录

记录灾难,是为了记录感动; 记录哭泣,是为了让那些逝去与悲伤觅得回家的路; 记录残酷,是为了记录人心雄起的高昂; 记录悲痛,是为了从悲痛中汲取成长的力量.