公司能否以不能胜任工作为由与黄某解除劳动关系?

正当事人基本情况:申诉人:黄某,男被诉人:某公司案情简介:口口2005年7月,黄某进入某有限责任公司工作,劳动合同约定黄某从事销售工作,基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定:员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级,分别代表优秀、良好、价值观不符、业绩待改进;S、A、C(C1、C2)等级的比例分别为20%、70%、10%。黄某原在该公司分销科从事销售工作,2009年1月后因分销科解散等原因,转岗至华东区从事销售工作。2008年下半年、2009年上半年及2010年下半年,黄某的考核结果均为C2。公司认为,黄某不能胜     

李某能否获得加班费?

<正>当事人基本情况:申诉人:李某,男被诉人:某物流公司案情简介:李某2006年6月进入某物流公司做仓库装卸工,与公司签订了一年期的劳动合同。因为公司业务繁忙,李某工作基本没有固定的上下班时间,只要接到值班经理的电话,即使是深夜他也必须赶到仓库开始工作。公司以李某的装卸量来计发其每月的工资。     

北京市互联网行业工会运行的实践与思考

互联网行业作为首都新兴业态的代表者之一,其建会工作及工会运行方式是做好新时代首都工会工作的重要基础。如何调动互联网行业管理部门的积极性,找准工会工作与行业需求的契合点,探索建立产业工会与行业管理部门、区总工会"条块结合"的工作模式,是我们进一步做好工会工作需要着重考虑的问题。     

如何构建有效的公司法人治理结构？

公司法人治理结构是指一组联结仆规范公司的各个参与者之间权力和利益关系的制度安排。它使公司各方面的利益相关者能够保持有效的约束与监督,权力得到有效制衡,利益得到持续保障。构建有效的公司法人治理结构,这是关系到国有企业能否建立起真正的现代企业制度,达到国企改制最终目的的重要问题。真正有效的公司法人治理结构必须具备以下特点:     

“官为民先”说

古语曰：“官者管也,官为民先。”问题是这里的“先”究竟应“先”在什么地方。倘如指各级官员先富起来,先享受现代化生活的种种便利和舒适,先领略和感受各种消费时尚和生活待遇,那么,这样的“为民先”,显然是不该“先”而“先”,其误也甚,其弊也深！邓小平同志提出“允许一部分人先富起来”,主要针对传统的“大锅饭”和高度平均主义的分配弊端而言。这对调动人们的积极性,以效率优先促市场经济发展,功莫大焉。但这一政策的主要着眼点是包括工人、农民、知识分子及基层一线党员在内的最广大人民群众,而不是各级领导干部。惟其如…     

建立公安网络执法监督系统构想

网络,这一属于高科技时代的标志性新生事物已全面深入到了我们的工作、生活之中。我们的思维方式与工作方式将不可避免地随着网络化的进一步发展而全面更新。各地公安机关己大步迈入了计算机信息管理时代,许多地方的局域网已经建立或正在筹建中,这一切为公安工作网络化打下了坚实的基础。可以预言,谁率先在工作中插上网络的翅膀,谁就一定能够展翅飞翔。 公安执法督工作在过去多少年来一直都是循着审核把关、年度检查考核,平时老百姓告状中的个案监督 … 等一系列套路进行。这种以人为本,用人监督人、人检查人的办法虽然也能取得…     

生命里,还有一个“撒哈拉”

当台湾作家三毛的《撒哈拉的故事》风靡大陆的时候,我看到了一位英国人写的一本有关撒哈拉的故事,名叫《撒哈拉游记》。就是这本薄薄的书,促使我的生活发生了改变.可以说这个改变将影响我的一生。它叙说的是作者本人为了解世代繁衍其间的游牧民族的风土人情,选择前人未曾涉及的路线,以骑骆驼为主,深入沙漠腹地考察的故事。这位名叫理查德的探险者在书中说:“十一年来,我不止一次地筹划着可能的旅行,用铅笔在想象的地图上划着莫名其妙的标志,安排毫无意义的旅行时间表。我并不急于实现自己的理想。年轻人华而不实的生活似乎永远没有尽头。后     

西部大开发要立足于发挥西部地区自身的能动性

加快西部地区的发展需要国家采取一系列特殊政策 ,需要已走在前面的东部地区的大力支持 ,但关键还是取决于西部自己 ,应该把重点放在西部地区自身能动性发挥上。２０年来 ,在改革开放的推动下 ,我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就 ,但具体地看 ,各个地区的发展并不平衡。在同样的改革开放的环境下 ,在同样的宏观政策指导下 ,为什么有的地区发展很快 ,有的地区发展则相对缓慢 ,根本的原因在于各地主观努力上存在差别。还是那句老话 ,外因是变化的条件 ,内因是变化的根据。西部要发展 ,离不开中央的政策支持 ,但是 ,能不能正确地运用这些政…     

赢家

“与犯罪分子斗智斗勇,最主要的还是斗智。时代需要有文化的刑警,智慧来自知识和实践。在刑警这一行,谁拥有最丰富的知识,并勇于思考和实践,谁就是最终的赢家！”这是《赢家》一文中的主人翁冯厂生的名言。冯厂生,１９５５年生人,当过兵,做过户籍警、治安警、任过...     

国际人权公约的法律监督

一、人权、人权宣言和人权公约　　人权从实践到理论,从一个国家的人权文件发展到国际人权文书,从有政治和道义价值的国际人权宣言发展到有法律约束力的国际人权公约,经历了漫长的历史过程。第二次世界大战后,经历了这场浩劫的世界人民迫切感到维护人权的必要,也积累了促进人权的经验。体现人民要求和政府政治意愿的《联合国宪章》和《世界人权宣言》,在新的历史时期发展了现代人权思想。《联合国宪章》重申基本人权、人格尊严与价值,以及大小各国平等权利之信念。１９４８年,由联合国第三届大会通过的《世界人权宣言》是有历史意义…