论效率与公平的互补关系

文章首先对效率、公平这两个概念和围绕两者关系进行的讨论进行了梳理.其次通过分配领域的一个假想模型,说明了即使在效率与公平两难境地中也存在效率与公平的互补关系,同时更进一步地说明了效率与公平两难境地产生的原因在于公平标准的设定问题.最后文章指出调整后的公平标准,在此标准下论证了效率与公平互补关系的产生和建构问题.     

胶南市经济开发区建立社区“双统双考”工作机制

济宁市把狠抓机关作风建设、整治机关顽疾作为解决影响和制约科学发展的突出问题来抓，在全市机关深入开展“跨越发展从我起步，转变作风从我做起”主题实践活动，采取三项措施着力提升机关效能，优化发展环境。     

论新时期大学生职业化素质的现状及解决策略

在全球经济危机大潮的冲击下，大学生的就业问题成为全社会普遍关注的焦点。大学生就业的重要前提是良好的职业素质，只有具备了较高的职业素质，才能使人力资本得以提升。大学生的职业化素质应当包括职业精神和职业能力等诸多方面。     

对当前高校思想政治理论课教学改革创新的几点思考

高校思想政治理论课在培养大学生思想道德品质、提高大学生素质方面有着重要作用。目前,思想政治理论课的教学方法存在诸多弊端,不利于培养学生的创新能力。为此,必须转变教学模式,采取多种教学方法,加强社会实践教学,改革考试(考核)方式。     

拉近与纳税人距离提升服务水平

想纳税人所想,急纳税人所急,这是我们一直恪守的服务信条,也是税务工作者为纳税人服务的具体体现。通过创新听、看、访模式,使优质服务像一缕缕春风,滋润了所有纳税人的心田。     

“立行”重于“立言”

领导干部既要“立言”,更要“立行”,在一定意义上,“立行”重于“立言”。人们常说的“喊破嗓子;不如做出样子”说的就是这个道理。在改革开放、发展社会主义市场经济的今天,群众的民主意识普遍增强了,思想普遍活跃了,对领导干部“言”和“行”的要求也更高了。他们不仅关注领导干部的“言”,更     

匠心砌筑华彩人生——记全国五一劳动奖章获得者十一师建咨集团砌筑工龚剑

<正>“砌墙能砌出什么名堂？”或许有人会质疑。龚剑却不以为然,他把每次砌筑都当做在打造一件艺术品,潜心追求美观度、垂直度、平整度、饱和度……用匠心演绎人生的精彩乐章。“五一”前夕,十一师总工会与建咨集团联合举办主题为“中国梦·劳动美,凝心铸魂跟党走,团结奋斗新征程”劳模工匠先进事迹报告会,刚刚参加全国总工会2023年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会载誉归来的全国五一劳动奖章获得者龚剑做了事迹报告。     

教授治学中的学术权力约束机制探讨

学术权力的本质属性仍是学术人员自主管理学术事务的行政权,若只谈学术权力的保障而忽略学术权力的约束,容易滋生学术腐败、降低学术决策质量,从而违背教授治学的初衷.通过对我国高校学术权力约束不足的系统剖析,从教授、学术组织、学校和社会四个层面对学术权力约束进行了探讨,提出应加强教师自身建设,构建以加强教师自身建设为核心、健全学术组织规章制度为基础、以校内权力制衡体系为关键、引入学术司法审查为保障的学术权力约束机制.     

魅力龙城,创业之火在燎原

<正>背景阅读:就业是民生之本,创业是就业之源。党的十八大报告提出,要鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业。加强职业技能培训,提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性。党的十八届三中全会公报提出,要健全促进就业创业体制机制。这无疑给我们释放出强烈的信号,以创业带动就业不再只是一句口号,而是政府对创业者一种实实在在的政策鼓励。     

民间社会组织定位及管理创新

在全球化背景和国家—社会关系硬约束机制＂空心化＂的挑战下,民间社会组织管理创新势在必行。这主要包括：超越民间社会组织理论的既有研究范式,以中国传统文化的积极要素解释＂中国模式＂诸方面的成就;以新的角度设计整合民间社会组织管理机制;扩展民间社会组织实体发展的制度空间。