“三民工程”健全完善村民自治运行机制

近年来，衢州在全市农村（社区）全面推行了“建立民情档案、深化民情沟通、实行为民办事全程服务制度”的“三民工程”，从载体上进一步加强和改进了农村基层组织建设，从体制上健全和完善了党领导下的村级民主自治运行机制，推进了基层民主政治建设，促进了农村经济发展和社会稳定，深受农民群众的欢迎，也得到了各级领导的充分肯定。     

强化党风廉政建设和反腐败工作 保障科技孵化事业持续健康发展——基于成都高新区技术创新服务中心的调查

成都高新区技术创新服务中心在抓好中小企业孵化服务等业务工作的同时,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,以提升管理服务质量和效能。其措施是：深入调查研究,精心制定工作计划;深化宣传教育,提高思想认识;健全组织体系,落实工作责任制;完善监督制约机制,推进科学化民主化管理;健全规章制度,规范财务管理;加强队伍建设,提高管理服务效能。     

组团式服务“聚沙成塔”

5月底，芦山县双石镇石凤村的一条机耕道终于修复通畅了。这条被去年的特大暴雨损坏的机耕道，因缺少资金一直无法修复。今年，在组团服务该村的离任省人大代表刘泽汉、离任村组干部马正财等人的积极协调下，双石镇党委、政府为该村争取了恢复机耕道的资金，解决了村民的出行问题。     

南涧建立村级勤廉监督委员会

最近，南涧县出台了《关于建立村级勤廉监督委员会的意见（试行）》，在全县80个村（居）委会建立勤廉监督委员会，强化村级自治组织民主监督功能。监督委员会任期与村“两委”一致，由3人组成，主任委员必须是党员，村“两委”班子成员及其配偶或直系亲属不得担任监督委员会委员。监督委员会履行对村务公开、集体资金资产资源管理、重要事项、村“两委”干部工作作风、民主作风、生活作风等方面的监督职责。每季度末，在听取村“两委”工作进展情况介绍的基础上，举行集体例会履行审查监督职责。     

以人为本 实施人才强县工程

近年来。大通县委牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，坚持党管人才的原则。大力实施人才强县战略，不断深化人事制度改革．优化用人环境．提高人才素质，全县人才总量、人才布局和人才结构都有了较大改善．为全县经济社会发展提供了有力的智力支撑和人才保证。目前，全县共有各类人才8209名，其中大专以上学历的5247人。     

深化"三带"活动体现党员先进性

作为党员"三带"活动发祥地的资阳市雁江区,在推进新农村建设中不断增强党员的"三带"能力,在为农民群众增收致富搭台指路出点子的过程中体现先进性,在引领农村文明新风尚活动中体现先进性,在推进农村民主政治建设中体现先进性,使党员"三带"活动与时俱进、不断深化.     

内江:下派干部到村任职见成效

近年来,内江市创新农村工作机制,"下派"293名县、乡(镇)机关干部驻村任职.在"下派"的年轻干部中,30岁以下的有137人,具有中专以上文化程度的有259人,使村"两委"班子的整体素质有了较大提高.     

业主引路富乡亲

白角滩村虽然距大英县象山场镇仅2公里,但村民过去一直沿袭着传统农业耕作模式,想致富无门路.近年来,村党支部利用村内河滩、坡地较多,水资源丰富,适于种草养畜的优势,引进业主、项目和技术,带动村民调整农业产业结构,走种草养鹅之路,带领村民增收致富.     

"科技迷"解文彪

"科技迷"、"土专家",这是村民送给绵竹市西南镇兴泉村党员解文彪的雅号.他种葡萄致了富,还帮助30多户村民种植葡萄,面积从2.4亩发展到近200亩,使他们人均纯收入从1000多元增加到近3000元.     

产业化经营富百姓

广汉市紧紧围绕推进农业产业化目标,抓基地、抓龙头、抓品牌、抓市场、抓农村合作经济组织,引导农业向优质化、规模化和现代化的方向发展.现有四川绿科高科技农业有限公司、遵生实业公司等8家企业、专业市场被确定为省和德阳市重点龙头企业.龙头企业带动基地农户12.1万余户,带动农户实现增收4494万元,户均增收607元.