绿色经济与绿色金融法律制度创新

发展绿色经济是解决环境与经济发展矛盾的基本方式,然而,绿色经济的发展必须有资金保障,绿色金融制度不仅为绿色经济发展提供资金保障,而且也是实现绿色金融有序发展的法律保障。本文就相关问题从四个方面进行探讨。     

新一轮改革大幕开启

——“到2020年在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果”十八届三中全会指出，到2020年，在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。国家行政学院教授马庆钰认为，这意味着此轮改革将有明确的责任主体和时间节点，将会对各级党委和政府起到督促作用。     

高等教育地方分权与地方政府激励关系研究

"地方分权"一直作为分析地方政府竞争力提升的一个外部因素。首先从历史的维度上考察了高等教育地方分权的发展历史,然后分析中央政府对地方政府下放发展高等教育权力的动机和方式,最后研究了地方高等教育分权对地方政府激励的影响。研究认为,高等教育地方政府分权实质是一种行政性权力委托,其直接目的是实现中央政府教育财政负担的转移。在中央政府的强制主导下完成的高等教育地方分权只是集中地反映了中央政府的发展高等教育的某些偏好,由于这一制度变迁缺乏相应的制度安排,扭曲的地方政府激励等一系列问题随之产生。     

高校学习型、服务型、创新型党组织联袂建设的意义、逻辑与路径

党的十八大报告首次提出学习型、服务型、创新型政党的联袂建设,这种"三位一体"的党建诉求是新形势下加强党的先进性与纯洁性建设的本质要求。高校党建是党的建设的重要组成部分,要从党建认识的整体性、实践的范畴性、方法的科学性与价值的层次性上审视高校学习型、服务型、创新型党组织联袂建设的重大意义,凸显高校党建逻辑的心理自觉、空间并存、时间继起与功能互补,昭示高校党建要强化党史学习、注重创先争优、践行群众路线、创新网络平台与培育校园文化的路径选择。     

1961至1963年的泰国經济情况

一、經济建設的实际开支 泰国在六年計划(1961—66年)中,总的支出为二百十三亿銖,其中約三分之一的六十九亿銖預定依靠外国的援助及貸欵。 在总数二百十三亿銖之中,一百零四亿銖是为第一期三年計划的預算;在这一百零四亿銖之中,預定有五十五亿銖由国家預算中拨欵     

鸡致病性大肠埃希氏菌耐氧氟沙星质粒的检测

对分离的20株鸡源致病性大肠埃希氏菌进行药敏试验,筛选出13株耐氧氟沙星(OFL)的菌株,进行质粒提取、电泳和转化试验,获得1株由质粒介导的耐OFL多重耐药菌株.该菌株对参试的11种抗生素全部耐药,其中OFLMIC高于50μg/mL.该菌R质粒电泳可见6条带,转化大肠埃希氏菌DH5α在含20 μg/mL OFL的LB平板筛选得到转化子.该转化子含有原菌株中2.7×103b的质粒,获得原菌株部分耐药性.连续转化5次,均获得耐OFL的转化子,证实该菌株对OFL的耐药性由质粒介导.     

“六不”精神赞

2004年4月6日,正在患病住院治疗的原中共辽宁省委第一书记郭峰同志,给亲友和同志们写了一封公开信.他在信中恳切地写到:"不送不收慰问金,不送不收保健品,不送不收有关涉及保健的用品、用具,不送不收大盆鲜花,不送不收熟食,不送不收贵重、进口水果."     

浅议“官德“

从医者,要遵守“医德”,否则便坑害了患者;为师者要有“师德”,否则便误人子弟。那么为官者,就一定要有“官德”,否则“大官”祸国殃民,“小官”为害一方。首先,德高才有工作动力。要想为官一任事业有成,高尚的道德素质是基础和动力。因为崇高的道德理想给人以鼓舞,纯洁的道德情操给人以理智,正确的道德规范给人以准绳。因此,领导干部只有具备高尚的道德素质,对事业才会忠心耿耿,做工作才会尽职尽责。反则必然在其位而不谋其政,整天浑浑浑噩噩地过日子,甚至玩忽职守,损公肥私。在我国历史上,无德而亡国、缺德而事败的事例比比皆是。所以为官…     

我国新农村建设中农民政治参与制度性制约因素研究

当前制约我国农民政治参与的因素较多,既有经济发展的原因,也有广大农民自身的原因等等,但笔者以为制度设计的不足和缺陷是制约广大农民政治参与的主要障碍。不从制度供应这样一个根本的视角出发,就难以发现和纠正真正制约广大农民政治参与的因素。笔者认为以下五个方面是制约农民政治参与的主要制度障碍。一、城乡分治的二元结构造成农村经济落后的重要的制度原因在于城乡分治的二元结构。二元经济结构的主要弊端有:1、导致资源配置严重失衡。从新中国成立之初到20世纪90年代末,我国农民为国家工业化和城市发展提供资金积累(即农村资金净流…     

完善“三个机制”做到“三个结合”

尽快建立一支与我县快速发展相适应,与新形势要求相协调的高素质干部队伍,为江源跨世纪发展提供强有力的组织保障,是我们应尽的职责。笔者认为,要建设这样的干部队伍,关键要完善"三个机制",做到"三个结合"一要完善"两口"畅通、能进能出的机制。"两口"即干部的"入口"和"出口"。畅通进口,就是要严格按照有关政策规定办事,规范干部的选拔录用制度,通过严格的程序、严格的把关,为素质优秀的各类拔尖人才提供公平竞争的机会,使优秀人才可以凭真才实学进入各级干部队伍。畅通出口,就是要给干部压力,使干部自觉做到想事、干事,对于不…