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一、提高人力资源质量是可持续发展的根本 可持续发展的概念在1992年里约热内卢世界环发大会上被定义为:“在不损害未来世代满足其发展需求的资源基础的前提下的发展”。这一概念现已普遍为人们所接受。可持续发展从资源角度讲,就是以人力资源代替自然资源的发展模式。提高人力资源质量及人力资源使用率,是可持续发展的根本。世界银行1995年在《监督环境进展——关于工作进展的报告》中说:发达与不发达状态之间最重大 相似文献
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党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议。胡锦涛总书记的报告为发展中国特色社会主义描绘了新的蓝图,指明了前进的方向,吹响了进军的号角;提出了统筹城乡发展、推进社会主义新农村建设的新任务、新要求。我们要深刻领会党的十七大精神,加深对新农村建设重要性、艰巨性、复杂性、长期性的认识,把十七大作出的部署、提出的要求认真贯彻落实到实际工作中去,努力做好新农村建设这篇大文章,当前必须切实加强农村两委班子建设,正确处理好四个关系。 相似文献
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高平市位于山西省东南部,1993年撤县设市,是中华民族始祖炎帝的故里,是中国历史上著名的长平之战的发生地,也是太行太岳革命老区和闻名全国的“煤铁之乡”、“黄梨之乡”、“生猪之乡”。全市总面积946平方公里,辖9镇4乡3个街道办事处,22个居民委员会,437个行政村,690个自然村。总人口48万人,耕地 相似文献
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近年来,省委、省政府高度重视文化建设,大力实施文化强省战略,深入推进文化体制改革,在加快文化事业和文化产业发展方面取得了显著的成效。这里编发的一组文章正是文化强省建设的生动反映。未来五年,是我省加快科学发展的黄金期、推动转型跨越发展的机遇期、实现全面小康的关键期。加强文化建设、推动文化大发展大繁荣,是率先走出资源型地区转型跨越发展新路的必然要求,是实现全面建设小康社会总体目标的重要内容,是增强我省综合竞争力的有效举措,是实现我省由文化资源大省向文化强省转变的根本途径,对于圆满完成十二五规划,顺利实现省第十次党代会提出的宏伟目标,具有十分重要的意义。各级党委、政府要深入学习领会党的十七届六中全会精神和省第十次党代会精神,深入学习领会省委十届二次全体会议审议通过的《中共山西省委、山西省人民政府关于贯彻落实十七届六中全会〈决定〉,加快建设文化强省的实施意见》,提高认识,坚定信心,以全新的理念加快推进文化强省建设,在创新理念、创新内容、创新手段、创新机制上下功夫,把文化的改革创新纳入综合配套改革试验区建设的总体规划和布局之中,努力走出一条具有山西特色的文化改革发展道路,开创文化强省建设的新局面。 相似文献
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山西省高平市抓阵地建设,以基础设施的全覆盖凝聚人;抓活动开展,以丰富的文化活动感染人;抓机制创新,以健全的体制机制教育人;抓文化品牌打造,用特色文化激励人。高平是山西晋城市所属的县级市,位于山西东南部,是历史上战国时期长平之战的发生地。全市总面积946平方公里,辖16个乡(镇、办事处)、463个行政村和居委会,总人口48万人。2011年,全市地 相似文献
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养老保险制度是社会保障制度中的重要内容。但机关事业单位养老保险制度改革的滞后,造成了企业和机关事业单位人才流动的壁垒,阻碍了社会统一劳动力市场的建立,改革势在必行。在制定新政策的过程中,应该公开透明、广泛征求意见,以确保事业单位养老制度改革的顺利和成功。 相似文献
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近年来,高平市认真贯彻中央、省委文化体制改革的一系列决策部署,大力实施文化强市战略,高起点、大力度、全方位推进城乡文化建设,形成了文化建设与经济建设、政治建设、社会建设协调发展的良好局面,跨人了山西省文明和谐城市和全省文化强县行列。主要做法是“五抓”: 相似文献