农村民主政治建设中"两委"矛盾与对策

随着村民自治工作在我国全面展开 ,有些地方“两委”矛盾非常突出并亟需解决。权责不明 ,认识偏低 ,两种机制 ,上级偏袒是造成“两委”矛盾的主要原因。建议一要提高认识 ,还村民自治的本来面目 ;二要积极推进领导创新 ,切实改善党的领导 ;三是上级领导要积极支持 ,为“两委”创造有利的工作环境。     

衡阳市文明办:“三个一”学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神

7月以来,湖南省衡阳市委宣传部、文明办“三个一”迅速掀起学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的热潮,推动习近平总书记重要讲话精神家喻户晓、入脑人心,传遍衡州大地,深入千家万户。一、办一件实事,深学一层。衡阳市文明办以3572个新时代文明实践中心(所、站、基地)为依托。     

制贩毒案件中的甲基苯丙胺与其异构体N-异丙基苄胺的分离分析

毒品泛滥是社会的一大危害,如何科学而有效地检测毒品,是目前毒品检测部门一直关注的问题。本实验室根据查获的几起贩毒案件中的异丙基苄胺掺杂和制售甲基苯丙胺的案件进行综合串并,并采用试纸条检测、气相色谱质谱联用、红外光谱法、高效液相色谱法以及液相色谱-质谱联用法对它们进行了分别分析,结果表明,液相色谱法是检测非甲基苯丙胺的掺假剂的最优方法。优化了实验条件,得到N-异丙基苄胺的HPLC测定在0.01mg/m L~3.0mg/mL之间呈现良好的线性关系,检出限为0.004 mg/mL。     

百万巨贪和他的“廉政”报告

这是一份灵宝市发给全市乡科级干部填报的“领导干部廉洁自律主要情况自报表”,表中赫然写着,填报人：卫建设;工作单位：灵宝市地税局;职务：副局长。在以下诸如“用公款参加歌厅、舞厅、夜总会”、“参加对公正执行公务有影响宴请”、“收受礼品情况”等２２项有关廉洁自律内容的栏目内,填报人均填写为“无”。在年终总结述职报告中又这样评价自己：“在税务战线上奋斗多年,我深刻认识到,要干好工作,必须要有一支清正廉洁的队伍。我坚持党中央确定的反腐败指导思想,把廉政建设列入重要议事日程,结合实际,完善廉政制度,用制度来…     

从毕业生视角审视高校就业指导工作——基于福建省5所地方本科院校2009届毕业生的调查

对2009届700多名毕业生进行问卷调查．了解毕业生对高校就业指导的实际需求,以期对地方本科院校开展就业指导工作提供参考。调查发现．毕业生对高校就业指导满意度偏低;就业指导效果欠佳;职业生涯和创业指导教育欠缺：就业意向和实际就业现状存在较大差距：城乡不同生源毕业生对学校就业指导和自主创业教育的具体需求存在显著的差异。地方院校就业指导工作,应针对城乡不同生源的需求进行分类指导;加强就业指导师资队伍建设;依据生存理念开展就业指导;加强大学生职业生涯教育。     

戏剧隐喻：马克思恩格斯关于战争的叙事手法及其哲学意蕴

置身于更迭交替的政治环境,肩负着引导无产阶级的革命任务,马克思恩格斯持续关注着世界各国战争问题。不同于诸多关于战争的常规叙事,马克思恩格斯热衷于以戏剧喻指战争,这种戏剧隐喻聚焦于19世纪40年代末的欧洲革命,19世纪50年代的阶级博弈、大国冲突、殖民扩张的局势,19世纪60年代末的工人起义及普法冲突三个时期。通过设置剧场结构,马克思恩格斯使读者在对战争剧情产生共鸣的同时,也使他们能够从充满多种历史可能性的世界剧场中觉察与反思自己剧中人、剧作者的身份。这种关于战争的戏剧化叙事隐匿着双重逻辑：其一,阶级分析逻辑。基于悲剧崇高、喜剧讽刺的戏剧传统,马克思恩格斯在战争戏剧的主人公叙事中凸显了对各阶级的分析与厘定。其二,生产辩证法逻辑。马克思恩格斯承袭了德国古典哲学关于戏剧的规定中所蕴含的历史必然性与现实性内涵,超越了黑格尔哲学以精神辩证法为内核的戏剧转换范式,在对战争戏剧概念的界定中诠释出历史的真正规律——生产辩证法。     

公司执行董事决定对外担保的效力

<正>【裁判要旨】公司执行董事决定为他人提供担保,公司章程未授权的,一般应认定无效,但股东会决议同意或公司执行董事系持有公司三分之二以上对担保事项有表决权的股东的除外;执行董事同时系法定代表人的,可适用法定代表人越权决定担保的有关规则进行裁判。公司对外担保无效且有过错的,应当承担不超过债务人不能清偿部分的二分之一的赔偿责任,但认定过错和确定赔偿金额不能一概而论,应当结合案件的具体情况决定。     

基层公务员创新行为的内容与结构:来自中国场景的研究

激励基层公务员行为创新是新时代打造高素质基层干部队伍进而推进全面深化改革、提升人民"三感"的重要保证.本研究在中国场景中探索基层公务员创新行为的内容与结构并开发测量量表.首先,通过半结构化深度访谈和开放式问卷调查(N=42),归纳出基层公务员创新行为的典型特征与核心表现,在此基础上提炼基层公务员创新行为的概念结构.然后...     

新时期高校工会维权职能及其途径研究

维权职能是高校工会最基本、最核心的职能。当前,高校工会发展定位上还存在下列问题：高校工会维权职能模糊,行政化现象严重;教代会制衡能力缺乏,职权虚化现象突出;维权职能范围狭窄;维权执行力软弱,效率低下;部分工会干部维权能力不强,维权意识淡薄。新时期高校工会维权的途径与对策：高校工会务必要强化自身的维权意识;强化维权职能,加大参与维权力度;加强教代会制度建设,畅通维权渠道;依法建立完善维权协调机制,为维护教职工合法权益提供制度保障。