建章立制 规范机关事务工作的长效管理

建章立制是教育实践活动的鲜明特色,也是构建作风建设长效机制的不二法门。机关事务管理局针对查摆到的问题,注重从体制机制上解决问题,用制度标准约束机关事务管理行为。     

对廉政建设的思考

最近,我们对一些地方和部门开展廉政建设的情况作了调查。通过调查,联系平时工作上接触到的一些问题,对当前廉政建设形成了几点想法,现提出来,希望能引起理论工作者和实际工作者的注意。 (一) 近几年,从中央到地方,各级党政领导机关对保持廉洁发的指示、文件可谓不少,但各级领导考虑得比较多的仍是经济工作,而对廉政建设则抓得不力,广大干部、群众对此很有意见。要改变这种状况,关键是要把廉政建设摆上各级党委和政府工作的重要议事日程,提高思想认识,采取切实有力的措施。     

勤劳助人共致富

我叫阿斯克尔拜,哈萨克族,今年四十五岁。当你沿着奔腾不息的木扎尔特河畔逶迤而上,在一片群山环抱的坡马草原上有两间小砖房,那就是我生活的地方。在这片辽阔的草原上我已经生活了整整6年时间。我原来生活在七十八团,在那儿我整整生活了38个春秋。1998年,我从七十八团畜牧营移     

失败CEO的五大症结

长期以来，成功人士的共同点被广为研究。其实，失败的教训更值得汲取，俗话说“失败乃成功之母”。费克尔斯坦教授与他的团队花了6年时间，对51家从巅峰走向没落的公司进行数百次采访，就商界领导失败教训这一主题展开了目前为止规模最大的一次研究项目，发现失败人士也都是相似的。     

最差的情形

<正>对于个人和政府如何应对低概率,高风险的最差情形,本书进行了缜密的思考。桑斯坦教授提出了一个模型,用以平衡偏执的反应过度问题和令人扼腕的忽略问题。尽管这一探讨主要是为了回     

准确把握形势积极深化改革努力开创机关事务管理工作新局面

江苏省第十二次党代会作出了“全面建设更高水平小康社会,开启基本实现现代化新征程”的重大部署,这标志着江苏的发展进入了一个崭新的历史时期。在新的历史起点上,江苏省机关事务管理部门如何定位,对于我们的事业发展至关重要。     

论人权原则与政府信息公开

人权原则以及政府信息公开制度的确立,体现了我国法治建设的重大成就和历史性进步。人权原则对政府信息公开制度具有理论和实践指导意义,人权原则在政府信息公开过程中具有抗衡权、正当程序实现权和保护请求权等应然权利。本文将人权原则理念与政府信息公开制度两者联系起来加以考察,以求达到人权原则对政府信息资源运用的理性指导与控制,进而构建政府权威信息源头地位。     

人类可接受风险

多安全可谓足够安全？回答这个问题就意味着要在众多答案中做出选择。因此，可接受风险问题是一个决策问题。最佳选项的风险就被定义为可接受风险。然而，这个定义忽略了这个选择的条件和背景。不同的决策方式、信息或考虑的选项将导致不同的决策者在考虑选择哪个选项（及其相关风险）的时候做出相当不同的决定。     

警卫南岳军事会议

1944年宪兵十八团驻湖南。我由军二分校区队长职调该团三营任中尉排长。全团兵力部署为：第一营驻长沙担任宪兵勤务，第二营在岳麓山整训老兵，第三营两个连在衡阳任宪兵队工作。那时日寇的铁蹄已踏入岳阳与我军长期对峙于新墙河。长沙属九战区，是紧靠前线的后方，