数据与逻辑之辨

那些带来较高回报的上市公司都拥有一个清晰的商业模式和成长逻辑。近来盘点过去三年买卖个股的盈亏情况,惊奇地发现,虽然一只基金在不同的时期会有不同的股票组合,但实际情况是只有极少数个股对基金业绩产生了显著的贡献。与同行交流,普遍也有类似感受。主观上讲,每一次的买入,都是基于当时掌握的信息,认为这笔投资能够带来回报,     

应当免除处罚的犯罪中止不应计入犯罪次数

【裁判要旨】犯罪中止是否免除处罚的标准是有无造成刑法意义上的损害,即行为人的行为所触犯的本罪名以外的刑法所规定的作为其他犯罪的构成要件的危害结果;对于刑法规定的多次抢劫应当从严掌握,应以多次抢劫中的每一次抢劫均构成犯罪且应当处以刑罚为要件,而不应包括应当免除处罚的犯罪中止。     

美丽村庄尽现乡村振兴新画卷

近年来,宁夏认真贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和乡村振兴"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"的总要求,持续推动以"规划引颌、农房改造、收入倍增,基础配套、环境整治、生态建设,服务提升,文明创建"等"八大工程"为主要内容的美丽乡村建设,农村面貌和人居环境发生了可喜变化。     

甲基苯丙胺和海洛因标准物质研究进展

甲基苯丙胺和海洛因是禁毒斗争的重要打击目标。毒品检测实验室在对甲基苯丙胺、海洛因相关检材进行定性定量分析时,必须依靠相应的高纯度标准物质作为分析参照,才能得出正确的检测结果。目前,尚未出现针对甲基苯丙胺和海洛因标准物质相关研究进展的报道。国内外现有生物基质甲基苯丙胺标准物质以及甲基苯丙胺纯度标准物质,可应用于体内外甲基苯丙胺的检测鉴定工作。其中,生物基质包括冻干尿液、毛发以及冷冻人体血清。海洛因除纯度标准物质外,已制备出了¹³C标记的海洛因标准物质,¹³C标记后的标准物质较氘代衍生物具有更高的分析精度。制备后的标准物质需经气相色谱-质谱法、液相色谱-质谱法、核磁共振波谱法、傅里叶变换红外光谱法等进行结构确认,同时通过气相色谱、液相色谱等不同定量分析方法进行量值。本文对上述国内外甲基苯丙胺和海洛因标准物质的研究情况进行概述,并展望了未来的研究方向。     

大统战大文化大智库大社院视域下统战人才教育培养工作的新理念新境界和新要求——学习习近平统战人才教育与社院工作重要论述的体会

本文以习近平统战思想为指导,以大统战大文化大智库为统领,从新形势下统战工作面临的新情况新使命和社会主义学院的实际出发,对统战人才教育培养的重要性以及共识教育体系、统战话语权体系构建与教学科研创新进行了系统论述,提出了有价值的建议。     

坚持点线面结合 推进全域景区化——琼海全域旅游建设的经验及做法

琼海全域旅游没有简单复制、粗暴＂克隆＂外地的既有模式,而是结合各乡镇、村庄的人文特点和资源禀赋,精准定位、错位推进,深入挖掘各镇和村庄的文化资源内涵,积极探索各具特色的差异化发展路径。     

我国刑事见证制度的价值及完善

刑事见证制度是保证国家公诉的透明度和公信力之关键,具有独立的程序价值。我国刑事诉讼法律规范在见证制度方面存在诸多不足之处,这对司法机关依法规范侦查行为、统一证据标准造成混乱,也对我国的人权保障形成制度障碍。对此,我国刑事诉讼法应当从见证人的选取、见证人的权利和义务、见证制度的违反后果等方面统一见证制度的程序和实体标准,为证据的可信度提供制度保障。     

现行错案责任追究制的法理思考

全国各地很多法院正相继制定并推行错案责任追究制 ,试图对办错了案的法官进行监督。但该制度所依据的错案命题本身缺乏相应的法理基础 ,在实施中带来很多弊端 ,而且 ,针对法官裁判行为进行追究的做法直接影响和损害法官审判权的独立行使 ,难以保证司法公正的实现。因此 ,应摒弃现行针对法官裁判行为设计的错案责任追究制 ,借鉴国外行之有效的司法经验 ,建立符合审判活动本质要求的专门的监督制度———法官弹劾、惩戒制度。     

加快发展边疆民族地区集体经济

发展壮大农村集体经济,是发展农村经济、增加农民收入、提高村级组织服务功能、增强基层党组织凝聚力和战斗力的重要保证。普洱市是典型的边疆民族贫困地区,全市村级集体经济的发展现状可谓是“先天不足,后天失调”。目前,全市993个村中,无集体经济收入的有717个,占72．2％。如何实现村级集体经济的稳步发展、经济收入的持续增长、资产总量的不断扩大、运行质量的逐渐提高已成为基层党组织和党员干部的历史重任,也是当前必须抓紧做好的现实任务。     

论考评和任免主体分离的干部任免制度——基于信息经济理论的分析北大核心CSSCI

我国目前的党政干部组织制度,存在着考评与选拔合一的缺陷,这种干部组织制度难以克服信息不对称问题,在某种意义上还加剧了信息不完全,使得现有的组织制度存在着很大的"逆向淘汰"和"道德风险",为"跑官卖官"提供了便利,从而对党的执政能力带来严重的负面效应。本文从信息经济理论的角度,分析了现行党政干部管理制度的信息特征,得出考评和任免主体合二为一制度的弊端,提出了建立考评和任免主体分离的机制。