浅谈转变择业观念对再就业的作用

江泽民同志在十五大报告中指出:“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的.党和政府要采取积极措施,依靠社会各方面的力量,关心和安排好下岗职工的生活,搞好职业培训,拓宽就业门路,推进再就业工程.广大职工要转变就业观念,提高自身素质,努力适应改革和发展的新要求.”这为我国在经济体制转型时期,如何控制失业、树立新的择业观、扩大就业门路,指明了方向.解决下岗职工的再就业问题,政府、社会的帮助支持无疑是十分重要的,但个人的主观努力也不可缺少,尤其是择业观念的转变,对再就业产生重大影响.有报道说,有一个名牌企业,为帮助地方缓解就业矛盾,招收了400名下岗职工进厂.按     

增强执政能力:领导干部队伍建设的重要指向

各级领导干部是党的执政能力的具体实践者和承载者,是加强党的执政能力建设的重要基础和关键环节。在当前日益复杂的执政环境中,各级党委必须正确认识执政环境对领导干部执政能力建设的严峻挑战,准确把握领导干部执政能力建设的深刻内涵,积极探索领导干部执政能力建设的有效途径。所谓执政能力,是执政党在领导、管理国家和社会事务过程中表现出来的本领以及这种本领所能达到的程度、效率。所谓执政能力建设,是执政党为履行职责、强化效能、保障地位而进行构造、创新的系统行为过程。中国共产党鲜明地把这一过程归纳为立党为公、执政为民,把…     

构建倒三角管理模式 推进中心站自主管理

西南油气田公司重庆气矿垫江采输气作业区所辖卧龙河气田开采历史悠久,气井分布点多面广战线长。近年来,随着集团公司"三控制一规范"要求,一线操作员工相对紧缺,接替困难,再加上新工艺、新技术的逐步推广应用,倒逼作业区调整管理思维,为服务生产、保障安全,切实将权力充分地赋予中心站员工,探索形成了适合作业区中心站管理的"倒三角"管理模式,真正促使一线员工发挥了主人翁精神,促进了中心站自主管理,实现企业与员工同步发展。从正三角到倒三角的发展,实际上是管理手段的进步、管理技巧的提升和管理构架的创新。     

浅析当代青年中的“奶茶化”文化现象

茶和奶相互间有很大的属性差异,但却因混合形成创新点,这与当代青年求变求异的创新意识有着共同之处。青年中的＂奶茶化＂文化主要是以个性混搭、主体意识、风格变换、柔化为主要特征。＂奶茶化＂文化的形成有经济、社会、文化等多种原因。我们应充分挖掘青年中＂奶茶化＂文化的蕴涵着的积极因素,也要注意甄别其中的＂伪文化＂。     

对建立微博执行制度的思考

微博凭着互动性强、时效性快等特点,成为当下最流行的新兴媒体之一,如何利用微博等互联网成果来宣传、塑造和帮助法院各项工作,成了各级法院的新课题.本文对微博执行问题所作的论述,抛砖引玉,旨在能引起各方对微博执行问题及执行工作现状的重视,并进行有建设性的探索和实践.     

浅论机关秘书职业形象塑造

机关秘书是在机关中处于领导近身,直接为领导从事事务性、信息性的辅助服务的工作助手。机关秘书应该具有什么样的职业形象是一个值得我们好好研究的课题。通过机关秘书对自身的职业角色定位、职业道德要求标准及职业能力要求三个方面阐述,如何进行机关秘书职业形象的塑造,对新时期的秘书工作有着深远的意义。     

心愿——写在“二·二八”六十六周年之际

去年11月9日，我应邀赴台参加台北二二八纪念馆举办的“二·二八事件与青年学生特展”的开幕仪式。这个特展展出了1947年“二·二八”事件时参与其中的许多台湾青年学生的事迹。那个年代，这些热血青年纷纷组织各种青年学生团体，还组织了“学生军”拿起了武器。他们是台湾光复后的第一代知识青年，关心台湾的社会，自觉投身社会进步运动。     

地方立法的实证分析——以《常德市城乡生活垃圾管理条例》为例

正2015年3月,立法法修改,赋予设区的市地方立法权~([1])。随后,各设区的市相继获准行使立法权并开始立法。经过几年运行,这一致力于缓解地方治理和发展中制度供给不足难题的立法体制改革实施效果如何?设区的市立法有何特点和规律?立法过程中遇到过哪些困难和问题?这些都有待在实践中加以总结并在理论上予以廓清。本文以《常德市城乡生活垃圾管理条例》立法全过程为样本,尝试对设