大部门体制改革探析

大部门体制改革是党的十七大提出的一个新举措,是我国行政管理体制改革的重要组成部分.但是,由于相关利益因素的驱动,大部门体制改革必然会遇到一些阻力和挑战.因此,应该坚持科学合理的大部门体制改革原则,积极组织实施中央政府大部门体制改革,并自上而下地推动地方政府大部门体制改革.     

革新“政府本位”理念 建设服务型政府

长期以来,“政府本位的行政理念”影响着我国的政治、经济和文化生活。可以说,在计划经济时期,“政府本位”在资源配置,以及调动社会力量等方面,都起着不可替代的积极的作用。但是,随着社会主义市场经济体系的日益完善,随着经济全球化的开放型国际经济体系的建立,“政府本位”的思想理念,已明显不能适应经济发展和社会进步的要求,建设“服务型政府”的内在需求已越来越迫切。当前中央把建设服务型政府纳入了政治体制改革的范畴,并在今年“两会”期间进行了大部制调整。但是,要建设好服务型政府,首先需要解决思想问题,需要革新“政府本位”的理念。