“艰苦奋斗勤俭节约”的工作方针

在世纪之交、千年更替 ,我国社会主义现代化建设事业全面向前推进的重要时刻 ,迎来了我局的 50周年华诞。回顾过去光辉的历程 ,我们无比高兴 ,展望前景 ,充满信心。　　 50年来 ,我局在党中央和国务院的关怀、领导下 ,全局同志团结奋斗 ,坚决贯彻党的路线、方针、政策 ,坚持为人民服务宗旨 ,认真履行职能职责 ,勤奋进取 ,努力为党中央、国务院服务 ,为党和国家领导人服务 ,为中央国家机关服务 ,作了大量卓有成效的工作 ,完成了国务院部署的各项任务 ,保证了中央国家机关各部门工作顺利开展和职工队伍稳定 ,在建设社会主义现代化事业中做出了…     

坚决推进机构改革 切实防止旧制复归

朱基总理在３月２４日国务院第一次全体会议上提出，这次机构改革要“做到不动摇，不走样，不变调”，充分表明了国务院领导的改革决心。“下了决心，就要顽强不动摇”（邓小平同志语）。我们只有贯彻这种精神，才能保证机构改革目标的实现。尽管这次改革的方案，是适应...     

发挥桥梁纽带作用 做好参谋咨询服务———中国行政管理学会会长郭济接受本刊专访

记者:郭济会长,在2006年1月10日召开的中国行政管理学会四届四次常务理事会上,常务理事对学会在2005年取得的成绩给予了充分的肯定和赞扬。在讨论2006年工作计划时,还对学会“十一五”的发展提出了殷切的希望,气氛热烈,充满生机。到会旁听的学会秘书处的同志们深受鼓舞。学会这几年的工作在国内外的影响越来越大,尤其是行政管理学术界和实践界的同仁们,也越来越关注和支持学会的工作,学会发挥的作用也越来越大了。郭济:的确,我为学会事业欣欣向荣的发展而高兴。我首先要感谢国务院办公厅的领导对学会工作的关怀和指导,感谢国办各单位、政府…     

论我国公共部门人力资源开发

人力资源是一种可持续性的最宝贵的资源。人力资源的开发和使用,不仅关系到一个组织的兴衰,更影响着一个国家综合国力的强弱。公共部门承担着提供公共产品、维持社会公共秩序的重要职能,公共部门人力资源是公共社会生产力发展的重要基础,是公共部门的关键性要素。因此,分析我国公共部门人力资源管理现状及其存在的问题,并依此采取针对性的改进措施十分重要。一、公共部门人力资源开发是实现中华民族伟大复兴的重要保障第一,重视和加强公共部门人力资源开发是适应知识经济时代的需要。随着全球经济一体化和知识经济时代的到来,世界人力资源的…     

大力加强行政伦理建设 切实提高政府行政能力

加强行政伦理建设,是深入贯彻落实党的十六届四中全会精神,推进依法行政与以德行政的有机结合,不断提高政府科学行政、民主行政、依法行政的能力的重要举措。加强行政伦理建设要从加强认识、从实际出发以及推进行政伦理学研究三方面做起。一、充分认识加强行政伦理建设的必要性和重要性。深刻把握行政活动的价值诉求和伦理维度首先,加强行政伦理建设是进一步完善公务员制度、加强廉政建设的重要措施。行政伦理作为行政权力主体的一种内在道德约束机制,只有与行政权力主体的外在制度约束机制结合起来, 才能最终落实到行政主体的行为之中,并通过行政主体的行为得以表现。因此,行政伦理建设与     

中国行政改革的成就和展望

1997年世界银行发表了题为《变革世界中的政府》的“世界发展报告”。这份权威报告分析了人类关注的关于政府改革的四大课题：1全世界重新思考政府;2．使政府的作用与其能力相符;3．掌握政府机构的能力;4克服行政改革的障碍。报告中对中国政府的行政改革给予了高度评价,突出两点：一是政府通过改革在推动经济增长中发挥了积极的作用,二是权力下放使中国提高了政府的质量,这个评价是中肯的。