排序方式: 共有2345条查询结果,搜索用时 15 毫秒
151.
李乾元!中共中央候补委员中将兰州军区司令员 《中国党政干部论坛》2000,(5)
80年代末 ,西方某位政治家曾作出颇具代表性的政治判断 :“1999 ,不战而胜” ,预言在20世纪末 ,西方资本主义对社会主义将“不战而胜”。当历史已站在21世纪门槛时 ,人们发现这个政治预言已经破产。近10年来 ,社会主义虽然经历了苏联解体、东欧剧变的严峻考验 ,整个国际共产主义运动处于低潮发展时期 ,但是 ,社会主义、尤其是社会主义中国以改革开放和现代化建设的举世瞩目的成就 ,呈现出无限的生机和活力。现实说明 :西方资本主义对社会主义“战而不胜”已成不容否定的历史现实。“1999 ,战而不胜”这一社会历史现实 ,给了… 相似文献
152.
153.
近年来,平湖市公安局广大民警在党委一班人的带领下,以“三个代表”为指导,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕经济建设这个中心,重打 严防保平安、进一步优化社会治安环境;以全面开展规范化建设为抓手,坚持政治建警的方针,深化创人民满意活动。全局上下呈现重 相似文献
154.
宋象贤!本刊特约记者 《中国监察》2001,(6)
本刊讯 2000年 12月 12日,黑龙江省纪委、监察厅通报了对 5名顶风违纪的厅级干部的处理结果,并要求各级党政领导干部认真吸取教训,引以为戒。被通报处分的 5名领导干部如下: 一 黑龙江省农垦总局原总经济师王文彬,利用职务上的便利收受他人贿赂,受到开除党籍、行政开除处分。他在担任省农垦总局总经济师期间,于 1994年 1月至 6月,先后三次收受下属生产资料总公司化肥调拨员刘某某所送人民币 5万元,之后授意该公司经理刘某将刘某某提升为进口化肥部负责人。王文彬还因犯受贿罪被省高级人民法院判处有期徒刑 5年。 二 黑龙江省绥化地… 相似文献
155.
人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。21世纪是一个知识经济的时代 ,最紧迫的社会选择是必须坚持以人为本 ,围绕“实现人才培养、引进和使用新突破”的战略目标 ,立足搞好新世纪整体性人才资源开发 ,积极扩大人才总量 ,着力提高质量 ,努力营造出人才资源新优势 ,促进科技与经济大发展。组织实施“十百百千”人才工程。近年来 ,高层次人才奇缺 ,已严重地制约着我市经济和社会发展。组织实施“十百百千”人才工程 ,就是要加速高层次人才的培养 ,努力造就一支能适应社会主义市场经济体制要求的新世纪学术和技术带头人 ,即在21世纪初… 相似文献
156.
1有人开玩笑说:‘滇实五粮液酒的质量已经超过茅台了,但仍然没法跟茅台比。因为红军没喝过五粮液,因为周总理喜欢喝茅台,差了这两条,五粮液永远也赶不上茅台。”玩笑之中,透出周恩来对茅台的偏爱。也难怪,自从红军长征过茅台镇起到周恩来最后一次喝的酒,周总理总是与茅台连在一起,极少喝别的酒。周恩来相信茅台能治病。1972年2月尼克松访华,总理在国宴上频频向尼克松、基辛格和其他几十名高级官员祝酒,但他却只用嘴唇舔舔杯中的茅台,一圈下来,杯中酒仍然是满的。尼克松的眼睛一次又一次朝周恩来的酒杯望去,充满疑惑,终于忍不… 相似文献
157.
刘文超!《党风月报》总编 《党政干部学刊》1998,(9)
腐败是当今社会的一大顽症,影响所及不仅仅是腐败分子本人,甚至会导致一个政党或一个政权的更迭。要遏制腐败,最主要的是依靠广大 相似文献
158.
1936年12月25日,张学良怀着真城的愿望,在山安事变基本得到和平解决的情况下,匆忙陪送蒋介石返回南京。但是,蒋介石一回到京城,立即违背他在西安承许的有关诺言,推行对陕甘方面的所谓“善后处理”方案。他先是扣留、软禁张学良于浙江溪口,继而洲动5个集团军(近40个师)的中央军,分别向渭南、商洛、三原、甘肃宁夏4个方向推进,对西安形成四面夹击之势,企图一举搞垮东北军和十七路军,消大西北地区的抗日力量、顿时,西安地区形势危急,内战马云密布,一触即发。1937年1月5日,西安方面获悉张学良被交军事委员会严加管束,归队无望… 相似文献
159.
在潘汉年一案中,关于潘的罪状有突出的两条:一是1943年4月,潘汉年会见过大汉奸汪精卫;二是潘汉年在上海解放后重用了一大批原国民党及汪伪特务。这两件事都涉及到同一个人物——胡均鹤。共青团中央书记沦为叛徒1907年,胡均鹤出生于江苏吴县一个贫苦的知识分子家庭,父亲早逝,母亲靠做佣人养家糊口。在叔叔的资助下,他念完小学,14岁离开家乡到上海谋生,当过学徒和帮工。1925年,在“五卅”运动的影响下,胡均鹤投身到革命洪流之中。就在这一年,他经霍景白(溜秋白之弟)和另一位党员的介绍加入了共产党。胡均鹤出身贫苦,又有点文… 相似文献
160.
下岗职工再就业事关企业改革的成败和社会的稳定,已成为各地区、各部门的头等大事、第一位的工作(?)我们东台市在积极组织困难企业生产经营启动、保障下岗职工基本生活的同时,大力强化对下岗职工的基础管理,建立健全下岗职工基础性档案,形成“组织网络化、管理规范化、工作制度化”的机制。使下岗职工逐步得到有序、有效的管理和分流安置(?)去年底,全市下岗职工由年初的12700人下降到7167人,再就业率达56.4%(?)预计到今年底,下岗职工总数将控制在4000人以内,占市属企业职工总数的6.8%,再就业率达到55%。在工作中我们重点抓了五大体系建设 相似文献