搞好基层部队心理战教育训练

在信息高度融合的现代作战条件下，舆论战、心理战、法律战地位作用突显重要，其教育训练对基层部队来说还是个新课题，当前，还存在认识不到位、基础不扎实、训练不规范和保障不配套的问题，必须认真加以研究和解决。     

我国股东代表诉讼的司法审查与制度完善——《公司法》第152条的解构与反思

我国2006年1月1日修订的《公司法》第152条确立了我国的股东代表诉讼制度,是公司中小股东权益保障的最终救济方式,但在审判实践的如何有效适用和审查却未有具体配套的操作制度,无法充分发挥股东代表诉讼的制度优势。论文分析了我国股东代表诉讼的制度内涵、司法审查的问题,并对制度完善提出了建议,以期我国股东代表诉讼制度的完善有所助益。     

大学英语教学中学生的语感培养

语感（language sense）是指感受和领悟语言的一种能力。对英语语音、语义、语法和语用的领悟感知能力．对英语教学和英语的运用起着重要的怍用。本文阐述了语感的内涵，语感在大学英语教学中的重要地位。分析了学生英语语感较弱的原因，进而探讨了培养学生英语语感的基本策略。     

探索实行县委书记专项述职制度

2007年以来,潍坊市围绕健全完善地方党委抓基层党建责任制,尤其是把县(市、区)委书记的管党责任落到实处,积极探索,大胆创新,实施了县委书记抓基层党建专项述职制度,真正建立起一套督促推动县(市、区)委书记抓基层党建的有效机制。制度实施过程中,突出抓了四个环节:一、实地考核。本着"内容具体、全面细致、便于操作、易于评判"的     

俄罗斯大、小企业的相互关系评论

作为市场经济的必要组成要素，小企业具有一些特殊职能，这些职能决定了小企业的经济特点。小企业产生的方法和经济机制对大、小企业相互关系的俄罗斯模式的形成具有重要意义，这种模式具有自己的特点，受经济改革发展进程的制约。当前重要的是，为大、中、小企业有机互动，开展广泛合作创造有利条件。     

断乳仔猪暴发猪瘟和副伤寒的诊断及防制

20 0 0年 9— 10月 ,柳江某猪场发生以断乳仔猪急性死亡、体温升高、皮肤出血和腹泻为主要特征的疾病 ,死亡仔猪 12 6头 ,约占该批仔猪的 5 0 %。经了解发病情况 ,进行临床症状、病理剖检及病原学检查 ,综合诊断为猪瘟病毒和副伤寒沙门氏菌混合感染。1　发病情况某猪场饲养有繁殖母猪 136头 ,哺乳仔猪采用高床网上培育 ,断乳后 ( 2 8— 35日龄 )移至地面平养 ,同时接种猪瘟、猪丹毒、猪肺疫三联弱毒冻干苗。 2 0 0 0年 9月下旬 ,发现 1窝刚断乳仔猪中突然死亡 2头 ,同窝仔猪大部分体温为 40 .5—42 .0℃ ,少数腹泻 ,畜主随即将全窝仔猪扑杀…     

实行会计委派制的实践与思考

会计委派制是会计人员管理体制的重大改革，如何切实有效地推行会计委派制工作，不断规范会计核算，加强会计监督，保障会计人员依法行使职责，是各级政府必须认真探索的一个重大课题。赣县作为全区唯一的会计委派制试点县，自今年初拉开帷幕以来，按照“重点突破，稳步推进，配套实施，重在规范”的原则，取得了初步成效。一、实践在半年多来的会计委派制试点工作实践中，我们主要抓了以下七个方面的工作：（１）抓宣传发动，营造氛围。会计委派制改革是新生事物，且涉及面广，情况复杂，需要得到全社会的理解和支持。为此，一是利用广播、…     

创中国籍国际名牌 维消费者信赖品牌——记挺进中的深圳创维集团

兔年伊始，春雨清新，我们来到蜚声中外的深圳创维集团，参观了生产基地，见到了几位创业领导人，并就该集团创品牌抓质量、树品格重文化、求发展闯新路等方面进行了访谈。自１９９３年至今，创维集团从一个生产遥控器的小厂变成年生产２００万台彩电、销售额达３２亿人民...     

用先进文化铺成的五彩路──丰台区王佐乡南宫村发展纪实

位于丰台区西南部的南宫村，辖3个自然村，810户，2700口人，上个世纪80年代初期是全市有名的穷村子。贫穷的南宫人日思夜盼的就是如何尽早走向文明富裕的新生活。 1986年，以吴恒为首的新一届村党总支班子把如何带领大家走上一条文明健康的富裕之路掂了又掂。南宫村土地贫瘠，缺乏发展的先天优势。文明富裕的生活靠“天上掉馅饼”，靠外来的支持，都是不切实际的。南宫村要发展，只能靠自己。由此，南宫村拉开了用先进文化改造旧农村的序幕。用先进文化塑造南宫人 南宫人意识到，南宫村落后就落后在缺少文化、缺少知识上。要摆脱贫穷，就…     

南方电网公司发布优秀研究成果

本刊讯2019年12月12日,南方电网公司新时代国有企业党的建设研究中心2019年年会暨优秀研究成果发布会在深圳举行。会议研究探讨国有企业治理体系、治理能力现代化和国企党建工作理论、实践创新,发布公司2019年优秀党建思想政治工作研究成果。公司董事、党组副书记、南网党校校长史正江以《奋力推进国有企业党建创新》为题作主题演讲,介绍南方电网公司推进党建改革创新的认识、做法和成效。多位专家学者围绕党建领域的热点、重点、难点问题分享了研究经验和心得。