“幸福工程”让员工有幸福感

佳宝新纤维现有1600多名员工,其中90％来自外地.员工心情好了,生活幸福了,才能踏实工作.企业人力资源总监张健告诉笔者,去年以来,企业启动了员工幸福工程,主要包括生日祝福送上门、每年组织员工健康体检、开辟绿色蔬菜基地、组织全方位培训、举办员工亲子活动、为员工子女集中办理入学、举办节日趣味活动等.尤其是层出不穷的员工活动和亲子活动,让员工们乐在其中,幸福感大大提升.几乎每个月,该企业都会组织一次员工活动.我们把尊重员工放在第一位,每次组织活动都站在员工角度考虑问题,活动前会把方案向员工公布,员工自愿报名参加,费用由企业负担.张健说,去年花在各种员工活动和健康体检上的钱就有200万元.在2013年预算中,这项开支还要增加.     

判例的引入——“救人索酬案”引出的法律思考

去年 ,浙江衢县法院的一纸判决在全国引起了轰动。此判决之以引人瞩目是因为它确立一个法律原则 :“见义勇为者有权获得报酬”。１９９８年７月２３日夜 ,衢州地区突降暴雨 ,位于该市的常山县山洪暴发 ,五里乡象湖村的两条驳船同时被洪水卷走 ,当船冲至下游衢县航埠镇枧头村江边时 ,船上的樊小俊、樊俊、郑志祥３位民工高声呼救 ,惊醒了该村看护机动船的严雨土、翁建新两村民。他俩先后四次冒着生命危险靠近遇险船只 ,终于在滔滔江水中将樊小俊等人救上岸。严雨土、翁建新觉得在洪水中冒险救人 ,应该取得报酬 ,于是应把救起的那条船扣了下来…     

多模态隐喻视阈下黑衣壮文化的认知构建研究——以纪录片《那坡那坡》为例

多模态隐喻是指源域和目标域分别由不同符号模态呈现形成的隐喻,以多模态形式表征的民族纪录片是民族形象在话语层面的重要承载。运用多模态隐喻探析壮族纪录片《那坡那坡》中的隐喻及其认知动因,发现《那坡那坡》中多模态隐喻存在石具隐喻、节日隐喻及服饰隐喻三类,其中源域常示以语言模态,目标域由图像、声音及语言模态结合呈现,该片多模态隐喻的构建是多民族文化共性和黑衣壮文化个性相结合的认知产物。基于多模态隐喻理论探究黑衣壮文化的认知构建,不仅揭示黑衣壮以黑为美、勤劳朴实的民族形象,且有利于促进黑衣壮原生态文化活态传承和繁荣发展。     

浅议模拟银行实验项目设计与实施

根据实验内容及性质的不同,实验教学项目可分为验证性实验、模拟性实验、设计实验、综合性实验等类型。结合多年来从事模拟银行实验教学的经验,对实验教学项目设计与实施进行探讨。     

农村社区党建的创新实践与启示

农村社区化是推进社会主义新农村建设的重要实践,是推动城乡经济社会统筹发展的重要探索。2007年以来,潍坊市着眼于巩固党在农村的执政基础,及时总结推广诸城经验,在推进农村社区建设中同步建立党组织,完善工作运行机制,创新活动方式方法,努力构建农村社区党建新格局,为建设服务完善、管理有序、环境优美、文明祥和的新型农村社区提供了坚强的组织保证。     

在下基层中提高群众满意度

基层下得好不好、成效大不大,看得最清楚、感受最真切、最有发言权的是基层干部群众。因此,潍坊市在开展组织部长下基层,组工干部到一线活动中,既坚持深入基层转     

做好新形势下机关干部包村工作

潍坊市充分发挥党的政治优势,科学整合机关优势资源,连续20年,选派15批4560名市直部门机关干部,先后进驻1520个村,帮助加强村级组织建设、改变贫困落后面貌。目前,第15批包村工作已经结束,市直各部门共向86个山区、库区村投入资金5945万元。实践充分证明,开展机关干部包村是党的优良传统的继承发展,     

新型大国关系与中国外交理论创新

从中国方面来看,将新型大国关系从俄罗斯拓展到美国,并且取得积极成效,这无疑是一次重大的理论创新和历史性实践。可以说新型大国关系已经成为中国外交的框架,已经蕴含在中国特色大国外交之中。     

对大学教学改革取向的哲学思考

任何一项社会实践活动,都要受到哲学思潮、意识形态以及社会价值体系的制约,都有个价值取向的问题.价值取向引领着社会活动的走向、制约与影响着社会活动的结果.大学教学改革作为一项微观领域的社会实践活动,无疑应重视其价值取向问题.然而,目前学界对诸如大学教学改革取向的影响因素、取向状况等一些基本问题尚缺乏应有的关注,不仅相关研究数量少,而且研究的理论品质也不高,这与当下轰轰烈烈的大学教学改革行动极不相称.因此,对此类问题进行研讨,就显得有一定意义了.