一次打击致多发性迟发性硬膜外血肿1例

自ＣＴ应用以来 ,文献报道外伤性迟发性硬膜外血肿的越来越多 ,而在急性颅内血肿清除后同时发生临近和对侧迟发性硬膜外血肿者则少见。笔者在检案工作中遇到 1例 ,现报道并分析如下。1　案　例某男 ,2 7岁 ,某年 9月 2日 16时被人用一根铁管击伤头部 ,当即昏迷 ,被送往医院抢救。入院时查体 :意识不清 ,躁动 ;右颞顶部有一长约 5ｃｍ的创口 ,边缘不整 ;双瞳等大 ,光反射灵敏 ;左侧肢体偏瘫 ,左侧腱反射、腹壁反射消失 ,左下肢病理征 (+)。头颅ＣＴ检查报告 :右侧颞顶部粉碎性骨折、硬膜外血肿、脑挫裂伤。入院当天给予开颅清创、去骨瓣减压…     

全球化时代的中西法律文化冲突审视

世界经济的全球化不可避免地带来了不同地域的法律文化间的相互交流与冲突,其中我们最关注的中西法律文化的冲突实质上表现为中国与西方不同文化背景、不同历史传统、不同哲学理念的文化间的碰撞,如何科学地对待这场看不见硝烟的战争,并从中为建构现代法律文化吸取有益的营养,是我们必须探讨的问题.     

发挥地区优势 走商贸富市之路——对奎屯市发展商贸物流业的理性思考

奎屯市地处天山北坡经济带中心,具备发展商贸物流业的诸多有利条件.发展壮大奎屯城市经济,应准确定位发展方向,强化优势,突出主业,充分发挥商贸物流集散功能,整合商贸物流资源,做大做强商贸物流业,提高区域辐射和规模竞争力,促进奎屯经济尽快迈上新台阶,驶入快车道.     

提高企业职工素质之我见──浅谈知识经济与电力职工教育

科技发展 ,以人为本。电力企业的职工教育培训应具备以下特点。不断提高电力企业职工素质的有效途径———“回归教育”。所谓回归教育 ,是指参加工作一定时间后重新回到学校或其他培训机构再进行学习。市场意味着开放和竞争 ,未来电力企业的竞争实际上也是管理和人才的竞争 ,一流的管理和服务必须有一流的人才 ,高素质人才又必须通过加强教育和培训才能得到。由于现代科学技术的迅猛发展 ,促使信息科学和传授手段的突飞猛进 ,知识量在短期内猛增 ,这就是所谓的“知识爆炸”。与此相对应的是旧知识和旧专业的不断淘汰以及新知识和专业的不断…     

中国的身份定位与构建发展中国家新型关系

中国的身份定位不仅影响到中国的对外政策,也将影响到国际格局,即发展中国家和发达国家之间的力量对比。从20世纪60年代中期至80年代中期,中国的身份定位从发展中国家、第三世界国家逐步转变为最大的发展中国家,并一直持续至今。目前中国已成为世界第二大经济体,经济增长仍在持续,随之而来的将是中国与其他发展中国家及发达国家的关系迈向新形态。展望未来20年,国际格局调整的幅度将比21世纪的头20年还要大,进入高质量发展阶段的中国不仅要继续与发展中国家构建"近而亲"的关系,也要塑造亚太地区的新型地区合作架构,引领地区内国家发展积极的共同伙伴关系。     

对犯罪痕迹信息相关问题的思考

现场犯罪痕迹的形态、大小、物理属性等反映了留痕物特定的信息,在侦查破案中发挥着重要作用。本文对犯罪痕迹信息的内涵、基本特征进行了深入分析,提出了挖掘犯罪痕迹蕴含信息的基本要求,以期为更好地发挥痕迹物证在侦查破案中的作用有所帮助。     

切实建立适应市场经济要求的企业制度

国企改革是整个经济体制改革的中心环节。建立和完善社会主义市场经济体制,实现公有制与市场经济有效结合,最重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的企业产权制度、管理体制和经营机制。在当前我们尤其要抓住重点,突破一些制度性瓶颈,在产权制度、人事制度、分配制度、组织制度等方面勇于创新,把武汉的国企改革推向一个     

俄罗斯警察教育现状及特点－吉林公安高等专科学校教学考察团访俄观感

为开阔视野,了解国外警察教育的现状和经验,加强国际交流,促进学校全面建设,吉林公安高等专科学校教学考察团一行六人应俄罗斯内务部伏尔加格勒法学院的邀请,于2001年5月14日到5月23日历时十天访问了俄罗     

对公安高专院校专业教学改革若干问题的思考

<正>一、转变教育思想观念,加快专业改革与建设教育思想是人们对教育的认识和看法。先进的教育思想观念是教育实践的内在动力,专业教学改革必须以转变教育思想观念为先导,切实解决思想观念更新问题,明确新时期公安高专教育的基本特征,树立具有职业特色的人才观、质量观和教学观;树立知识、能力、素质协调发展、共同提高的新观念;树立以学生为主体,教会学生学会学习、学会生存、学会做事、学会做人的新的"学本论"的教学观;树立在一定的教育目标指导下,     

论企业合作剩余的分配——基于要素谈判力的分析

本文指出企业是一个创造合作剩余的组织。合作剩余来自于企业创造的经济租金,它按照要素谈判力在要素所有者之间进行分配。要素谈判力包括效率和权力两个方面,前者指要素在创造企业合作剩余中的边际生产率;后者包括资产的不可分离性、要素产权特性和要素市场竞争状况。随着承载企业核心能力的人力资本的边际生产率的提高,人力资本所有者在企业合作剩余中的分配份额也会逐渐增加。