苏州东宝置业有限公司、苏州市金城担保有限责任公司、苏州市东宝金属材料有限公司、苏州市东宝有黑色金属材料有限公司、徐阿大与苏州百货总公司、江苏少女之春集团公司资产转让合同纠纷案

一、当事人签订的多份合同中,有的约定了仲裁条款,有的既没有约定仲裁条款,也没有明确将其列为约定了仲裁条款的合同的附件,或表示接受约定了仲裁条款的合同关于仲裁管辖的约定。尽管上述合同之间具有一定的关联性,但不能因此否认各自的独立性。二、根据仲裁法的相关规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当自愿达成仲裁协议;未达成仲裁协议,一方当事人申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。因此,当事人约定仲裁管辖必须有明确的意思表示并订立仲裁协议,仲裁条款也只在达成仲裁协议的当事人之间产生法律效力。     

加强检察机关侦查监督职能的若干思考

刑事立案和侦查活动是国家专门机关为保障安全和自由运用强大的国家侦讯权力实施的专门活动,包括对人和物的强制措施,一方面可能对公民的正常生活和各种权利造成严重影响;另一方面其立案和侦查的结果又直接作用于审判。因此,保证立案和侦查活动依法进行,对立案和侦查活动实行监督是现代     

司法解释不能超越法律本义——对最高法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》的几点质疑

立法解释是指由全国人大常委会对法律所作出的解释,它可以是对现行法律的说明,也可以是对现行法律的补充。司法解释是指由立法机关即全国人大及其常委会授权最高人民法院、最高人民检察院分别就审判工作和检察工作中具体适用法律问题所作出的具有法律约束力的阐释和说明。与立法解释不同的是,司法解释必须遵从法律本义,不得越权。1997年11月4日,最高人民法院审判委员会第942次会议审议通过了《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》),并规定自1998年3月17日起施行。该《解释》的颁行,对公安司法机关查处盗窃案件很…     

法学教学中的PCS方法初探

法是自创生系统,决定了法学教学方法的探讨就是洞察法律系统、教学活动系统、社会系统之间适当的互动联系,而人的＂自我＂与＂非我＂矛盾统一成其本质内核。PCS教学法以＂问题—分析—解决—反思—提升—投射—问题＂建构教学的全过程,契合法学教育培养＂社会法律人＂的目的,遵循系统互动关联的理论阐释,符合我国成文法制思维发展从抽象到具体的规律,实践证明也具有可行性。     

行政裁决问题研究

行政裁决的产生是现代行政权扩张的结果,作为多元化解决社会纠纷的方式,它实质上也是诉讼解决纠纷局限性的外化,这一制度在构建和谐社会中作用重大.但是,我国现有的行政裁决还存在种种问题,应当通过制定<行政程序法>等措施完善我国的行政裁决制度.     

我国福利彩票发行方式存在的问题及其改进

彩票是通过公开的抽签方式获得中奖机会的一种凭证。它是一种特殊的商品,本身并不具有任何使用价值,但对那些中奖者来说,它却具有实实在在的价值。从某种意义上来讲,彩票是一种集公益性、安全性和娱乐性、趣味性于一身的机会游戏。作为一种游戏,彩票最深的奥妙之处就在于如何制定合理的游戏规则,以吸引越来越多的人参与其中,不断地尝试运气、奉献爱心。这意味着,彩票的发行方式成为影响彩票业发展的一个关键因素。一、彩票发行方式的历史回顾彩票的历史由来已久,欧洲16世纪     

宿迁市：“组合拳”推进女性进村“两委”

针对农村女性进村“两委”比例偏低的现象，江苏省宿迁市抓住村“两委”换届选举契机，采取多种方式打通农村妇女参与基层管理通道，选出女性“两委”成员1879人，占总数的16．4％。从2010年4月底开始，宿迁市用两个月左右时间在全市选拔女性村级后备干部1956名。同时健全村级妇女组织，储备了一批女性人才，有效解决了换届选举中女性人选源头不足的问题。     

两打茶陵 湖口挽澜

毛泽东率领秋收起义部队到达井冈山后，计划建设和发展根据地的第一步就是占领茶陵县城。 1927年10月中旬，毛泽东指示前委委员、工农革命军第1团党代表宛希先率1营2连、3连经安仁打茶陵。     

坚持走中国特色社会主义工会发展道路 努力开创内蒙古工会工作的新局面

去年10月21日，胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时发表的重要讲话，深刻阐述了新形势下全心全意依靠工人阶级的极端重要性和基本要求，明确提出了坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重大战略任务，为我们做好新形势下的工会工作指明了前进方向。围绕学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话，结合内蒙古工会工作实际，就坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，谈几点认识和体会。     

我国政府绩效评估的发展历程与实施现状

政府绩效评估不仅是测量和改进公共部门服务效率和服务质量的重要工具，更是我国深化行政管理体制改革的重要途径之一。我国政府绩效评估的实践在不同的发展时期具有不同的功能与定位，从最初简单的测量、激励功能逐渐转向引导、改进等更深层次的功能。虽然从评估主体、评估对象、评估内容以及评估方法等方面来看，我国政府绩效评估的实践活动已呈现多样化的发展趋势，但总体而言，仍然存在评估主体单一、价值取向存在偏差、法律制度保障缺失以及指标体系不合理等问题。