责任书取消了,责任担当不减

正"以往每年都要签很多项责任书,头上‘悬刀’,肩上‘压砖’,工作缩手缩脚,这种形式主义太折腾人了……"三台县八洞镇党委书记陈羲在参加2019年全县党建暨经济工作会后感慨地说道",今年虽然没签责任书,但是担当不减、责任不减,大家可以轻装上阵干事业……"日前,三台县纪委监委认真贯彻十九届中央纪委三次全会精神和省纪委全会部署,开展了形式主义、官僚主义问题专项整治,发现全县乡镇(街道办)、县级部门签订各项责     

中国参与中亚里海能源合作存在的问题及其对策思考

中亚里海国家具有相当的油气出口的潜力,并希望与我国加强油气资源及其他能源的开发、勘探与运输。这为我国发展与这些国家的能源合作提供了前提条件。但在里海油气的争夺与合作中,受美俄的能源战略和政策调整的影响,我国应从确保国家能源安全的高度,加强政府对中国石油企业与国家能源合作的宏观战略指导,并注意规避在合作中的风险因素。     

对发展中国家收入分配理论的若干分析

收入分配既是发展经济学一直在分析研究的一个理论问题,也是战后发展中国家一直想要解决的一个实际问题。但是,有关这方面的研究文章或著作在这个理论问题上却一直存在着诸多模糊不清的认识。比如收入分配均等程度与贫富差距之间的关系;收入分配均等与均衡;收入分配与经济发展的关系等等。就此,本文想谈一些初步的看法,以供讨论。     

将他人财物当遗忘物非法占有拒不交出的行为应如何定性

基本案情22年3月12日晚10时许,无锡市某休闲浴场浴客张某因上洗手间而暂时离开自己的铺位,当班服务员王某以为张某已浴毕离场,在整理张某铺位时发现一手机（价值1350元）,遂将手机藏匿。张某从洗手间返回自己的铺位,发现手机失窃,即向浴场经理反映。经理随即召集大厅服务员询问,王某谎称自己没有看见张某的手机。次日上午,王某因到本市劝业市场出售该手机而案发。     

论司法效率

司法效率是解决司法资源如何配置的问题,即司法效率的核心应当被理解为司法资源的节约或对司法资源有效利用的程度。效率之所以成为司法改革的目标,最主要的理由是由市场经济的性质决定的。公正目标依赖效率目标。司法改革绝不是枝尾末节的修修补补,其实质是政治体制改革的一个重要组成部分。要实现司法效率目标,我们要认真进行司法成本与收益的分析。     

试论学生管理工作中心理控制

管理就是控制，有效的管理来自于有效的控制。人的管理更是如此。按照行为科学的观点，人的行为受其思想支配，而人的心理不仅影响着思想变化，而且影响着其行为发展。因此，为将之道，应以攻心为上。根据警校学生管理工作的特点，要收到最佳的管理效果，不能单凭制度上的强制约束，必须重视对学生的心理研究，强化感情输入。针对警校学生的心理特点，实施有效的心理控制。根据笔者多年的实践经验，警校学生管理工作中心理控制，必须抓住以下几个关键性环节：一、要做到超前控制超前控制，是实施心理控制必须重视的首要环节。心理影响行为，…     

现代日本的国民心态

两千多年来,日本民族在弹丸之地筑起了独特的东洋文化堡垒,创造了一个又一个的奇迹。尤其是二战以后,日本从战争的废墟上迅速崛起,演绎了仅用30年造就世界第二超级经济大国的神话,使全世界不约而同地把目光聚向这个东瀛国家。然而,20世纪90年代以后,日本迎来了战后半个世纪以来最为重要的转折时期。日本政府积极地为大企业的发展保驾护航的做法被证实带有很大弊端,经济景气转为衰退,并将日本带入长达10年之久的     

股东共益权平等:公司法的基础权利--兼论股权分置与公司治理

源于所有制的差异,中国的资本市场形成了一种制度安排的股权二元结构.这种安排与资本市场固有的属性是不相容的,它背离了同股同权的基本原则,亦与公司法关于股东共益权的平等理念相去甚远.由此引起中国上市公司为解决股权分置而采取相应的措施.股权分置的局面对公司治理有很大的消极影响,尤其是对治理中的控制权市场的形成,对股权平等原则的滥用等.解决股权分置,则能较好地达到公司治理的目的.在解决股权分置过程中仍应关注包括国有经济战略调整及二级市场的操纵等问题.     

差异与选择：再论后现代语境下文化帝国主义——从《落叶归根》在美国的热销谈起

后现代论述具有反对意识形态霸权的主导意义和解构整体思维的基本特征.当西方文化语境中的后殖民知识分子形成的后殖民批评理论对主流话语提出质疑时,当美国民族认同的"美国核心文化"受到"多元文化主义"的挑战时,一部用汉语化的英文写成、满含思乡之情并且颂扬儒家文化的散居族裔作家作品在西方应该是被冷落的,但事实却完全相反.其原因何在?美籍华裔女作家马严君玲的自传作品《落叶归根》(Falling Leaves)在西方的一度热销,说明西方文化帝国主义在后现代语境下不再仅以媒体形式输出西方文化,而且开始关注如何实现本土文化的同质性,差异与选择成为其两大新特征.     

落实集体合同维护农民工合法权益

农三师图木舒克市永达水泥厂工会以贯彻落实集体合同为契机,采取10条措施维护农民工的合法权益。一是按集体合同规定,农民工也和企业其他职工一样实行同工同酬,每月底按时发放工资,从不拖欠;二是对已经编入生产车间的农民工一样实行每天8小时工作制,编入包装车间的农民工,当用户来车多时延长劳动