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211.
新中国成立60年来,我国劳动关系变革的基本经验主要有以下六条:坚持发展着的马克思主义指导新的实践,确保劳动关系发展的正确方向;坚定不移地走改革发展的道路,把劳动关系的变革和经济体制的变革紧密结合起来;坚持解放思想,解放和发展生产力;坚持以人为本,关注劳动者的切身利益;坚持依法治国,大力推进劳动关系的法制化;坚持把工会作为关键,与时俱进抓好工会建设。 相似文献
212.
钱云燕 《河南公安高等专科学校学报》2008,17(6):151-151
嫌疑人在犯罪现场中深色客体上遗留的血手印或血潜手印较难提取,即使是用TMB法,所显现的手印与客体之间的反差也不明显。可以用“油膜法”对用TMB法显现的手印进行增强处理,以便于提取。 相似文献
213.
行刑模式的发展催生了行刑个别化的变革,而以行刑契约模式为特征的新型行刑模式的出现,正好顺应了这种趋势。行刑契约模式与传统契约理论既有联系又有区别。新型行刑模式的特点是:契约签订有限度的自主性、主张承诺性为主的履行方式、履行结果的互惠性、履行过程的监督性。行刑契约模式要想真正付诸实施,必须循序渐进,需从法律、行政及学术三个层面加大推进力度。 相似文献
214.
215.
党的十六大报告指出,要扩大公民有序的政治参与,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督.村民自治是实现四个"民主"的重要的制度保证.在民族杂居地区实行村民自治存在的最大问题是观念性障碍,我们必须加大宣传教育力度,彻底转变观念,才能保证村民自治制度的贯彻落实. 相似文献
216.
环境问题解决的根本途径:多中心环境治理 总被引:4,自引:0,他引:4
政府与“治理”对环境问题解决的失败,产生对多中心环境治理的制度需求。这种以公民社会自主治理为基础,以复杂、多样、动态的制度安排为特征的环境控制系统,因适应了治理对象与治理本身的不确定性特点,成为解决环境问题的根本途径。但其制度构建却不可能一蹴而就,它将主要是一个与实际相符的,以公民社会自主提供的治理规则为核心的整体框架。基于这点,其实施路径必然是一个从局部向整体渐进扩散的过程。 相似文献
217.
浅议美国管理中的柔性管理思想对我国管理的启示 总被引:4,自引:0,他引:4
美国管理科学及其实践中重视人的心理以及精神因素的研究,应用柔性管理的原则对人的行为实施控制,最大限度“开发人力心理资源”等柔性管理思想是值得我们学习的。因此我国管理者在管理中应该注意研究职工的心理,善于调动职工的积极性;尊重理解职工;关心爱护职工;承认认可职工;用精神来统领职工,从而最大限度地把职工的积极性调动起来,为我国现代化建设做出更大贡献。 相似文献
218.
美联储货币政策框架的决定及其借鉴意义 总被引:3,自引:0,他引:3
美国联邦储备体系的货币政策在控制宏观经济运行方面表现出值得重视的经验 ,对此加以总结和借鉴无疑具有现实意义。通过考察美联储货币政策框架的必要性及其决定因素 ,可以从中找出市场经济条件下货币政策框架的基本结构 ,进而为改革我国中央银行运用货币政策进行宏观调控的制度结构提供政策建议。 相似文献
219.
论公共决策系统的活动特质及其风险 总被引:4,自引:0,他引:4
钱再见 《中共长春市委党校学报》2003,(4):66-69
公共决策系统在公共政策制定的过程中具有自身独特的活动特质.其决策行为具有相对独立性、目标指向性。行为选择性和利益倾向性。公共决策系统在公共决策过程中存在着多种风险因素,如决策信息的完备性程度、决策程守的规范化程度和决策方法的科学化程度等。因此,必须采取相应的对策,强化公共决策信息系统,提高决策信息的完备性程度;加强对公共决策的监督,促进决策的规范化和民主化;吸收现代决策科学的理论和方法,提升决策方法的科学化程度.从而降低公共决策风险.提高公共决策的效率和质量。 相似文献
220.
我国公务员保障制度建设的基本原则与实施对策——兼论“适时提薪”与“高薪养廉” 总被引:1,自引:0,他引:1
公务员保障制度是国家公务员制度得以正常运行的物质基础我国国家公务员保障制度的建设应该坚持公务员保障水平与生产力水平相适应、权利和义务相对等、公平与效率兼顾的原则。在具体实施公务员工资福利保障制度过程中,则应当坚持“适时提薪”,不搞“高薪养廉”。同时,要采取具体有效的实施对策,逐步提高国家公务员的保障水平,只有这样,才能减轻公务员的后顾之忧,保证公务员队伍的稳定,调动广大公务员的工作积极性,提高公共行政的服务效率和服务质量,促进廉政建设和社会主义民主政治的发展。 相似文献