创新:当代领导者的基本素质要求

在充满机遇、充满挑战、充满变数的当今时代，创新，已成为推动领导活动的不竭动力，成为衡量领导者的水平和能力的重要标志，成为一个领导群体永葆生机的力量源泉。因此，创新，这是当代领导者的基本素质要求。（一）１．创新的核心是“新意”。新意就是不同于别人，有易于同事。从历史上看，在科学领域，哥白尼的“日心说”推翻了当时的“地心说”，这就是创新；在军事领域，诸葛亮草船借箭，圆满完成周瑜交给的任务，也是创新；在社会政治领域，秦始皇统一六国后，立即着手统一文字，统一度量衡，在全国设立郡县制，这依旧是创新。２．创…     

单位那些“该死的规定”

哪个单位没有几条规定被人斥为“该死的规定”？诸如：迟到3分钟扣100元钱，未先请病假视为旷工，凡请过事假的不能领取年终奖，损坏物品双倍赔偿，上班时打私人电话记过，安排加班不加班开除。     

硬冰上开牡丹

刚买了几本书,陈丹青的<退步集><多余的素材>,木心的<哥伦比亚的倒影>,还有一本<甜蜜的记忆>,上面全是老年代的糕点图片,古色古香.这样的书得趁好光阴时,身心放松,细读细品,慢慢受用.     

上当时代

1988年,来自意大利的贝尔托鲁齐的电影《末代皇帝》一举夺得奥斯卡最佳影片、最佳导演、最佳摄影等九项大奖。当他被人问及中国印象,他说:"最叫我震撼的是人们的脸,这些脸反映出一种前消费时代的朴素。"所谓前消费时代,     

一百步和九十九步

一个朋友要离家去异地的艺术学院进修,我居然替她倍觉离愁。年过40,抛夫别女,远赴他乡,对艺术的痴狂令人敬仰。可是,隐约又觉得有点不安。为什么呢?直到有人语重心长地提出人生四原则。那个人说:做人要分四步走:第一,坚持;第二,坚持,第三,坚持,第四……放弃。千万千万,要记得。一瞬间豁然开朗,明白自己究竟在不安些什么。长久以来,我们的思维都进入误区了,总觉得执著是好的,坚     

高技术条件下如何提高我军干部队伍素质

纵观当今世界上几次现代局部战争,总是人才素质高的一方占有优势,而人才素质低劣的一方往往要付出惨重的代价,事实说明,高技术战争需要的已经不只是"经验型"人才,更重要的是"科学型"人才,我军为提高打赢能力必须提高干部队伍素质。     

博弈上海滩 她卖时尚“懒货”创新路

从一名月薪2000多元的小职员,到拥有百万资产的优雅女老板,24岁的郝欣欣只用两年多时间,就完成了自己的华丽转身。这一切,只因她捕捉到了潜力巨大的“懒人商机”——     

下岗女工李素香的心事

李素香1974年入党,是老党员了。从前是厂里“销售支部”的书记。她所在的企业——鞍山市阀门厂原来有职工4100人。是省内同类企业的“老二”。 大约从1996年开始,厂子走下坡路了,最多的时候欠债2400万元,光欠内部职工的就有1500万元。欠电费,欠水费,停电停水,厂子只好停产。厂里还有1400名退休人员,仅这些人的工资,每月就需40万元。 李素香就是在那个时候下岗的,没有一分钱的收入,一个人带着读高中的儿子（丈夫离异,不知去向）。 厂里工人们闹,常常几百人找到厂里。为了讲话能让大家听到,厂领导常常站在桌子上,“看上去就像‘文化大革命’开批斗会一样”。现任“金洛重型机械制造有限公司”总经理,原阀门厂党委书记王树仁回忆说。就这样,几年下来,厂领导班子成了远近闻名的“艰苦细致地     

必须充分发挥监事会的作用

监事会作为国有企业内部重要的专门监督机构，在规范国有企业决策层和执行层的权力运作，保证国有资产保值增值方面起着十分重要的作用。我们黄石市对本市１２家国有企业进行了调研，发现很大一部分国有企业监督职能弱化，存在着监事会不监事或监不了事的状况。弱化的表现一是     

韩国明年将推进东北亚国家足球对抗赛

2002年7月16日,韩国足协主席郑梦准表示,将从明年起推进由韩国、中国、日本以及朝鲜参加的东北亚国家足球对抗赛。 郑梦准主席在接受MBC电台《孙锡喜聚焦》节目的采访时说,不仅国家队,而且国家青少年队和国家女子足球队都将参加这一大赛,并使之成为名符其实的东北亚足球盛会。