日本推出健康奖励制度 员工身体健康老板奖红包

日本生活节奏很快，加上工作的等级制度和繁文缛节，让人总是神经紧张。要适应这种工作环境和强度，保持身心健康是首要条件。为此，日本不少大公司都推行了“健康奖励制度”，给那些保持身体健康、从不请病假的员工发奖金鼓励。从不请病假的员工也被认为“自我健康管理”能力强，     

和谐社会视域下的城市民族工作

新时期我国城市民族工作积累了典型经验，北京、上海、深圳、义鸟等城市形成了城市民族工作的模式，但仍然面临着少数民族人员流动加速、矛盾问题增多且涉及面广、文化层次差距拉大、改善民生任务突出等艰巨复杂的矛盾，本文提出了健全城市民族工作法律体系、创造有利于改善少数民族群众生产生活条件的环境、抓好少数民族干部的培养选拔、加强基层社区建设等建议，更好地促进城市民族工作的开展。     

信用文化建设的根源解析

信用文化是用以支配和调节人与人、人与社会以及社会各经济单元之间信用关系和信用行为的一种基本理念和规范体系.社会转型期信用缺失严重,既是文化问题,也是重要的社会问题.信用文化是市场经济良性运行和社会健康发展的重要推动力,是维护社会稳定、化解社会矛盾的价值根源,是调整社会心态的重要保障.加强信用文化建设势在必行,信用文化建设有着深刻的文化、社会、经济、政治及国际根源.     

国外对官员廉洁从政的监督约束机制及启示

2011年1月，胡锦涛总书记在中国共产党中央纪律检查委员会第十七届六次全会上的讲话中指出，要着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制。他山之石，可以攻玉。国外对官员廉洁从政的监督约束机制对我们建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制具有很强的借鉴意义。     

发展不等于高速增长

不能简单地将“发展”理解为“高速增长”。他说,“发展”当然包括“较快增长”,也应包括“结构优化、效益改善和质量提高”,没有后者的“发展”,简单的数量型“发展”,在国际舞台上是没有竞争力的。相反,要在加快结构调整、推进     

宾馆盗窃案件的特点及现场勘查技巧

宾馆盗窃案件呈逐年上升之势,已成为城市治安问题之一。由于宾馆盗窃案件发生的场所和侵害目标具有特殊性,作案现场遗留的痕迹物证较少,导致现场勘查的难度很大。深入分析宾馆盗窃案件的特点,掌握快速勘验外围现场,及时发现可疑情况等现场勘查技巧,提高现场勘查的质量,是快速侦破此类案件的先决条件。     

复桥镇的“评选日”

经济相对落后,地图上并不起眼的四川省遂宁市,蕴藏的民主创新活力十分惊人。继步云乡乡长直选后,“人民满意的人大代表”评选活动再次引起社会各界广泛关注。     

浅谈企业管理与改革的关系

强化企业管理与深化改革并不是矛盾的,因为两者服从于一个共同目标,这就是提高企业素质,增强企业活力,最终全面提高企业经济效益。企业改革的各项措施,最终在管理的各个环节上见成效,当前企业效益不高以及出现的问题,固然有体制问题,有企业外部条件影响,但关键的因素还在企业内部,所以既要深化改革,又要强化管理,二者缺一不可。企业实现机制转变后,能否在市场经济激烈竞争中生存并发展壮大,取决于企业     

转变政府职能 应对WTO挑战

对照WTO基本原则,我国政府存在一些突出的急待解决的问题,如"三位现象"即越位、错位、缺位,管理滞后,工作效率低,人才缺乏,法制环境差,暗箱操作等,关键要搞好政府职能转变,积极稳妥地进行行政改革、制度创新,创造优良的法制服务环境、外商投资环境、企业经营环境、市场环境、信用环境和人文、生态环境,尽快适应WTO规则的要求,加快我国经济发展.