党务公开：党内民主建设的突破口

党内民主是党的生命，要发扬党内民主，实行党务公开是重要前提和基础。党务公开是保障党员知情权、参与权、选举权和监督权的监然要求。现阶段，在推行党务公开过程中，党内还存在着重要性认识不足、公布内容不全面、缺乏刚性制度、评价体系欠缺等问题。因此，必须坚持以强化党务公开理念为核心，保障和落实党员民主权利为基础，建立健全党务公开的制度体系为重点，从改革体制机制入手，着力推进党务公开。     

我国社会转型期的行政价值观冲突及纠治

行政价值观对公共行政有着重要作用。在中国的社会转型期,各种价值观在社会转型期激烈对冲,为人民服务行政价值观的虚无化、效率对公平的冲击、公共权力扩张伤害个人权利、人治与法治的冲突、参与与集权的矛盾等导致公共行政价值观上的混乱。因此,必须重塑转型期的行政价值观,突出公平正义、民主、法治理念在行政价值观的主导地位,为公共行政指引方向。     

中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2011年秋季开学典礼 李源潮强调：到群众中去 拜人民为师

9月5日上午，中国浦东、井冈山、延安干部学院以视频会议形式同步举行2011年秋季开学典礼。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长，中国浦东、井冈山、延安干部学院理事会理事长、院长李源潮出席并作重要讲话。开学典礼由中央组织部副部长、三所干部学院理事会常务副理事长王尔乘主持，主会场设在中国延安干部学院。     

基于因素分析法探讨提升党性教育教学效果的途径

党性教育是加强党员领导干部党性修养,坚定道路自信、理论自信、制度自信的重要途径,是干部教育培训中分量极重的内容,但目前在党性教育中存在着教学效果的实践性和持久性较弱的问题。教学活动中的一些因素对党性教育的效果产生着影响,可运用因素分析法,从微观入手解剖麻雀,通过拓宽宏观视野、延伸教育内容,历史现实对照、改进教学方法,加强互动互补、增加知识储备等途径来提升党性教育教学效果。     

新时期加强和改进领导干部作风建设的思考

中国共产党历来高度重视领导干部作风建设，积淀了许多好的经验和传统：树立正确的世界观，保持与人民群众血肉联系，紧密围绕党的中心工作，建立健全规章制度。然而，当前一些领导干部依然存在作风不正的问题，从干部自身、环境、制度、监督方面分析了产生的原因，提出了“坚持思想教育，坚持完善机制制度，坚持强化监督，坚持拒腐防变常抓不懈”等对策，标本兼治、立足长远，进而构建领导干部作风建设长效机制。     

论涉警网络舆情危机的应对——从近年长沙几起涉警舆情事件说开去

<正>据工信部统计,当前中国实有网民人数超过5亿,网络社区注册用户数超过2亿,其中越来越多的民众通过网络表达诉求,参与社会政治生活,网络已经成为继报刊、广播、电视之后的"第四媒体",     

干部培训工作要走创新之路

要使干部教育培训工作适应新形势,必须在教育培训的指导思想、目标任务、运行机制等方面加大改革创新的力度,不断开创新的工作局面.敦煌市干部教育培训工作在"六个方面"进行了创新,为全市经济发展提供了人才支持.     

节能减排强化政府生态责任

党的十七大报告中,明确提出加强能源资源节约和生态环境保护,增强可持续发展能力;十一届全国人大一次会议上的政府报告中,温总理提到“十一五”规划纲要要把节能和减排作为约束性目标。如何实现节能减排？这就要求在进行工业化、现代化发展过程中,建立节能减排的道德约束机制、监测体系、法规以及绿色经济管理制度等,落实政府节能减排工作责任制。通过强化政府生态责任,加强各种有效措施,促进人与白然、社会的和谐发展。     

一对父子的亲情大战

法律在这对矛盾尖锐的父子面前显得如此乏力,而道德的拷问却只存在于每个人的内心。