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指纹自动识别系统的广泛应用是公安科技水平迅猛提高的典型标志,其显著的破案效益日益凸显,然而,系统自动打分排位的依据算法却不甚明朗,成为广大指纹系统工作者不断思索的课题。笔者在多年运用“北大高科”指纹系统的实践中,对认定的指纹均作了详细记录,现通过对157起案件的分析,谈谈自己对指纹系统排前率和查中概率的认识。1指纹系统的排前率在认定的157起案件中,正查查中81起,倒查查中76起。指纹排位情况见表1。表1指纹排位一览表143位。3·3捺印指纹质量差笔者曾对认定的犯罪嫌疑人捺印指纹进行统计分析,发现一人多次建卡的,捺印指纹质… 相似文献
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2005年,这是“八股取士”的科举制度被废除的第100个年头。许多人不约而同地提出一个令人苦涩的问题:“中国古代科举尚且能大致体现社会公平,而我们今天的社会主义国家还做不到吗?” 相似文献
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本文从当前领导干部执政环境的特殊背景出发,通过总结近年来我国信息化建设在理论和实践两个方面的发展变化,在信息政治、信息经济和信息文化三个层面对领导干部信息环境进行了分解,探讨了这三种制度环境的体制现状和运行机制,分析了它们对领导干部信息环境的影响,揭示了我国中观信息环境的客观存在。 相似文献
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在当前思想政治工作中要用对立统一的观点处理一元化与多样化的关系:不能将一元化与多样化完全对立起来;坚持一元化,弘扬主旋律;用一元化统领多样化。在解决二者矛盾的实践中推进思想政治工作的创新。 相似文献
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简论行政诉讼的适用规则 总被引:1,自引:0,他引:1
陈宏光 《安徽警官职业学院学报》2002,1(1):5-9
行政诉讼的基本原则体现了行政诉讼法的立法精神,具有概括性、普遍性和法定性的法律特征.在行政诉讼的理论和实践上存在着法律原则和适用规则混同的现象.行政诉讼的基本原则可分为一般原则(法律原则)、特别原则(适用规则)和制度性原则.体现行政诉讼特点的是行政诉讼的适用规则. 相似文献
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现代企业制度是适应社会主义市场经济和社会化大生产的客观需要,深化改革出现的一种新型经济组织形式。在大胆进行企业组织创新,制度创新的过程中,还要不要坚持党管干部原则,怎样全面、准确地体现这一原则,科学构建适应现代企业制度要求的干部管理运行机制,这些都是当前理论上和实践中需要认真探索和思考的重大问题。一、党管干部原则在任何时候、任何条件下都不能动摇党管干部原则是我们党和国家管理干部的一项根本原则,也是企业向现代企业制度转制中的干部管理原则。这一条原则任何时候、任何条件下都不能动摇,否则必、将动摇共产… 相似文献
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十届全国人大常委会第二十八次会议6月29日经表决决定:免去高强卫生部部长职务,任命陈竺为卫生部部长。陈竺成为继科技部部长万钢之后,第二位担任国家部委正职的非中共人士。 相似文献