对完善国家公务员考核制度的思考

建立健全科学合理的国家公务员考核机制,是搞好公务员制度和队伍建设的关键.进一步改进和完善公务员考核制度,深化运行机制改革,建立有效的竞争激励机制,不仅能够加强公务员队伍建设,提高公务员队伍的素质,建设高效廉洁的政府,防止腐败,而且对于转变政府职能,推进行政管理现代化、科学化,以及为公务员法及公务员考核法的制定与实施打下了坚实的基础.     

“四个结合”助推离退休干部党组织和党员创先争优

在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动,是落实中央和省委部署的一个重要方面,是新形势下老干部工作的一项重要任务。立足离退休干部的实际,体现老同志的特点,把离退休干部党组织和党员创先争优活动与推进老干部工作的各项任务紧密结合起来,是确保创先争优活动取得良好效果的有效途径。     

进一步加强和改进离退休干部思想政治建设

贯彻党的十七届六中全会和省第十次党代会精神,加强离退休干部思想政治建设,充分发挥离退休干部在党员队伍、干部队伍建设中的传帮带作用,关键是要增强离退休干部思想政治工作的针对性和实效性。     

把握机关党建特点,切实加强和改进省直机关党的工作

机关党建是党的建设这一伟大工程的重要组成部分。各级党政机关是党和国家的重要职能部门和中枢系统,在党和国家的政治、经济、文化、生活和社会发展中处于承上启下的地位,具有十分重要的作用。党政机关在各自的职责范围内参与组织领导和决策工作,发挥着联系上下左右的枢纽作用。     

深刻理解和把握科学发展观的精神实质

树立科学的发展观是我们党对人类社会发展规律认识的重要升华。全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内涵。其本质和核心就是“坚持以人为本”,维护和实现最广大人民的根本利益。实践科学的发展观,领导干部是关键因素。     

开展党员先进性教育活动要注重解决突出问题

保持共产党员先进性教育活动,是党中央用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措。开展党员先进性教育活动要着力解决党员队伍的理想信念和世界观、人生观、价值观问题,着力解决党员队伍对“三个代表”重要思想的真信、真学、真用的问题,着力解决党员队伍的精神状态问题及作风方面存在的突出问题,切实加强党员的教育管理。     

建立健全新形势下永葆先进性的长效机制

建立健全保持共产党员先进性的长效机制,要解决的是党的先进性建设制度化的问题。对此,要建立健全党员长期受教育的学习教育机制、党员队伍长效管理监督机制、党员密切联系群众和机关党建工作的责任机制,从机制和制度上落实党要管党、从严治党的方针,推进省直机关党的建设稳步发展。     

关于坚持党的先进性问题的几点思考

要正确认识和把握党的先进性的时代内涵。在全面建设小康社会的新的历史条件下,党 的先进性具体地历史地体现为“三个代表”。坚持党的先进性就要不断增强党的阶级基 础和扩大党的群众基础,在落实“三个代表”重要思想的实践中坚持党的先进性。     

必须以改革创新精神加强党的自身建设——学习领会十七大报告对党的建设的新论述

胡锦涛同志在党的十七大报告中，首次把“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”作为党的建设总的指导方针，提出了一系列新思想、新要求和新举措。要深刻理解和准确把握加强和改进党的建设的总方针、总要求和总目标，深刻理解和准确把握加强和改进党的建设的新部署。