打造幼儿教育优质品牌

成都市市级机关第二幼儿园认真贯彻国家教育部《幼儿园教育指导纲要 (试行 )》 ,不断探索幼教事业发展规律 ,实践新方法 ,发展新途径 ,给幼教工作注入了新鲜生机和活力。一、建立高效管理运行机制为适应幼儿教育改革发展的新形势新要求 ,成都市市级机关第二幼儿园在近年来的实践中逐步形成了“以人为本、整体发展”的工作方针和“分工合作、团结互助”的工作精神 ,建立健全了适应本园特点的管理运行机制 ,提高了工作效率和效益。一是实行目标管理工作一体化。成都市市级机关第二幼儿园采取目标管理的办法 ,对各项工作任务认真进行梳理和整合…     

帮困“助医”暖人心 共建和谐谱新曲

静安区卫生局机关党支部现有党员29名。2005年以来，我们认真贯彻落实市委提出的“双结对”工作要求，在区委领导下，结合卫生工作的实际特点，以“助医”为主要内容和抓手，积极开展“结对帮困”工作，切实为受助困难群众解决实际问题，有效密切了党与人民群众的血肉联系，进一步增强了机关党员努力实践“三个代表”重要思想、始终保持共产党员先进性的主动性和自觉性。     

试论市场化进程中提升机关后勤核心竞争力的有效途径

按照《国务院各部门后勤机构改革实施意见》精神,机关后勤机构改革要以机关后勤服务社会化为目标,建立与市场经济体制和现代行政管理体制相适应的机关后勤服务管理和运行体制。机关后勤要顺应服务社会化的发展趋势,实现自身的生存与发展,必须具备核心竞争力。核心竞争力是指一个组织本身所独有的、竞争对手在短时间内不可模仿的独特的竞争优势,是兴衰成败最具决定性的因素。     

围绕高质量发展目标探索开展机关后勤绩效考核

<正>考核指标体系设置应当尽可能全面、真实地反映当前及今后一段时期内后勤工作目标任务,统筹考虑纵向和横向、整体和个别、定性与定量指标开展机关后勤绩效考核,是推动实现"十四五"时期机关后勤工作高质量发展的重要举措,也是引导和激励广大后勤人员从"立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局"的高度和视角,担当职责,能动作为,提升后勤管理规范化精细化水平的内在要求。     

北京市总工会机关系统基层党风廉政建设情况调研报告

工会机关系统基层党风廉政建设如何,直接关乎职工群众对党的认识和看法,意义重大。北京市总工会一直坚持把基层党风廉政建设作为机关党建的重要内容,为扎实推进北京市总工会进一步贯彻落实党的群团工作会议精神,课题组对新形势下如何加强机关基层党风廉政建设进行了理论上和实践上的探讨,并提出完善北京市总工会机关系统基层党风廉政建设的相关建议。     

提高民主生活会质量 增强班子凝聚力战斗力

为全面掌握宁夏区直机关领导班子和党员领导干部民主生活会情况,为自治区党委科学决策提供参考依据,自治区直属机关工委、自治区党委政策研究室、宁夏社会科学院抽调人员组成联合调研组,对区直机关领导班子和党员领导干部民主生活会情况进行了专题调研。     

做实做深做活“三不”系统施治标本兼治

海关总署机关纪委始终坚持以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐,把握系统观念这个思想和工作方法,由标及本一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续用力、久久为功,推动党员干部养成“敬畏党的要求使之不敢忘、严格纪法制度使之不能违、自觉思想自律使之不想松”的工作状态和精神状态,推进机关纪检工作高质量发展.     

做好中央国家机关事务干部教育培训工作

过去的十年,是机关事务改革与发展取得重大进展的十年,也是中央国家机关事务干部教育培训工作（以下称培训工作）发生重大变化的十年。为认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》和中央国家机关事务干部教育培训“十一五”、“十二五”规划,以及中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略要求,培训工作紧紧围绕机关事务工作实际,把握方向,注重实效,为推进机关事务改革与发展提供了智力支持和人才保障。     

坚持规范创新 注重监督实效——本届浙江省人大监督工作的回顾与思考

加强和改进人大监督工作,是充分发挥人大职能作用,推进法治浙江建设的必然要求。本文回顾总结了2008年以来浙江省人大监督工作的主要做法和成效,分析了存在的问题与不足,并就深入贯彻监督法和监督条例,创新监督工作思路,完善监督工作方法,进一步提高监督工作的针对性和有效性,促进依法行政与公正司法,提出了相关思路和对策建议。