“教父”难逃法网

一、安德雷·卡斯救他人自有打算 如同法国所有的监狱一样,在鲁昂省的保纳——努维尔监狱里当一名犯人人狱的第一天,他就得想方设法让周围的犯人敬畏他,不然最胆怯的犯人都敢于将自己的耐克鞋搁在他的脑袋上。帕特·贝拉德就是犯下了这一致命的错误,当他被押送进监狱时,他表现出的惊慌失措使周围的人一目了然。帕特·贝拉德是鲁昂城里专门经营艺术首饰的工匠,由于“加盟”当地的一个以布阿达拉·梅斯贝勒为“教父”的犯罪团伙,专门为该团伙偷盗来的金银首饰进行加工改造,结果受到     

茶坞供电段工会抓住四个环节提高职代会质量

近年来,茶坞供电段工会突出抓住“四个环节”,不断提高职代会质量,发挥了工会基本职能的主渠道作用。 一是筹备工作坚持“三定”:一是定时间。二是定议题。着重抓住关系职工切身利益的重大改革方案的确定。如近年来先     

刑法的主要内容和修订情况(中)

五、关于犯罪和刑事责任的几个问题犯罪和刑罚是刑法的两大问题,什么行为构成犯罪,要承担刑事责任,是两大问题中首先要解决的。关于犯罪和刑事责任,介绍以下几个问题。(一)对刑事责任采取主、客观条件相统一的原则和罪责自负原则什么情况构成犯罪,应当追究刑事责任?客观上,必须有危害社会依照法律应当受到刑事处罚的行为,情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。主观上,必须是故意或者过失,行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于故意或过失,而是由于不能抗拒或者不能预见的原因引起的,不是犯罪。这就是对刑事责任采     

理想 毅力 忍耐

社会是很复杂的,有各式各样的人。有的以天下为己任,摩顶放踵,忘我利他。也有的洁身自好,独善其身。还有的,或饱食终日、耽于安乐、或巧取豪夺、欺世盗名、或悲观厌世、抑郁一生。显然,这后者的生活模式,有悖于人生的真谛,是不可取的。人要生活得有意义,有价值,就得有个理想。理想是人生最重要的东西,是人们生活的灵魂和精神支柱。因此,邓小平同志把“有理想”(?)于“四有”的首位。 理想,就是人们在生活中所追求的一种目标。理想当然也有不同范围、不同层次的区别有的是关于个人工作、职业和家庭生活方面的低层次的,有的则是关于国家,民族的利益甚至整个人类命运和前途那样远大的理想。青年人都应该有这类理想。     

从国际证券市场的变化看我国证券市场的发展

<正> 一、国际证券市场的发展变化及其给我们的启示国际证券市场的发展大致经历了三个阶段: 1、证券市场随着股份公司制度的产生和信用制度的发展而创设形成。 2、本世纪三十年代证券市场特征发生了变化。这是由于资本主义国家受到凯恩斯主义的影响,倡导国家干预经济,因而国家支持垄断资本的步伐进一步强化。其典型表现为在美国,一方面金融业内部积累、提留发展迅速,支持了股票价格趋势性上浮的要求。另一方面团体投资家持股和投资的比重迅速上升。银行、信托部、保险公司、养老金基金、地方团体等组成了多个团体投资家。个人股东持股率随之下降。团体投资形式的兴起使团体投资家的投资力量愈趋强化。 3、现阶段的国际证券市场。主要有六个特征:一是证券市场规模愈趋扩大。目前有60多个资本主义国家设立了证券交易所。二是证券交易进入国际化。各资本主义国家证券交易所都先后完成了由内向型向外向型的转换,一级市场和二级市场不再局限于国内市场     

独联体一百天

自苏联解体、独立国家联合体(简称独联体)成立以来,一百天过去了。独联体的现状和前景怎样?这是国际社会普遍关注的问题。 由11个共和国组成的独联体既不是一个国家,也不是一个国际法实体。它的建立主要是为了维系各共和国一时还割不断的经济、社会、安全等方面的联系,协调彼此的利益和关系,协商解决联盟散伙所带来的一系列问题。它的基本趋向和实质是独立,而不是联合。各共和国在实现独立方面坚定不移,而在实现联合方面则步履维艰。目前,独立后的各共和国都遇到不少的麻烦和困难,联合作面临能否继续生存下去的严峻考验。     

专利制度与经济增长

现在已经没有人再怀疑,科学研究与技术发展(R＆D)对各国经济增长所起的极为重要的作用了。50年代以来,许多经济学家和社会学家,从导致技术发展的机制的研究入手,分析了R＆D对经济增长和社会进步所产生的种种影响。那么如何评价技术发展的源泉科研效益呢?有人做出了这一模型,即“科研效益一科学产出/科学投入”。科学产出包括5个方面:论文著作、成果专利、人才培养、学术交流、技术服务(包括技术转让等)收入,而科学投入则包括人员、科研经费、固定资产(实验仪器设备)折旧。分析科学产出的5个方面,相对     

简论时间在民法中的作用

"时间"就是指物质运动的持续性和顺序性,是物质运动的存在形式之一。在人类的现实社会生活中,各种社会关系的产生和变化总要与一定的时间因素相联系。     

理论联系实际才能学到真本事

顾宝华是我校八三届培训班学员,现已毕业。他学习的经验再次证明:理论联系实际,是学到真本领的关键。他的体会,值得大家借鉴、学习。     

企业文化是创建学习型企业的精华

得理电子(上海)有限公司是 一家研发型企业,是得理集团的 研发中心,90％的员工都是工程 技术人员。通过多年的努力,公 司已经形成了良好的"学习、进 步和追求"的氛围。"不断学习、 不断进步、追求卓越"是得理人 秉承的企业文化,是企业信念的 精华。正是不断的进取,造就了得 理电子(上海)有限公司的蓬勃 发展的今天。