全省编委办主任会议在新昌召开

2月25～26日，全省编委办主任会议在新昌县召开，省人事厅厅长、省编委办主任陈仲方出席会议并讲话，省人事厅副厅长、省编委办副主任余良伍作工作报告，省编委办副主任郑才法出席会议。各市编委办领导、义乌市编委办领导、全省机构编制系统先进集体代表和先进工作者参加了会议。会议认真学习贯彻党的十七大、省第十二次党代会、省委十二届二次全会和全国编委办主任会议精神，总结交流2007年机构编制工作，研究今后一个时期机构编制工作的目标、重点和要求，部署2008年的工作任务，表彰全省机构编制系统先进集体和先进工作者。     

新刑法颁布与公安执法工作

新刑法的要求可以概括为三句话:一是“多”,即公安机关负责侦查的犯罪案件大大增多;二是“新”,即公安机关侦查办案面临许多新的领域;三是“广”,即公安机关打击犯罪的工作面大大拓宽了。     

以服务人民为荣 以背离人民为耻——社会主义荣辱观专题教育之二

“以服务人民为荣、以背离人民为耻”，其实质就是要正确认识和处理个人与人民的关系，把服务人民作为我们事业的出发点和落脚点。这对于大力倡导社会主义基本道德规范和社会风尚，推进部队思想政治建设，有效履行新世纪新阶段我军历史使命，具有很强的促进作用。     

贵定定东乡:为苗族群众办实事

贵定定东乡党政领导干部分别把七个苗族村寨作为干部脱贫致富的重点帮扶对象，由一名乡领导联系一个村寨，确保为群众把实事办好。定东乡从调整产业结构入手，大力推广杂交玉米种植、发展养殖业，为七个苗族村寨农民每户免费提供脱毒洋芋种50—100公斤，共达30吨，价值33000多元，使户均增收200—300元。乡里努力争取到贵州燃灯基金会资助3万元，贵新高等级公路指挥部资助1万元，乡财政挤出3万元，县教育局补助6万余元，在大兴寨建起一座新的教学楼，彻底改善了苗族学生入学条件。在县水电局支持下，投资6万多元，群众自己集资1万多元，乡政…     

旅游民宿居住安全感问卷编制和信效度研究

旅游民宿居住安全是旅游安全的重要组成部分。通过对湖南、云南、贵州、海南四个民宿大省的多个旅游区内居住的民宿游客进行随机抽样施测，将旅游民宿居住安全感问卷模型构建为空间环境、邻里氛围、安全预期3个要素，共27个条目，问卷结构效度结果显示，三因素模型拟合良好。研究结果表明，旅游民宿居住安全感问卷具有良好的信效度，符合心理测量学的要求，可供实际测量使用。基于量表的三个维度，针对旅游警务治安管理提出了“三个转变”,通过筑牢环境设计防线、区域和谐防线、科技治理防线来进一步提升旅游民宿居住安全感、体验感，更好地服务地方社会治安管理大局。     

城市社区照顾的必然性及策略选择——以吉林省长春市为例

"老有所养"是人口老龄化过程中需要解决的首要问题.我国是在经济发展水平不高、社会养老制度尚不健全的情况下进入老龄化社会的.家庭养老、机构养老和社区照顾是我国养老的三种形式.由于我国家庭规模日益缩小、老年人需求多样化等原因,使家庭养老正面临着严峻挑战;同时,经济状况、管理方式也制约着机构养老的发展.鉴于我国人口老龄化的现状和发展趋势,笔者认为:居家养老和社区养老相结合的养老方式即社区照顾将成为城市养老的必然选择.     

雇主对雇员责任问题研究

在实践当中,很多劳动者受雇于没有雇工资格的个人,因此他们在受伤之后并不适用《工伤保险条例》来获得经济补偿,而只能要求雇主承担相应的雇主责任。雇主责任是一种侵权责任,适用无过错规则原则,只有在雇员受伤是由受害人故意以及雇员具有重大过失的情况下方可免除或减轻其责任。     

媒体多任务行为下工科大学生公共课程的学习探究

信息时代,大学生媒体多任务行为不断增多,对公共课程的学习产生较大影响。本研究通过开展问卷调研,运用数据统计分析的方法,得出在媒体多任务行为下,工科大学生在公共课上出现的学业成绩差异。从课程设置、学习态度和学习方式三个方面分析原因,提出了改进公共课学习的有效措施,对工科大学生提高公共课的学习具有重要的指导作用。     

村务公开的威力

１９９６年下半年，河北省易县塘湖镇刘家庄村发生了６次越级上访事件，成为该县有名的“信访村”。可就在１９９７年不到半年的时间里，刘家庄村一举摘掉了“信访村”的帽子，且经济也取得了长足的发展，成为易县“一奇”。这变化是怎么出现的？群众说：“这是‘六公开’的威力。”刘家庄是河北省易县的特困村。两年前，该村支部一班人本着强村富民的愿望，求发展，跑外联，两年中为该村跑来资金８０多万元，修了路，建了民校，安装了自来水，办起了红岩石加工厂，栽植了４００亩柿树，可以说刘家庄在这届支部的带领下，群众向摆脱贫困跨出…     

酸甜苦辣话下岗

始于80年代后期的职工下岗现象,最初的对象是企业劳动制度改革中优化组合下来的工作懒散者和尚未达到退休年龄的老弱病残人员。而随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化,大量的企业富余人员在转换经营机制、调整产业结构过程中,因企业关停并转而下岗失业。其中也包括相当一部分具有一定劳动技能、素质较好的职工。面对现实,下岗失业职工中出现了