“钱学森之问”与教育本质问题的探讨

钱学森之问的实质是教育本质问题。我国对教育本质问题的千年求索,不断深化了人们对教育内涵及其功能的认识,使教育走向更加理性和人性。转型期社会结构和价值观念发生深刻变化,中国教育正在面对全新的情况。本文试图从人的自身发展的终极价值、教育与市场的关系、教育对促进社会发展的作用等方面定位教育,探讨教育的本质和功能。     

弘扬中华传统文化中的科学精神必须与时俱进

关于“把科学精神注入我们的文化”这个话题,我的看法是要分时间分阶段来考察我们的文化。我国是五千年世界四大文明古国之一,那时候世界文明四分天下的话,中国有其一。到了两三千年前,是古代中华文明和新兴的古希腊罗马文明,在世界的东方和西方交相辉映。     

浅谈领导干部从政之德

领导干部是党的各项事业的组织者、领导者,是党的队伍的骨干中坚力量,更是党密切联系人民群众的桥梁.领导干部的言行举止直接影响到党和政府在人民心中的形象.要增强党组织的凝聚力、吸引力、战斗力,一定程度上要靠领导干部以身作则、率先垂范,带头践行社会主义道德标准和价值观念,以高尚的道德人格感染人、吸引人、信服人.     

认清形势转变观念准确定位确保退役士兵安置改革顺利实施

按照党中央、国务院、中央军委的决策部署,2011年11月1日起全面施行新的退役士兵安置政策.这次退役士兵安置改革,是实现退役士兵安置工作由计划经济到市场经济、由城乡有别到城乡一体的重大体制性变革,涉及范围广,政策创新多,调整力度大.如何贯彻执行《兵役法》和《退役士兵安置条例》,保证重点对象安置到位,是退伍安置部门面临的新情况、新挑战.对此,本文提出如下对策建议.     

新起点 新面貌

一元复始,万象更新。经过精心酝酿准备,改版后的《中国工运》焕然一新地呈现给广大读者。作为全总机关刊物,《中国工运》伴随中国工会事业发展,走过了近60年风雨历程,发挥了工会理论宣传阵地的重要作用。其中凝聚着广大编者的心血、作者的智慧、读者的关心,也得力于各级工会组织、     

中国汽车企业海外并购后的经营策略研究

自2009年以来,中国汽车企业海外并购已然成为了一种趋势。本文针对中国汽车企业与国外汽车企业的实力差距,从品牌经营、生产运营、营销服务、财务资金以及文化管理等方面对中国车企进行海外并购之后遇到的风险难题进行了分析;并以此为基础,将并购之后企业的运营大致按照时间顺序划分为四个阶段,对每一阶段进行了相关的经营策略研究。     

我在黄埔军校十二期生活回忆（下）

＂纪念周＂和星期天为了纪念孙中山先生,那时,全国各级单位每周都要举行一次＂总理纪念周＂活动。我们军校规定每周星期天的上午8时举行。这天,早晨六点钟就要提前开饭,六点半在大操场上徒手集合。全校军官、学生人人服装整齐,一律白手套、     

这起医疗事故该由谁埋单？

3月2日。记者接到一个女士的电话：“你是记者吗？我叫张便云,是河北省武安市武安镇城关四街人,我有天大的冤枉。希望能通过媒体的呼吁,还我公道。”     

以红色文化精神培育企业核心价值观

党的十八大和十八届三中全会强调,建设社会主义文化强国,增强国家文化软实力,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路,培养和践行社会主义核心价值观。企业文化是社会主义文化的组成部分。培养个性化核心价值观的企业文化,既对提升企业核心竞争力具有重要意义,也是促进企业改革发展的重大课题。     

浅谈国内消费需求不足的原因

中国近几年来出现了巨大的市场潜在需求难以转化为现实需求的突出现象,这种国内消费需求不足的原因是：（１）消费趋势上有钱不愿花或不敢花,（２）消费结构上出现消费需求断层,（３）消费观念陈旧、滞后,（４）消费环境落后,（５）消费市场发育不健全。