走出组织人事管理中的几个误区

在日常观念中人们对组织人事管理总是有这样或那样的成见,如谁是组织人事管理的主体?组织人事管理活动是什么性质的活动?组织人事管理与其它管理领域间存在多大的差异性?作为组织人事制度改革的最新成果,《干部任用条例》的颁布实施,对于人们走出这几个认识上的误区具有重要意义。一、人人都是组织人事管理者“选拔任用干部是领导的事,与我们无关”,这也许是许多人对组织人事管理最普遍的误解了。这种误解使人们对组织人事管理敬而远之,或“事不关己,高高挂起”。组织人事管理真如人们所认为仅是党政主要领导、组织人事部门的事吗?美国《管…     

阴云散去的方式

痛苦,给人的感觉,向来是飘忽的,想到它时它便存在。它是一片阴云,此刻就遮在我头上,我寄希望于风,所以不惦记如何理会。然而,我终是做不到波澜不惊,以至于,沉默挥拳击中了我,我便坐在教室里,一动也不动。     

龚嘴水力发电总厂下派车间党支部书记助理

四川龚嘴水力发电总厂是西南地区首家特大型发电企业。为加强基层党支部建设，该厂于去年从党务部门抽调了一批年轻干部到生产一线担任党支部书记助理，这一尝试取得了成效。一是加强了基层党支部的工作。助理们年纪轻、理论水平高、文字能力强，对支部工作起到帮助、减压、分忧、协调、督促作用；二是增加了上下层联系。助理及时将基层情况向部介］和领导汇报，同时根据党委意图和要求积极开展工作，提高了党务部门为基层服务的质量；三是促进了年轻党务干部的成长。助理直接向一线支书学习工作作风和党务工作本领，增长了基层工作经验，政…     

走创新之路树光辉形象--记大厂回族自治县人民法院

大厂县人民法院有干警70人,11个科、室、庭、队及3个基层人民法庭.三年来,他们紧紧围绕"公正与效率"这一主题,全面贯彻"抓班子、带队伍,抓改革、促发展,抓管理、树形象,抓公正、保满意"的方针,奋力拼搏,锐意进取,突出地完成了各项审判工作任务.一九九九年,该院被省高院评为先进集体,二000年,被省高院荣记集体三等功.     

中国在印度洋三大经济走廊面临的挑战及应对

自"一带一路"倡议提出后,中巴经济走廊建设快速推进。同时,在中国的支持下,埃塞—吉布提和乌干达—肯尼亚经济走廊逐渐成型。加强三大经济走廊的互联互通逐渐成为实现"一带一路"战略目标、拓展中巴经济走廊发展空间的重要举措。然而,中国在三大经济走廊地区仍然面对发展基础差、安全风险高、政局动荡、西方国家竞争及合作机制缺失等挑战。面向未来,应立足三大走廊既有优势,逐步构建中国—印度洋经济圈。     

换届选举,群众推荐是上级党委确定候选人的参考条件之一

问：我村党支部正在进行换届选举,在群众推荐中我的得票比较高,可上级党委确定候选人时却没有我。请问，我为什么不能成为候选人？     

浅谈高校如何持续加强基层党建工作

高校基层党建工作是高校学生教育培养的重点环节,是促进高等教育科学发展、实施教育强国的根本保证。本文提出高校持续加强基层党建工作的总体思路与方法,从实际出发,探讨党建工作思路与对策,不断提高工作质量,为经济社会发展输送优秀的建设人才。     

探讨当前诉讼模式处理医患纠纷时存在的问题与对策

既往通过诉讼解决医患纠纷,由于过分依赖医疗损害鉴定造成效率低下,不仅损害了医患双方的权益,也给法院带来了极大压力。对现有诉讼模式处理医患纠纷进行改革,通过设立医患纠纷特别法庭、建立由医学专家组成的人民陪审员资料库、改革审判程序、充分利用好已有的非诉讼解决纠纷的资源等举措,应是完善诉讼模式处理医患纠纷的有效途径。     

完善票决制的几点设想

票决制是干部工作的一种新的民主、公平、量化办法 ,本文在深入探讨的基础上 ,提出了完善票决制的几点设想     

热带丛林,灵猴智斗悍象毒蛇

热带丛林,灵猴智斗悍象毒蛇 1998年,我中专毕业,回到家乡云南南部孟南县勐马邮电所当邮递员.