公共领域算法决策的几个问题探讨

在技术驱动和公共管理职能转变的需求下,公共领域算法决策得到广泛应用,其在管理职能和方式中的独特性是规则调整的前提。算法决策同公共权力的结合,使得技术发展无法中立,且在机会平等表象下可能造成对权力秩序的冲击和对个体权利的侵害。传统的法学调整方法面临分散的个体发展同民主秩序稳定、风险预测与因果关系、权力赋予与权利保障等矛盾的协调问题。公共领域算法决策的法律规制必须在算法系统、价值选择、制度构建和评估标准层面进行引导。     

坚持运用精准方略 打好打赢脱贫攻坚战役

正《习近平扶贫论述摘编》(以下称《摘编》)是新时代脱贫攻坚事业的科学指引和行动指南。时代承载使命,事业呼唤担当。当前,黑河市脱贫攻坚事业已经到了决胜冲刺期,打赢脱贫攻坚战的号角已经吹响,顶层设计已经部署完备,《摘编》收录了党的十八大以来习近平总书记关于扶贫工作的242段论述,通过深入学习《摘编》,能够充分认识脱贫攻坚事业的重要意义,更好地打赢脱贫攻坚战。     

一个高级软件工程师的心愿——记中船重工集团北京长城电子装备有限公司软件研究室主任汤迅雷

几十年前,为响应支援三线建设的号召,有这么一家人,义无反顾来到了四川攀枝花的这片热土,开始为祖国的军工事业默默奉献.1976年,这个军工家庭的后代出生了,父母给他取名"汤迅雷".迅雷在父母的影响下,从小对军工行业产生了浓厚的兴趣.1997年武汉科技学院毕业后,他被分配到军工系统的武汉长江有线电厂工作,从车间技术员、研发员、项目负责人到后来逐渐成长为研究中心助理.     

矿山上的“绿洲”——走进首云国家矿山公园

天然花岗岩铺就的广场和主路路面朴素大方,几座用巨大的灰黑色铁矿石搭成的假山或矗立于办公楼前的广场上,或坐落于茵茵绿草中,碎石铺成的甬路四通八达,清清的泉水在假山间翻滚涌动,涓涓的溪流穿梭于整个公园中间,高入云端的杨树、婀娜多姿的柳树、四季常青的侧柏及各色花草错落有致,本色的纯木制休闲椅、休闲亭、小桥及走廊自然而和谐,游泳池、网球场、篮球场、文化中心掩映在青草绿树之间……深秋时节,记者来到首云国家矿山公园,眼前的情景不断颠覆着记者对矿区的印象.     

韩飞云:名符其实的老大哥

"首都农民工大学生助推计划"的首届学生韩飞云,是父母心中孝顺顾家的儿子;是妻子心中优秀的丈夫;是孩子心中积极上进的爸爸;是同学心中乐于助人的"老大哥";是老师心中勤奋刻苦的学生;是同事心中努力学习的楷模.     

看微电影职工有想法

调查分析 1.新时期,职工对反映身边题材的微电影存在广泛需求 当“微文化”在社会上成为热词之时,微电影,尤其是反映企业职工生活的微电影逐渐受到职工的普遍欢迎,根据调查,7成以上比例的职工曾观看过微电影.     

数据自由和算法保护

应否设立数据财产权是影响“数据流通和资源化”的关键问题。数据财产权论的支持者以洛克劳动财产论或市场激励原则为基础,主张现有制度对数据保护的不足将导致数据收集者动机受损和市场失灵,但以数据服务为核心的数据流通市场并未失灵。数据收集和处理者可以通过技术、持续更新数据等手段对数据事实上排他,并在限制性合同与反不正当竞争法的保护下开展交易,收回投资成本。况且在制度设计层面,劳动财产论也无法准确界定数据财产权的主体、客体、权利内容和保护期限。若以算法和数据的关系作为数据配置规则的切入点,数据自由和算法保护可以实现经营者利益和公共利益的平衡。数据自由可以保障经营者具有开发算法的公平竞争机会;算法保护则又保障经营者从收集的数据中获得持续性竞争优势。二者的结合还能防范算法决策风险,成为算法治理的新方向。     

推行企业年金工会能推多大力

事前论证、过程参与、缴纳监督确保企业年金制度的推广 北京汽车集团有限公司工会主席张辉 目前,北汽集团所属各企业已经普遍建立了企业年金制度,部分职工也已经受益于企业年金.企业年金既是鼓励职工立足岗位,长期为企业工作的途径;更是保障职工合法权益,提升职工幸福感的有效手段之一. 在企业年金的建立施行过程中,北汽集团工会注重年金制度的合理性,参与“事前论证”;注重年金制度推行的合规性,严格落实“过程参与”;注重企业年金缴纳的自愿性,积极开展“缴纳监督”,确保了企业年金制度在职工中的推广.     

特殊防卫权认定标准分析

1997年《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）修订时增设了正当防卫行为在部分暴力罪行下的特殊规定内容,主要针对正当防卫适用的特殊环境进行界定。但是由于法条的表达不够精确,在学术界以及执法中存在诸多的争议,司法实践中的适用性界定难度较大,因此需要结合特殊防卫权的各项要件以及防卫限定标准问题提出相应的解决方案。本文主要对特殊防卫权的内涵、认定困境进行分析,并提出特殊防卫权认定标准界定建议,以供参考。     

今年总结职工写 明年打算职工说——探访基层工会组织岁末年初如何倾听职工建议

<正>与以往不同,如今,越来越多的工会组织不断改进工作方法,深入基层了解职工诉求,反映职工意愿,化解职工矛盾,密切与职工间的联系,让工会工作变得更贴心。正如一位工会主席所说:"怎样开展工会工作,咱们得听职工的。"岁末年初,各个单位都在进行年终总结和制订下一年度工作计划。工会总结怎样写?计划怎样制订?什么是工会取得的成绩?什么是工会工作的不足?工会人回答说:"听职工的,职工认可度高的就是我